“哪怕村主任不當，也要把兒子的婚禮搞起來。”城固縣蓮花街辦杜家槽村村主任馬某，為給獨子辦個像樣的婚禮,，向紀委報備酒席數(shù)量未獲通過后，他辭去村主任職務(wù)。19日,，記者從城固縣蓮花街辦獲悉，馬某因違反黨紀已被停職,，街辦紀委已啟動立案程序,，進行立案調(diào)查。

　　街辦：村主任只能由村民罷免

　　城固縣蓮花街辦黨委副書記余海軍說,，馬某是10月20日左右報備的,，由于酒席數(shù)量嚴重超標被拒絕?！拔覀冎熬透f,，如果酒席數(shù)量壓不下去，你這村主任就別干了,?！庇嗪＼娬f，沒想到馬某10月28日就拿著一封辭職信找到他,，要求辭去村主任職務(wù),。

　　隨后，蓮花街辦黨委開會研究決定,，停止馬某村主任職務(wù),。蓮花街辦紀委書記章永紅說，馬某被停職后，村主任的相關(guān)工作已經(jīng)安排給村委會其他人員來承擔,。

　　“雖然他已被停職,，但按程序他還沒有被罷免村主任?！庇嗪＼娬f,，村主任是按照《村民委員會組織法》要求，由全體村民選舉出來的,，所以要罷免村主任,，也要召開全體村民大會罷免才行。

　　根據(jù)我國《村民委員會組織法》第十六條規(guī)定,，罷免村民委員會成員須經(jīng)有選舉權(quán)的村民過半數(shù)通過,。任何一級黨政部門都不能將村主任免職，否則將是違法,。

　　馬某辭職信稱：“文化水平低,，沒有工作經(jīng)驗”

　　記者注意到馬某的辭職信寫著：“我叫馬××，2012年經(jīng)選舉擔任杜家槽村村民委員會主任,。由于自己文化水平低,，平時工作中，只有熱情沒有經(jīng)驗,，使群眾不滿意,，上級領(lǐng)導(dǎo)有意見，使村上的工作沒有起色,，經(jīng)濟發(fā)展沒有出路,，鑒于上述原因，本人提出申請,，辭去村委會主任一職,。”

　　章永紅說,，馬某雖然辭職了,，但畢竟當過干部，思想覺悟就應(yīng)該更高,，尤其是作為黨員,，更應(yīng)遵守黨紀國法，也要受到八項規(guī)定約束,。

　　余海軍說,，他們19日已和馬某進行了談話，并要求其履行辭職程序,?！半m然辭去了職務(wù),，但他作為黨員也要受黨紀約束?！庇嗪＼娬f,，他們已對馬某操辦兒子婚禮一事啟動立案程序，進行立案調(diào)查,。

　　同時,，余海軍說，根據(jù)漢中市紀委,、監(jiān)察局2013年下發(fā)的《關(guān)于嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪喜慶事宜的通知》規(guī)定,，領(lǐng)導(dǎo)干部在具體操辦婚喪嫁娶等事宜中，嚴格控制宴請規(guī)模,，不準設(shè)立禮柜;不準未按規(guī)定程序報告,、未如實報告或超出報告事項而操辦婚喪嫁娶等事宜?！跋乱徊轿覀冞€將在基層集中進行培訓(xùn),，對文件進行重新學(xué)習(xí)?！庇嗪＼娬f,。

　　各方聲音

　　有人理解 有人反對

　　19日，記者再次到杜家槽村進行走訪,，對于馬某的做法，有群眾表示理解,，也有人認為不妥,。

　　一位村民表示，這幾年不光是他們村上,，周邊其他村子,，村民家里舉辦個紅白喜事，一般也都有四五十桌,，“鄉(xiāng)親們都來道喜,，你能讓誰不來?你能把誰趕走?”

　　一位鄰村的村民表示，“作為一個有聲望的人,，擺的酒席太少,，大家也會覺得你太澀皮(陜西方言)，會懷疑你是不是人緣不行,?！?/p>

　　也有一些村民對馬某的做法表示不贊成?！拔覀兡芾斫馑麨楠氉愚k婚事的心情,，但他畢竟是選出來的村干部，做事是不是收斂一些更好?現(xiàn)在都講究移風易俗，婚喪嫁娶都要節(jié)儉,，我覺得村干部在這樣的事情上尤其應(yīng)該帶頭,，做出表率?！?/p>

　　央視對村主任辭職一事進行報道,，專家表示——

　　不能以人情關(guān)系面子來規(guī)避制度

　　“村官辭職為兒子辦婚宴”一事經(jīng)華商報報道后，在全國范圍引發(fā)了廣泛關(guān)注,。19日晚,，央視新聞1 1欄目對此事進行了報道。主持人白巖松采訪了專家,，并提出問題,，“到底應(yīng)該怎么看待這個事情?有人也替村主任說話，他是否有點兒冤呢?”

　　北京大學(xué)廉政建設(shè)研究中心副主任莊德水說：“就我個人而言,，我覺得雖然村主任不是國家正式序列的干部,，但是不能不把自己當干部看待，特別是作為一個黨員,，應(yīng)該有更高的自我要求,。黨員應(yīng)該主動地遵紀守法，而不應(yīng)采取這種比較過激的行為,。我覺得他是激情有余,，理性不足，是用一種小聰明的方式來規(guī)避我們的制度,?！鼻f德水還表示，“婚禮到底該辦多少桌,，地方政府根據(jù)自身的經(jīng)濟發(fā)展水平和國家的制度規(guī)范是可以自由制定的,，也考慮了當?shù)氐娘L土人情。他之前去報批,，說明對制度是有一定獲知的,，但他顯然破壞了制度，這又是不能允許的,。在這方面,，我認為應(yīng)進行相應(yīng)的組織處理，并及時抓早抓小,，這才能避免這種行為造成更多消極影響,。這種行為一旦成為常態(tài)，更多的人想去效仿,，那黨的制度嚴肅性在哪?”

　　在一份網(wǎng)上調(diào)查中,，認為“辭去官職就應(yīng)該讓他辦了”的占到了77%,。對此，莊德水說,，這確實反映當前一種心態(tài),。八項規(guī)定等制度在向前推進的過程中，越到基層就會越遇到一些文化,、觀念上的一些阻礙,。中國是個人情社會，很多人往往以人情關(guān)系面子來規(guī)避制度的執(zhí)行,，這是我們所不能允許的,，也是下一階段要重點解決的。這個案例也說明我們當前作風建設(shè)面臨很多現(xiàn)實問題,，這就需要執(zhí)紀部門要有更多的整治智慧和技巧去處理,。