原標題：三大運營商換帥影響幾許 4G提速更明朗合并重組沒動靜

　　24日上午,，傳了好幾天的運營商換帥一事終于塵埃落定,。有關部門先后在中國移動,、中國電信,、中國聯(lián)通的內(nèi)部會議上正式宣布：因年齡問題,，奚國華不再擔任中國移動集團董事長,、黨組書記,，由工信部原副部長尚冰接任；中國電信和中國聯(lián)通領導則完成“互調(diào)”,，王曉初調(diào)任中國聯(lián)通,，擔任董事長、黨組書記,，中國電信的董事長,、黨組書記則交由常小兵擔任。

　　由于此前坊間有關中國電信行業(yè)重組的傳聞頻頻,，此次運營商換帥也格外受到各界的關注,。那么，在這輪人事調(diào)整完成后,，將給電信運營商帶來什么樣的機遇,？

　　業(yè)界

　　換高管屬“常規(guī)調(diào)動”

　　我國電信運營商特殊的國資背景使得其人事變動特別受關注，而此次三大運營商的高層“輪換”和上一次的2004年相隔11年之久，不由更加讓業(yè)界人士滿懷期待,。

　　運營商市場格局會否因此帶來較大變化,？對此，咨詢公司Reational AB的分析師張星并不是特別認同,，“上一次的輪換說是為了能夠讓運營商掌門人有機會從對手的角度來審視市場格局,，從而推進理性競爭，但事實上隨后的市場競爭仍然不斷慘烈化,，移動也不過在3G時代因為TD制式項目而稍微拖慢了些腳步，進入4G時代以來,，‘獨大’的勢頭又再度明顯了起來,，所以高管輪換并不能真正解決市場的問題。”

　　不僅如此,，時隔11年后,，電信運營商整體所面臨的市場環(huán)境也發(fā)生了不少變化，中國移動通信市場的“人口紅利”正在結束,，用戶高增長時代已經(jīng)過去,，而隨著眾多互聯(lián)網(wǎng)應用服務商的增值服務不斷多元化，運營商的傳統(tǒng)語音,、短彩信等業(yè)務也受到了嚴重的沖擊,，“被管道化”的風險不斷增加。

　　“所以這次換帥對于行業(yè)來說,，可能不會有太大的影響,。”北京郵電大學教授舒華英在接受南方日報記者采訪時直言：“目前整個行業(yè)的價值下跌很厲害，問題不在于領導的調(diào)換,。”據(jù)舒華英介紹,，國有大型企業(yè)一把手在連續(xù)任期兩屆之后，中央會做一次調(diào)整,。王曉初和常小兵主掌電信和聯(lián)通的時間已過兩屆,，此次調(diào)整很大程度只是一次“常規(guī)的人事調(diào)動”。

　　對此,，獨立IT分析師付亮表示了認同,，他表示：“如果一個領導長期主政一個地方，很容易滋生腐敗和權力尋租,，作出調(diào)整也是必須的,。”付亮稱，從去年底開始,，中央巡視組已經(jīng)對三大運營商展開了密集的巡視和調(diào)查,，期間也查出了不少弊案，此番做出高管調(diào)整也算是進行一次總結和指導。

　　張星也表示,，王曉初和常小兵今年分別已經(jīng)57歲和58歲,，并不算年富力強，因此到新崗位后短期內(nèi)估計也很難對公司戰(zhàn)略做出很大改變,，尤其是在目前三大運營商的競爭對手主要是來自通信業(yè)之外的IT,、互聯(lián)網(wǎng)廠商的情況下，三大運營商內(nèi)部惡性競爭的情況恐怕也很難出現(xiàn),。“上周五,，工信部就專門召集三大運營商就校園電信市場競爭的規(guī)范化問題開會。”張星稱,，目前主管部門對于電信企業(yè)的惡性競爭也“嚴防死守”,，管理不斷加強，所以這次人事輪轉(zhuǎn)并不會直接對現(xiàn)在運營商的競爭格局造成太大影響,。