原標(biāo)題：北京市年平均工資77560元，你拖后腿沒,？

制圖：新京報

　　本報訊（記者 解麗） 昨日,，市人力社保局,、市統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布2014年度全市職工平均工資。數(shù)據(jù)顯示,，2014年度全市職工平均工資為77560元,，月平均工資為6463元，較上年增長11.6%,，增長“步伐”經(jīng)過2013年的略有放緩后又開始小步邁進,。下一步，與社平工資相關(guān)的社保繳費基數(shù)的上下限,、工傷保險定期待遇等均會照此標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整,。

　　據(jù)了解,，2013年度全市年平均工資為69521元，月平均工資為5793元,；2012年度本市職工平均工資為62677元,，月平均工資為5223元。比照2013年度的數(shù)據(jù),，2014年度職工的月平均工資增長了670元,，增長比例為11.6%，而2013年度較之2012年度,，月平均工資增長570元,，增長比例為10.9%，在經(jīng)歷2013年增速的略有放緩之后又開始回升,。

　　市人力社保局表示,，職工平均工資指標(biāo)是有關(guān)部門制定社會保險征繳標(biāo)準(zhǔn)、計算退休人員基本養(yǎng)老金,、制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)以及確定人身損害司法賠償?shù)鹊闹匾罁?jù),，關(guān)系勞動者和用人單位的切身利益。職工平均工資統(tǒng)計范圍為全市法人單位,，包括國有,、集體、聯(lián)營,、私營,、股份制經(jīng)濟、外商投資以及港澳臺商投資等類型的單位,，也包括個體工商戶和靈活就業(yè)人員,。而所統(tǒng)計的工資總額是指各單位在報告期內(nèi)直接支付給本單位職工的勞動報酬總額，包括基礎(chǔ)工資,、職務(wù)工資,、級別工資、工齡工資,、計件工資,、獎金、各項津貼和補貼等,。工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資,，還包括了單位代扣代繳的個人應(yīng)交納的社會保險基金和住房公積金的個人繳納部分等。不論是以貨幣形式還是以實物形式支付,，只要符合勞動報酬性質(zhì)就都統(tǒng)計在工資總額之中,。

　　而與平均工資最為密切相關(guān)的，則是五項社保繳費基數(shù)的相應(yīng)調(diào)整,。隨著全市職工社平工資的發(fā)布,，相應(yīng)的社保繳費基數(shù)的上下限也將很快進行相應(yīng)變動并予以公布。

　　數(shù)說

　　職工養(yǎng)老險最低繳費標(biāo)準(zhǔn)上漲21元

　　隨著社平工資的出爐,，社保繳費基數(shù)的上下限很快將會發(fā)布,。按照往年的慣例，記者先行推算了一下：

　　社保繳費基數(shù)上限是按照本市上一年職工月平均工資的300%確定,，那意味著今年的社保繳費基數(shù)上限為19389元,，較之去年的17379元提高了2010元；而基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險的社保繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定,，這兩類保險今年的下限即為2585元，上漲268元,；基本醫(yī)療保險,、工傷保險、生育保險的社保繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定,，上述三種保險的下限則為3878元,，上漲402元。

　　對于五險中繳費較多的養(yǎng)老保險,，以個人繳費比例8%計算下來,，職工今年的最低月繳費為207元、最高月繳費為1551元,，分別比上一年度要多出21元,、161元。在職職工月工資低于2585元的,，月繳207元,；月工資高于19389元的，月繳1551元,；而對于月收入在2585元至19389元之間的,，則按本人上一年度月平均工資作為繳費基數(shù)。

　　此外,，對于個人存檔者,，社平工資的改變也對其有著不小的影響。因為其繳納社?？蛇x擇的三個檔均與社平工資直接相關(guān),，包括以社平工資的40%為基數(shù)、社平工資的60%為基數(shù),、社平工資為基數(shù),。由此，社平工資的增加,，也會令其繳納的社保費用提高,。文/本報記者 解麗

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