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加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè) 解決“誰(shuí)來(lái)服務(wù)”問(wèn)題——全國(guó)人大常委會(huì)會(huì)議分組審議老年人權(quán)益保障法執(zhí)法檢查報(bào)告

2015年12月25日 22:25 | 來(lái)源:新華社
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新華社北京12月25日電(記者王思北,、胡浩)正在舉行的十二屆全國(guó)人大常委會(huì)第十八次會(huì)議25日分組審議了《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作進(jìn)展情況的報(bào)告》,。全國(guó)人大常委會(huì)組成人員圍繞報(bào)告提出了意見(jiàn)和建議,認(rèn)為應(yīng)徹底破除以藥養(yǎng)醫(yī),通過(guò)建立合理的薪酬制度讓醫(yī)務(wù)人員在規(guī)范的條件下取得讓人尊敬的陽(yáng)光收入,。

報(bào)告稱,,2009年新一輪醫(yī)改啟動(dòng)以來(lái),,出臺(tái)了53個(gè)重大政策文件,,涵蓋公立醫(yī)院改革,、醫(yī)保體系建設(shè),、藥品供應(yīng)保障等多個(gè)方面,基本建立了較為完善的制度框架,。

報(bào)告同時(shí)指出,,醫(yī)療、醫(yī)保,、醫(yī)藥“三醫(yī)”聯(lián)動(dòng)推進(jìn)改革機(jī)制有待進(jìn)一步完善,。符合行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度仍在探索建立。現(xiàn)代醫(yī)院管理制度還需進(jìn)一步健全,。

全國(guó)人大常委會(huì)組成人員普遍認(rèn)為,,自2009年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革啟動(dòng)實(shí)施以來(lái),全國(guó)各地取得了明顯的成效,。但從實(shí)際情況來(lái)看,,由于體制機(jī)制、配套政策,、地方財(cái)力,、人才培養(yǎng)等因素影響,基層在具體工作中仍面臨著一些困難和問(wèn)題,。

在鄭功成委員看來(lái),,醫(yī)藥一定要分離?!搬t(yī)藥不分離,,醫(yī)療謀利的現(xiàn)象就不可能杜絕,源頭上不分離,,目前很多不正?,F(xiàn)象都不可能根治?!?/p>

“以藥養(yǎng)醫(yī)的弊病很明顯,,公立醫(yī)院是公益性的單位,醫(yī)生的工資收入和獎(jiǎng)金絕不能與藥品收入掛鉤,?!表n曉武委員說(shuō),只有從根本上切斷了藥品的收入與醫(yī)院經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系,,才能從根本上解決以藥養(yǎng)醫(yī)的問(wèn)題。

韓曉武表示,,藥品的價(jià)格過(guò)高肯定不合理,,但并不是越低越好,,關(guān)鍵是要合理。在改革藥品價(jià)格時(shí),,要通過(guò)深入調(diào)研,,了解藥品的價(jià)格形成機(jī)制;要充分考慮藥品的研發(fā)成本,、生產(chǎn)成本及合理的流通成本,,在此基礎(chǔ)上確定藥品價(jià)格?!皢渭兲嵋獢D干藥品價(jià)格的水分是不妥當(dāng)?shù)?,提出在藥品采?gòu)中進(jìn)行零差價(jià)試點(diǎn)更是違背客觀規(guī)律,提企業(yè)直銷,、取消醫(yī)藥流通環(huán)節(jié)也是不符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的,。藥品價(jià)格改革必須與醫(yī)藥的其他改革相銜接?!彼f(shuō),。

“我來(lái)自基層,在地市級(jí)三級(jí)甲等醫(yī)院擔(dān)任院長(zhǎng)15年,,經(jīng)歷了我國(guó)新醫(yī)改的十年歷程,。”全國(guó)人大代表溫秀玲說(shuō),,這次醫(yī)改報(bào)告總結(jié)了七項(xiàng)工作,,她深有體會(huì)。

溫秀玲認(rèn)為,,醫(yī)療與藥品包括衛(wèi)生材料是診療的兩個(gè)核心手段,,更是公立醫(yī)院改革當(dāng)中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。大幅度提高醫(yī)療技術(shù)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,讓醫(yī)護(hù)人員的勞動(dòng),、技能、經(jīng)驗(yàn),、價(jià)值得到充分的尊重和體現(xiàn),,同時(shí)大幅度地降低藥品、衛(wèi)生材料的采購(gòu)價(jià)格,,擠壓在流通過(guò)程當(dāng)中的虛高成份,,是公立醫(yī)院改革的重要課題,也是解決以藥養(yǎng)醫(yī)的重要思路,。

此外,,積極探索醫(yī)務(wù)人員薪酬管理體制改革,提升醫(yī)務(wù)人員的合法合理的收入也成為參會(huì)人員的共識(shí)。

“對(duì)于高技術(shù)含量,、高培養(yǎng)成本,、高腦體消耗、高職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的醫(yī)務(wù)人員給予合理的高薪酬,,既符合中國(guó)歷史上尊重醫(yī)生的傳統(tǒng),,也符合主流國(guó)家的通行做法,更使他們贏得尊重,、提升執(zhí)業(yè)資格的必要條件,。”溫秀玲說(shuō),。

鄭功成說(shuō),,要通過(guò)保證醫(yī)生的薪酬優(yōu)厚、采取符合醫(yī)生職業(yè)的退休制度等維護(hù)醫(yī)生尊嚴(yán),,不要讓醫(yī)生的利益在改革中受到大幅損害,,而應(yīng)是在規(guī)范的條件下取得讓人尊敬的“陽(yáng)光收入”。

編輯:薛曉鈺

關(guān)鍵詞:人大常委會(huì) 醫(yī)藥改革

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