“在農村中小學連續(xù)任教滿30周年或在艱苦邊遠地區(qū)農村學校連續(xù)任教滿25周年的教師實行優(yōu)先聘任，如單位無空崗,，可先行辦理聘任手續(xù)”“探索‘一校多區(qū)’的模式,，利用信息化手段推動校長教師交流輪崗”……9月20日,，鷹潭市政府出臺《關于進一步加強教師隊伍建設的實施意見》,。市政協(xié)常委會推進義務教育均衡化發(fā)展專題協(xié)商會上,，委員們提出的18條建議被市政府采納到《實施意見》中,。

　　為加強教師隊伍建設,，推進義務教育均衡化發(fā)展,，今年3月份開始,，鷹潭市政協(xié)以問題為導向,，組織委員深入該市各縣(市、區(qū)),、市相關部門和部分中小學校調研考察,，并赴安徽合肥、銅陵和江蘇淮安等地學習考察,，深入了解有關情況,，廣泛聽取意見建議，積極尋求問題破解之策,。5月28日市政協(xié)召開常委會專題協(xié)商,，委員們針對師資分布不平衡、學科教師配置不均衡,、農村教師年齡結構不均衡等突出問題,，提出統(tǒng)一確定并動態(tài)調整城鄉(xiāng)學校編制、推進校長教師輪崗交流,、提高農村教師待遇,、探索建立教育發(fā)展共同體等18條建議。市政協(xié)將建議匯總,，形成專題協(xié)商報告,，報市委、市政府決策參考,。6月5日,，報告得到市委、市政府回應：市委書記陳興超批示要求市政府根據實際情況加快研究,，解決存在問題,。市長熊茂平批示要求市教育局認真梳理政協(xié)報告所提問題，積極采納意見建議,。市教育局隨后專題會議研究,，結合代擬《實施意見》(草稿)對政協(xié)建議予以積極吸納。據悉,，《實施意見》旨在推動形成一支師德高尚,、業(yè)務精湛、結構合理,、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍,，從健全教師編制動態(tài)管理機制、創(chuàng)新教師隊伍管理體制機制,、完善民辦教育學校教師管理,、提升城鄉(xiāng)教師綜合素質、保障教師合法權益等方面明確了22條創(chuàng)新舉措。 (蔡春生)