9. 按行業(yè)建立黨組織。行業(yè)特征明顯,、管理體系健全的行業(yè),，可依托行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)建立行業(yè)黨組織,。行業(yè)黨組織對(duì)會(huì)員單位黨建工作進(jìn)行指導(dǎo),。

10. 按區(qū)域建立黨組織,。在社會(huì)組織相對(duì)集中的各類街區(qū),、園區(qū),、樓宇等區(qū)域，可以打破單位界限統(tǒng)一建立黨組織,。規(guī)模小,、黨員少的社會(huì)組織可以本著就近就便原則，聯(lián)合建立黨組織,。

11. 實(shí)現(xiàn)全領(lǐng)域覆蓋,。本著應(yīng)建盡建的原則,，加大黨組織組建力度。暫不具備組建條件的社會(huì)組織,，可通過選派黨建工作指導(dǎo)員,、聯(lián)絡(luò)員或建立工會(huì)、共青團(tuán)組織等途徑開展黨的工作,，條件成熟時(shí)及時(shí)建立黨組織,。新成立的社會(huì)組織，具備組建條件的,，登記和審批機(jī)關(guān)應(yīng)督促推動(dòng)其同步建立黨組織,。街道社區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織要加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)社區(qū)社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),。通過各種方式，逐步實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作有效覆蓋,。

五,、 拓展社會(huì)組織黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑

12. 圍繞社會(huì)組織健康發(fā)展開展黨組織活動(dòng)。黨組織活動(dòng)應(yīng)與社會(huì)組織發(fā)展緊密結(jié)合,，積極探索開展主題活動(dòng)等有效載體,，與社會(huì)組織執(zhí)業(yè)活動(dòng)、日常管理,、文化建設(shè)等相互促進(jìn),。推行社會(huì)組織黨員管理層人員和黨組織班子成員雙向進(jìn)入、交叉任職,。黨組織書記應(yīng)參加或列席管理層有關(guān)會(huì)議,，黨組織開展的有關(guān)活動(dòng)可邀請(qǐng)非黨員社會(huì)組織負(fù)責(zé)人參加。

13. 貼近職工群眾需求開展黨組織活動(dòng),。社會(huì)組織黨組織要深入了解,、密切關(guān)注職工群眾思想狀況和實(shí)際需求，創(chuàng)新思想政治教育方式,，組織開展群眾歡迎的活動(dòng),，提供群眾期盼的服務(wù)，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),，積極為群眾排憂解難,，寓教育于服務(wù)之中，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的吸引力和影響力,。堅(jiān)持黨建帶群建,、群建促黨建，注重發(fā)揮工會(huì),、共青團(tuán),、婦聯(lián)等群團(tuán)組織作用,，形成做好群眾工作合力。

14. 突出社會(huì)組織特點(diǎn)開展黨組織活動(dòng),。發(fā)揮社會(huì)組織及其從業(yè)人員專業(yè)特長(zhǎng),，積極開展專業(yè)化志愿服務(wù)。發(fā)揮社會(huì)組織人才,、信息等資源豐富的優(yōu)勢(shì),，主動(dòng)與社區(qū)和其他領(lǐng)域黨組織結(jié)對(duì)共建，實(shí)現(xiàn)資源共享,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),。發(fā)揮社會(huì)組織聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì)，組織黨員在從業(yè)活動(dòng)中宣傳黨的路線方針政策,，凝聚社會(huì)共識(shí),。針對(duì)從業(yè)人員流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展活動(dòng),，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的開放性,、靈活性和有效性。

15. 緊扣黨員實(shí)際創(chuàng)新教育管理服務(wù),。著力保障和落實(shí)黨員知情權(quán),、參與權(quán)、選舉權(quán),、監(jiān)督權(quán),，積極推進(jìn)黨務(wù)公開，提高黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度,，發(fā)揮黨員在黨內(nèi)政治生活中的主體作用,。以黨性教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn),，不斷提高黨員素質(zhì),。通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū),、黨員服務(wù)窗口等形式,，積極開展黨員公開承諾踐諾活動(dòng)，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,。按照“一方隸屬,、參加多重組織生活”原則，組織暫未轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員積極參加社會(huì)組織黨組織的活動(dòng),。加大發(fā)展黨員工作力度,，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育培養(yǎng)，注重把符合條件的社會(huì)組織負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干發(fā)展為黨員,，注重在沒有黨員或只有個(gè)別黨員的社會(huì)組織中發(fā)展黨員,。強(qiáng)化黨員管理監(jiān)督，嚴(yán)格組織關(guān)系管理,，及時(shí)處置不合格黨員,，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性,。

16. 貫徹從嚴(yán)要求提高組織生活質(zhì)量,。緊密聯(lián)系黨員思想工作實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”,、民主評(píng)議黨員,、黨員黨性定期分析等制度。經(jīng)常聽取職工群眾對(duì)黨組織和黨員的意見,，對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改,。按照規(guī)定召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，定期召開黨員組織生活會(huì),，積極開展批評(píng)和自我批評(píng),，教育引導(dǎo)黨員守紀(jì)律、講規(guī)矩,，堅(jiān)決防止組織生活隨意化、平淡化,、娛樂化,、庸俗化。

六,、 加強(qiáng)社會(huì)組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)

17. 選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記,。按照守信念、講奉獻(xiàn),、有本領(lǐng),、重品行的要求，選優(yōu)配強(qiáng)社會(huì)組織黨組織書記,。黨組織書記一般從社會(huì)組織內(nèi)部產(chǎn)生,，提倡黨員社會(huì)組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨組織書記。社會(huì)組織負(fù)責(zé)人不是黨員的,，可從管理層中選拔黨組織書記,。社會(huì)組織中沒有合適人選的，可提請(qǐng)上級(jí)黨組織選派,，再按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定任職,。

18. 充實(shí)壯大黨務(wù)工作者隊(duì)伍。適應(yīng)加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作需要,，堅(jiān)持專兼職結(jié)合,，多渠道,、多樣化選用，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良,、結(jié)構(gòu)合理,、數(shù)量充足的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。規(guī)模大,、黨員數(shù)量多的社會(huì)組織黨組織,，應(yīng)配備專職副書記。加大黨建工作指導(dǎo)員選派力度,，充分發(fā)揮其組織宣傳,、聯(lián)系服務(wù)、協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用,。在社會(huì)組織相對(duì)集中的區(qū)域建立黨建工作站,，配備專兼職人員做好黨務(wù)工作。

19. 加強(qiáng)黨務(wù)工作者教育培訓(xùn),。把社會(huì)組織黨務(wù)工作者納入基層黨務(wù)干部培訓(xùn)范圍,，依托各級(jí)黨校、行政學(xué)院,、干部學(xué)院和高校開展培訓(xùn),。培訓(xùn)工作由黨委組織部門、社會(huì)組織黨建工作機(jī)構(gòu)和民政,、司法,、財(cái)政、稅務(wù),、教育,、衛(wèi)生計(jì)生、工商等有關(guān)部門組織實(shí)施,。重點(diǎn)加強(qiáng)黨的理論和路線方針政策,、黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)、黨務(wù)知識(shí),、社會(huì)組織管理等方面的教育培訓(xùn),，提高做好群眾工作、服務(wù)社會(huì)組織發(fā)展的能力,。

20. 強(qiáng)化管理和激勵(lì),。堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心激勵(lì)相結(jié)合，建立健全符合社會(huì)組織特點(diǎn)的管理考核和激勵(lì)約束制度,，使社會(huì)組織黨務(wù)工作者干事有平臺(tái),、待遇有保障、發(fā)展有空間。社會(huì)組織黨組織書記要認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制,，每年應(yīng)向上級(jí)黨組織和本單位黨員報(bào)告工作并接受評(píng)議,。根據(jù)實(shí)際給予黨組織書記和專職黨務(wù)工作者適當(dāng)工作津貼。注重推薦優(yōu)秀黨組織書記作為各級(jí)黨代會(huì)代表,、人大代表,、政協(xié)委員人選，作為勞動(dòng)模范等各類先進(jìn)人物人選,，推薦社會(huì)組織負(fù)責(zé)人作為上述人選時(shí),，要征求社會(huì)組織黨組織意見。建立黨務(wù)工作者職務(wù)變動(dòng)報(bào)告制度,，黨組織書記因堅(jiān)持原則遭受不公正待遇時(shí),，上級(jí)黨組織應(yīng)及時(shí)了解情況，給予幫助和支持,。

七,、 加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

21. 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)黨委要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),，把社會(huì)組織黨建工作納入黨建工作總體布局,，作為抓基層黨建工作述職評(píng)議考核和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容,。加強(qiáng)對(duì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤的社會(huì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),，確保脫鉤不脫管。各級(jí)黨委組織部門要牽頭抓總,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，社會(huì)組織黨建工作機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)具體指導(dǎo)，民政,、司法、財(cái)政,、稅務(wù),、教育、衛(wèi)生計(jì)生,、工商等部門要結(jié)合職能協(xié)同做好社會(huì)組織黨建工作,。對(duì)履行責(zé)任不到位的要追究責(zé)任。

22. 強(qiáng)化基礎(chǔ)保障,。建立多渠道籌措,、多元化投入的黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。社會(huì)組織應(yīng)將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入管理費(fèi)用列支,，可按照有關(guān)規(guī)定據(jù)實(shí)在企業(yè)所得稅前扣除,。社會(huì)組織黨員上交的黨費(fèi)全額下?lián)埽h委組織部門可用留存黨費(fèi)給予支持。有條件的地方,，可采取多種方式給予必要的經(jīng)費(fèi)支持,。支持具備條件的社會(huì)組織建設(shè)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所，在社會(huì)組織相對(duì)集中的區(qū)域統(tǒng)籌建設(shè)黨群活動(dòng)服務(wù)中心,。鼓勵(lì)企事業(yè)單位,、機(jī)關(guān)和街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織與社會(huì)組織黨組織場(chǎng)所共用,、資源共享,。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人的思想教育，引導(dǎo)他們主動(dòng)支持黨建工作,，為黨組織開展活動(dòng),、做好工作提供必要條件，并將有關(guān)內(nèi)容寫入社會(huì)組織章程,。

23. 抓好督促落實(shí),。各地區(qū)各有關(guān)部門要認(rèn)真研究制定社會(huì)組織黨建工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，實(shí)行目標(biāo)管理,，加強(qiáng)督促檢查,，推動(dòng)工作落實(shí)。制定完善社會(huì)組織黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法,，明確獎(jiǎng)懲措施,，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。尊重基層首創(chuàng)精神,，不斷研究新情況,、解決新問題?？偨Y(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),，培育宣傳社會(huì)組織黨組織、黨員和社會(huì)組織負(fù)責(zé)人先進(jìn)典型,，營(yíng)造社會(huì)組織黨建工作良好氛圍,。

　　各地區(qū)各有關(guān)部門可結(jié)合實(shí)際，制定貫徹落實(shí)本意見的具體實(shí)施辦法,。（完）