中新網(wǎng)4月13日電 據(jù)臺(tái)灣“東森新聞云”報(bào)道,，臺(tái)灣父母多半鼓勵(lì)子女選擇安穩(wěn)的工作,，但前Google大中華區(qū)總裁、創(chuàng)新工場(chǎng)董事長李開復(fù)(微博)直言,，機(jī)器與人工智能正逐漸取代人類,，許多過去被認(rèn)為很穩(wěn)定的職業(yè),，未來都可能由機(jī)器代勞，“這個(gè)工作滅亡的速度,，會(huì)比想象快,！”

　　報(bào)道說，李開復(fù)認(rèn)為,，只有少數(shù)人適合創(chuàng)業(yè),，能從事高風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)者，更是萬中選一,，其余多數(shù)人,，仍應(yīng)選擇就業(yè)。

　　對(duì)于臺(tái)灣父母鼓勵(lì)子女從事安穩(wěn)職業(yè)的現(xiàn)象,，李開復(fù)說,，“臺(tái)灣父母的問題，是比較嚴(yán)峻的,！”每個(gè)人心中,，都知道自己想要什么，如果父母總是期待孩子要乖,、要聽話,、走父母建議的路，甚至幫父母把當(dāng)年沒走成的路走完,，不僅對(duì)子女非常不公平,，也壓抑了孩子未來發(fā)展的可能性。

　　李開復(fù)分析,，老一輩告訴年輕世代該怎么走,，會(huì)出現(xiàn)5個(gè)層面的錯(cuò)誤，第一,，每個(gè)人都有獨(dú)特性,，要求孩子走父母希望的路，是不正確的；第二,，父母要讓子女自己去發(fā)展,，并給予愛和支持，不該用威嚴(yán)逼迫孩子去做一件事,；第三,，父母知道的，很多其實(shí)是錯(cuò)的,，“因?yàn)楦改改莻€(gè)時(shí)代的事情,，現(xiàn)在不是那么回事了”；第四,，過去最熱門的行業(yè),，現(xiàn)在不見得熱門，“10年前若有哪個(gè)父親,，在孩子報(bào)考大學(xué)時(shí),，叫他去學(xué)Big Data(大數(shù)據(jù))，我佩服他,！”

　　至于第五個(gè)層面的錯(cuò)誤,，李開復(fù)強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)在是機(jī)器和人工智能開始取代人類的時(shí)刻,，過去包括翻譯,、司機(jī)、教師,、公務(wù)員等許多被認(rèn)為很穩(wěn)定的工作,，未來都可能被機(jī)器取代，“這個(gè)工作滅亡的速度,，會(huì)比想象快,！”

　　李開復(fù)又說，如果父母總是用“安穩(wěn)”作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn),，“那抱歉,，安穩(wěn)的工作，未來都會(huì)被機(jī)器取代”,，具備深刻思維,、感性、創(chuàng)意的人,，才有機(jī)會(huì)突破,。

　　李開復(fù)表示，80年前的父母,，告訴孩子要走安穩(wěn)的路,，是對(duì)的；40或60年前的父母抱持這種觀念，也OK,；20年前這樣想,，馬馬虎虎,；“今天說這句話,，可能就完蛋了。”