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國企改革的“那些年,、那些事”

2015年09月13日 19:58 | 來源:新華社
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  新華社北京9月13日電題:國企改革的“那些年,、那些事”

  新華社記者許晟,、華曄迪

  中共中央、國務院近日印發(fā)了《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》,,在國企改革發(fā)展史上又添一塊里程碑,。國企改革是個長期、艱難的探索過程,,改革開放以來,,國企改革的步伐從未停止過。

  自1984年城市經濟體制改革啟動,,到1998年開始改革攻堅期間,,企業(yè)承包經營責任制全面推行,一些重大改革措施,,如國有中小企業(yè)改制,、公司制股份制改革、企業(yè)破產的操作,、建立再就業(yè)中心托管下崗職工等也開始探索或試點,。

  隨著其他所有制企業(yè)快速發(fā)展、市場競爭日趨激烈,,國有企業(yè)逐漸面臨嚴峻挑戰(zhàn),。到1997年,國有獨立核算工業(yè)企業(yè)中虧損企業(yè)的虧損額比1987年上升十多倍,,相當一部分企業(yè)不能正常發(fā)放工資和退休金,。

 ?。保梗梗改曛粒玻埃埃材?,國企改革在三方面實現(xiàn)了突破:通過國有中小企業(yè)改革,上百萬家國有,、集體中小企業(yè)改制退出公有制序列,;通過國有大中型困難企業(yè)的政策性關閉破產,5000多戶扭虧無望的困難企業(yè)退出市場,;通過再就業(yè)中心和基本保障線政策,,托管、安置了近3000萬下崗職工,,建立了國企職工可以流動的機制,。

  在前期改革過程中,國有大企業(yè)的體制基本沒有觸動,,在迅速發(fā)展的市場環(huán)境中其問題日益暴露,。2003年后,我國的國有企業(yè)改革進入以國有大企業(yè)改革為重點的階段,。

 ?。玻埃埃材辏保痹抡匍_的黨的十六大決定啟動國有資產管理體制改革,。隨后成立的國資委,制定和建立了包括企業(yè)清產核資制度,、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和主業(yè)管理制度,、企業(yè)經營業(yè)績考核制度、國有資本經營預算制度等在內的企業(yè)國有資產管理法規(guī)和制度體系,。

  同時,,國資委還推進了一系列有針對性的改革和結構調整措施,如企業(yè)內部及企業(yè)之間的重組,、推動企業(yè)內部三項制度改革,、企業(yè)改制上市、建立規(guī)范的董事會試點,、減輕國有企業(yè)的社會負擔,、解決企業(yè)的歷史遺留問題等等。

 ?。常岸嗄陙?,改革使國有企業(yè)面貌發(fā)生巨大變化,但改革還在繼續(xù),,還有大量的工作需要推動和完成,,還需要攻堅克難。

 

編輯:曾珂

關鍵詞:國企改革 深化國有企業(yè)改革指導意見

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