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公積金“限高”關(guān)鍵在落實(shí)

2015年12月08日 14:47 | 來(lái)源:北京青年報(bào)
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中央國(guó)家機(jī)關(guān)住房資金管理中心近日發(fā)布通知,明年國(guó)管公積金月繳存上限,、下限已經(jīng)確定,。2016年1月1日起,國(guó)管公積金月繳存額上限為4654元,,職工和單位月繳存額上限均為2327元,。(相關(guān)報(bào)道見(jiàn)A13版)

據(jù)查,2016年度國(guó)管公積金月繳存上下限和今年6月17日北京住房公積金管理中心公布的2015年住房公積金年度的繳存上限,、下限完全一致,,說(shuō)明2016年中央國(guó)家機(jī)關(guān)的住房公積金繳納額度和北京市上年保持一致,不僅沒(méi)有突破法規(guī)的規(guī)定,,而且由于延后了半年,,實(shí)際上是稍有降低了。

住房公積金繳存差距過(guò)大,,早已成為加劇社會(huì)分配不公的毒瘤,,突出表現(xiàn)在一些壟斷行業(yè),、國(guó)企央企,利用多繳住房公積金的手段提高職工收入水平,。曾有新聞報(bào)道,,山東省濟(jì)寧市微山縣276個(gè)住房公積金繳存單位中,微山縣煙草公司和微山縣建筑安裝工程公司的繳存數(shù)額相差27倍,;內(nèi)蒙古省級(jí)貧困縣杭錦旗職工繳存的平均水平不足1000元,,但當(dāng)?shù)毓╇姽韭毠ぷ罡呃U存達(dá)到15530多元;北京市屬一家非上市銀行的董事長(zhǎng),,月公積金一度超過(guò)5萬(wàn)元,。在壟斷企業(yè)高收入、高獎(jiǎng)金的基礎(chǔ)上,,超高公積金又給有關(guān)人員增加了一筆收入,,而且企業(yè)可以打入成本,個(gè)人可以免交所得稅,,讓收入差距進(jìn)一步加大,。

前不久,國(guó)務(wù)院法制辦就《住房公積金管理?xiàng)l例(修訂送審稿)》向社會(huì)征求意見(jiàn),?!稐l例》明確提出“限高保低”的要求:繳存基數(shù)按照職工本人上一年度月平均工資確定,,不得高于職工工作地設(shè)區(qū)城市上一年度單位就業(yè)人員平均工資的3倍,;單位和職工住房公積金的繳存比例,上限不應(yīng)高于12%,。這個(gè)規(guī)定如果獲得通過(guò),,下一步關(guān)鍵就是要不折不扣地執(zhí)行落實(shí)。

早在2005年1月,,建設(shè)部,、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行就發(fā)出《住房公積金管理中若干問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定,,職工和單位住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5%,,原則上不高于12%,繳存住房公積金的月工資基數(shù),,原則上不應(yīng)超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的兩倍或三倍,。財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布的《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金,、有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》也有同樣的規(guī)定,。住建部,、國(guó)務(wù)院糾風(fēng)辦等七部門還專門發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展加強(qiáng)住房公積金管理專項(xiàng)治理工作的實(shí)施意見(jiàn)》,提出要嚴(yán)格清理和糾正不建不繳,、少繳漏繳,、超標(biāo)繳納等損害職工權(quán)益的行為。

保證住房公積金繳存限高政策落實(shí),,首先就是要糾正各地違反上述規(guī)定的地方規(guī)定,。在各城市公布2015年住房公積金繳存上限時(shí),我發(fā)現(xiàn)北京市2014年職工平均工資是每月6463元,,2015年度職工公積金繳存上限為4654元,,職工和單位各自的月繳存額上限均為2327元。南方某大城市2014年職工平均工資為6187元,,不如北京高,,該市的公積金繳存最高限額卻是6187元,反而比北京高出1500多元,。原來(lái),,原來(lái)是兩家計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)不同。北京市公積金的最高限額是按照職工平均工資的最高3倍和最多12%這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的,;南方某市的標(biāo)準(zhǔn)則是職工平均工資的最高5倍和最多20%計(jì)算的,,所以該市的職工平均工資比北京低,而公積金最高上限卻比北京高得多,,顯然突破了國(guó)務(wù)院的規(guī)定,,為什么未能糾正?

其次就是要嚴(yán)格按規(guī)定辦事,。既然北京已經(jīng)規(guī)定了上限是平均工資的3倍和12%兩條標(biāo)準(zhǔn)線,,為什么某銀行董事長(zhǎng)公積金能月繳5萬(wàn)元?難道在實(shí)際執(zhí)行時(shí)可以“來(lái)者不拒,,越多越好”,?

要讓住房公積金“限高”的措施落實(shí),關(guān)鍵是加強(qiáng)監(jiān)督,。因?yàn)楣e金管理組織自身沒(méi)有限高的積極性,,他們希望單位多繳,才能增強(qiáng)自己的實(shí)力,,就像銀行歡迎儲(chǔ)蓄一樣,。所以要強(qiáng)化財(cái)政、審計(jì),、稅務(wù)等部門的外部監(jiān)督,;同時(shí)實(shí)行民主監(jiān)督,所有城市都要向社會(huì)公布本地公積金的繳存上限,更要在事后公開(kāi)所屬單位公積金實(shí)際繳存的數(shù)額和依據(jù),。對(duì)違規(guī)超繳的,,以私分國(guó)有資產(chǎn)、偷逃個(gè)人所得稅論處,,并全額追回,,同時(shí)追究公積金管理部門的責(zé)任。


編輯:劉文俊

關(guān)鍵詞:公積金“限高” 政策落實(shí) 公積金監(jiān)督管理

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