——《在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的講話》(2014年1月14日)

　　當(dāng)前，在請示報告制度方面存在不少問題,。有的干部目無組織,，干了什么、人跑到哪里去了,，組織上都不知道,，泥牛入海無消息。有事要找他,，眾里尋他千百度,，頗費(fèi)周折?？鬃诱f“游必有方”,，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部要是連這一條都做不到,，那就成問題了,。對不請示報告的干部，黨組織要格外注意,，可能就是要出問題的前兆,。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報告制度是請示報告制度的一個重要組成部分，要在一定比例中抽查,，如果填的和實(shí)際情況不一樣,，就要說清楚為什么，不能糊弄黨組織,。省部級領(lǐng)導(dǎo)干部離婚,、再婚要不要報告？身邊人出現(xiàn)重大問題要不要報告,？當(dāng)然要報,，第一時間就要報告，要報告發(fā)生了什么事,，報告是什么原因,。不要突然來了一個網(wǎng)上信息,，我們不知真假，再去核實(shí)就被動了,。光知道沒有報告不行,，還要問清楚為什么不報告。到了一定程度就要派紀(jì)委去了解情況,。

　　——《在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的講話》(2014年1月14日)

　　領(lǐng)導(dǎo)干部包括主要負(fù)責(zé)同志,，要準(zhǔn)確表達(dá)組織意圖和個人意圖，該以組織名義出面就不要以個人名義出面,，該以個人名義出面就不要以組織名義出面,，該集體研究就不要擅自表態(tài)，該征求意見就不要省略程序,，不能把個人意見強(qiáng)加給集體,、強(qiáng)加給組織，不能用個人決定代替組織決定,。任何時候任何情況下,，都要自覺防止個人凌駕于組織之上。

　　——《在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的講話》(2014年1月14日)

　　黨員,、干部要正確對待組織,，對黨組織忠誠老實(shí)。在黨組織面前,，黨員,、干部不能隱瞞自己，不能信口雌黃,。黨員,、干部之間也應(yīng)該言行一致、表里如一,，講真話,，講實(shí)話，講心里話,。

　　——《在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的講話》(2014年1月14日)

　　對向組織講真話,、報實(shí)情的黨員、干部,，各級黨組織都要支持和保護(hù),。對黨組織決定，黨員,、干部應(yīng)該不講任何價錢,，不打任何折扣。如果認(rèn)為組織決定有不妥之處,，可以按照組織程序提出意見和建議,，但在組織沒有改變決定之前,，必須毫無保留執(zhí)行，不允許以任何借口阻擾和拖延組織決定的執(zhí)行,。每個黨員,、干部，無論黨齡長短,、職務(wù)高低,，都必須接受黨組織教育和監(jiān)督。越是黨齡長,、職務(wù)高,、成績大，越要謙虛謹(jǐn)慎,、戒驕戒躁,，而不能居功自傲，更不能把成績和貢獻(xiàn)當(dāng)作向組織討價還價的資本,。

　　——《在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的講話》(2014年1月14日)

　　切實(shí)執(zhí)行組織紀(jì)律,。制定紀(jì)律就是要執(zhí)行的。“不以規(guī)矩,，不能成方圓”,，“木受繩則直，金就礪則利”,，講的就是這個道理,。黨的規(guī)矩，黨組織和黨員,、干部必須遵照執(zhí)行,，不能搞特殊、有例外,。各級黨組織要敢抓敢管,，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。

　　執(zhí)行組織紀(jì)律就要明確,，哪些事能做、哪些事不能做,，哪些事該這樣做,、哪些事該那樣做，哪些事可以個人對組織或組織對個人,、哪些事必須組織對組織,，哪些事可以簡化程序、哪些事只能按程序辦,，哪些事該發(fā)揚(yáng)民主,、哪些事該堅(jiān)持集中,，哪些事由自己決定、哪些事該請示報告,，都要規(guī)定得明明白白,。對違反民主集中制原則、拒不執(zhí)行或擅自改變黨組織作出的決定,、個人或少數(shù)人決定重大事項(xiàng)的,，對在黨內(nèi)搞非組織活動、破壞黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的,，對不嚴(yán)格執(zhí)行請示報告等組織制度的,，對長期不參加黨組織活動、不能履行黨員義務(wù)的,，必須及時批評教育,；情節(jié)嚴(yán)重的，要給予組織處理或紀(jì)律處分,。

　　——《在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的講話》(2014年1月14日)

　　抓紀(jì)律,，就要敢于板起臉來批評。不要等犯了大錯誤才去批評,，平常有問題就要及時批評,。擔(dān)心批評得罪人、會丟選票的心態(tài)在不少領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在,，有的不僅不敢批評,、不愿批評，而且還經(jīng)常以表揚(yáng)代替批評,。這些現(xiàn)象必須糾正,。

　　——《在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的講話》(2014年1月14日)

　　需要注意的是，不能把黨組織等同于領(lǐng)導(dǎo)干部個人,，對黨盡忠不是對領(lǐng)導(dǎo)干部個人盡忠,，黨內(nèi)不能搞人身依附關(guān)系。干部都是黨的干部,，不是哪個人的家臣,。有的干部信奉拉幫結(jié)派的“圈子文化”，整天琢磨拉關(guān)系,、找門路,，分析某某是誰的人，某某是誰提拔的,，該同誰搞搞關(guān)系,、套套近乎，看看能抱上誰的大腿,。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡當(dāng)家長式的人物,，希望別人都唯命是從,，認(rèn)為對自己百依百順的就是好干部，而對別人,、對群眾怎么樣可以不聞不問,，弄得黨內(nèi)生活很不正常。鄧小平同志早就說過：“上級對下級不能頤指氣使,，尤其不能讓下級辦違反黨章國法的事情,；下級也不應(yīng)當(dāng)對上級阿諛奉承，無原則地服從,，‘盡忠’,。不應(yīng)當(dāng)把上下級之間的關(guān)系搞成毛澤東同志多次批評過的貓鼠關(guān)系，搞成舊社會那種君臣父子關(guān)系或幫派關(guān)系,。”

　　——《在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的講話》(2014年1月14日)

　　組織紀(jì)律,、財經(jīng)紀(jì)律過去都是不敢碰的高壓線，現(xiàn)在這兩條紀(jì)律在一些地方和部門成了最松弛的低壓線,。犯個組織紀(jì)律,、財經(jīng)紀(jì)律算什么？打個哈哈就過去了,！一到節(jié)假日甚至不是節(jié)假日,，有些人就到處跑，還帶著一大家子,，吃好的,，住好的,，玩好的，大江南北,，長城內(nèi)外,，哪兒好就往哪兒去,。不少是公款消費(fèi),，財政成了他們家的錢包,，財政局長成了他們家的管賬先生。社?；?、扶貧資金、惠民資金等關(guān)系千家萬戶切身利益,，歷來貪污挪用這種錢要罪加一等,，也有人敢下手。

　　——《在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上的講話》(2014年1月14日)