有制度作后盾,，司法工作人員面對領(lǐng)導干預(yù),，應(yīng)為,，能為,，更須敢為

自《領(lǐng)導干部干預(yù)司法活動,、插手具體案件處理的記錄,、通報和責任追究規(guī)定》和《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》（下稱“兩個規(guī)定”）頒布實施數(shù)月之后,，近日,，中央政法委對五起典型案例進行了集中通報,，無疑讓那些把規(guī)定不當回事兒的僥幸者吃了一驚,。當頭棒喝之下，給那些仍插手司法活動的領(lǐng)導干部傳遞出一個信號：制度發(fā)力,，不是說說而已,。 

古人云“法不阿貴，繩不撓曲”,，說的是法律不依附權(quán)勢,，不討好權(quán)貴，才能保證自身的公平公正,。而在現(xiàn)代法治社會,，要發(fā)揮司法機關(guān)在法治框架中不可替代的作用，就必須排除一切權(quán)力干預(yù)與人情影響,，排除法律外的一切因素,。而“兩個規(guī)定”的有力護航，典型案例的集中通報,，就是一次維護司法客觀公正的公開宣誓,，可謂動了真格兒，表了決心,，更給了警示,。各級領(lǐng)導干部、司法工作人員,，尤當戒之,、勉之。 

紅線不可觸碰,，底線不能逾越，對各級領(lǐng)導干部而言,，典型案例的集中通報,，猶如懸在頭頂?shù)倪_摩克利斯之劍，是警醒,、警示,、警告。別拿豆包不當干糧,，別把制度不當回事兒,，有令必行的底牌已經(jīng)亮明，如果領(lǐng)導干部依然“念念不忘”長官意志,、以權(quán)擾法肆無忌憚,，則制度執(zhí)行“必有回響”，典型案例的通報,，就是例證,。

對司法工作人員而言,，一方面須克己篤行，公正司法,，守護好社會公平正義的最后一道防線,，一方面須從這次典型案例的通報中找到對領(lǐng)導干預(yù)“說不”的勇氣。制度約束,，不是說說而已,，同樣，對于制度的保障,，也不是一紙空文,。“兩個規(guī)定”的案例通報,，讓我們看到了領(lǐng)導干部插手具體案件處理的記錄,、通報和責任追究制度的切實執(zhí)行，也讓我們有理由相信“司法人員如實記錄領(lǐng)導干部干預(yù)司法活動行為受法律和組織保護”的保障不虛,。有制度做后盾,，司法工作人員面對領(lǐng)導干預(yù)，應(yīng)為,，能為,，更須敢為。

制度發(fā)力要想有力持久,，不僅需要集中通報形式的警示教育,，更需要一系列配套措施的改革跟進。比如建立對辦案人員所記錄線索獨立的調(diào)查和認定機制,，增強紀檢監(jiān)察部門,、懲戒部門調(diào)查的獨立性；建立健全司法人員履行法定職責的保護機制,，強化司法職業(yè)保障,，使司法人員抵制干預(yù)的底氣更足；推進司法機關(guān)人財物的省級統(tǒng)管,，防止司法的地方保護主義,。

如今，集中發(fā)布通報,，規(guī)定嚴格執(zhí)行,，制度發(fā)力早已不是嘴上說說?？梢灶A(yù)見,，隨著配套措施的完善跟進、司法改革的持續(xù)深入,，制度發(fā)力會更迅猛,、更凌厲,，司法公信也會更陽光、更暖心,。