近日，全國(guó)各地去年的平均工資數(shù)據(jù)相繼公布,。記者昨日統(tǒng)計(jì),，在已公布的20個(gè)省份中,，北京的平均工資最高,，其中2014年北京市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為102268元,，為最低的河南省的2.4倍,。

　　相關(guān)數(shù)據(jù)公布后,，不少人稱(chēng)自己的工資未達(dá)到平均水平，大呼“拖了后腿”,。

　　北京非私營(yíng)單位平均工資是河南2.42倍

　　截至昨日下午,，北京、浙江,、廣東等20個(gè)省份都公布了2014年平均工資的數(shù)據(jù),，數(shù)據(jù)分為城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資兩項(xiàng)。

　　數(shù)據(jù)顯示,，20個(gè)省份,，無(wú)論是私營(yíng)還是非私營(yíng)單位就業(yè)人員，北京市平均工資均位居首位,，其中2014年北京市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為102268元,，城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為52902元。

　　在北京之后,，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資排名前五的分別是浙江,、廣東、青海和重慶,；城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資排名前五的分別有廣東,、重慶、浙江和安徽,。

　　而河南省非私營(yíng)和私營(yíng)單位兩項(xiàng)數(shù)據(jù)均居最末,，分別為42179元和27414元，北京市的兩項(xiàng)數(shù)據(jù)分別為河南省的2.42倍和1.92倍,。

　　僅4省份平均工資超過(guò)全國(guó)平均水平

　　記者了解到,，5月27日,，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布了2014年平均工資主要數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示,，全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資56339元,，同比名義增長(zhǎng)9.4%，扣除物價(jià)因素,，實(shí)際增長(zhǎng)7.1%,；全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資36390元，同比名義增長(zhǎng)11.3%,，扣除物價(jià)因素,，實(shí)際增長(zhǎng)9.0%,。

　　與全國(guó)平均工資對(duì)比,，非私營(yíng)單位，僅有北京,、浙江,、廣東和青海超過(guò)了56339元的全國(guó)平均水平。而私營(yíng)單位,，同全國(guó)平均工資水平36390元相比,，也是僅北京、廣東,、重慶,、浙江這4個(gè)省份超過(guò)。

　　追訪(fǎng)

　　為何北京平均工資高那么多,？

　　北京高薪行業(yè)從業(yè)人員多,；最低工資標(biāo)準(zhǔn)在全國(guó)也屬于較高水平

　　數(shù)據(jù)顯示，2014年,，北京市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為102268元,，比第二名浙江高出4萬(wàn)多元，城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為52902,，比第二名廣東高出11607元,。

　　為什么北京平均工資這么高？昨天,，北京市統(tǒng)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱(chēng),，與北京經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)等都存在一定關(guān)系,。

　　“北京的年平均工資在全國(guó)來(lái)看,，事實(shí)上近年一直保持比較高的水平，并非2014年突然增高,。”該負(fù)責(zé)人表示,，從新公布的數(shù)據(jù)來(lái)看，北京城鎮(zhèn)非私營(yíng)、私營(yíng)單位的年平均工資增速均為10%左右,，和全國(guó)平均水平大體相應(yīng),。

　　他說(shuō)，這樣的工資水平和增速,，首先取決于北京去年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行比較平穩(wěn),，沒(méi)有像一些地區(qū)出現(xiàn)“大起大落”的現(xiàn)象。

　　同時(shí),，北京“高平均工資”同經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)相關(guān),，一些“高薪酬”行業(yè)，像金融業(yè),，信息傳輸,、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)等,，對(duì)平均工資水平具有“拉高”作用,。以北京城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位為例，金融業(yè)的年平均工資達(dá)到了225482元,。

　　該負(fù)責(zé)人指出,，這些行業(yè)在各個(gè)省市，都應(yīng)屬于“高薪”行業(yè),。但在北京,，這些行業(yè)的從業(yè)人員為數(shù)更多。

　　數(shù)據(jù)顯示,，北京目前的就業(yè)人口分布中,，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員所占比重達(dá)到8.4%,；科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員占比8.6%,。這兩個(gè)數(shù)據(jù)意味著，在北京的就業(yè)人口中,，將近兩成的人員都集中在這兩個(gè)平均薪酬較高的行業(yè)就業(yè),。

　　此外，北京總部經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)也對(duì)“高平均工資”起到了一定作用,。北京聚集了一批國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)總部,，總部資源優(yōu)勢(shì)明顯高于其他城市。在這些企業(yè)總部中,，從事管理工作的人數(shù)又比較多,，這些“管理層”的薪酬水平具有“拉高”作用。據(jù)北京市統(tǒng)計(jì)局對(duì)3.5萬(wàn)家單位的調(diào)查顯示,，北京中層及以上管理人員平均工資可達(dá)240959元,。

　　該負(fù)責(zé)人還表示,，北京的工資“托底”水平和其他地區(qū)相比亦是比較高的。目前,，北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月為1560元,，在全國(guó)來(lái)看屬于較高水平。這意味著在統(tǒng)計(jì)中,，北京低收入群體的工資水準(zhǔn)會(huì)比很多地區(qū)高一些,。