■ 亮點

　　黑導(dǎo)游要嚴(yán)打

　　《意見》規(guī)定,，加強旅游市場綜合執(zhí)法,，依法嚴(yán)厲打擊“黑導(dǎo)游”和誘導(dǎo)、欺騙、強迫游客消費等行為,，依法嚴(yán)肅查處串通漲價,、哄抬價格和價格欺詐的行為,，積極營造誠實守信的消費環(huán)境,，引導(dǎo)旅游者文明消費。

　　紀(jì)念品要規(guī)范

　　《意見》規(guī)定,，整治規(guī)范旅游紀(jì)念品市場,，大力發(fā)展具有地方特色的商業(yè)街區(qū)，鼓勵發(fā)展特色餐飲,、主題酒店,。鼓勵特色商品購物區(qū)建設(shè)，提供金融,、物流等便利服務(wù),，發(fā)展購物旅游。

　　團隊票要優(yōu)惠

　　《意見》規(guī)定,，增開旅游目的地與主要客源地之間的列車和旅游專列,，完善火車站,、高速列車,、旅游專列的旅游服務(wù)功能,，鼓勵對旅游團隊火車票價實行優(yōu)惠政策。支持重點旅游城市開通和增加與主要客源地之間的航線,，支持低成本航空和旅游支線航空發(fā)展,，鼓勵按規(guī)定開展國內(nèi)旅游包機業(yè)務(wù)。

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　　帶薪休假重在破解“舍不得休”

　　實際上,，我國公共假期天數(shù)并不算少,，國家旅游局曾統(tǒng)計稱，我國公共假期已有115天,，達(dá)到了中等發(fā)達(dá)國家水平,。這115天由全體公民法定假日和雙休日組成。其中,，雙休日按全年365天算,，一共52周共104天。我國法定公共假日每年11天,，春節(jié),、國慶各3天，元旦,、清明,、五一、端午,、中秋各1天,。相比之下，美國為114天,，英國為112天,，印度則為120天。

　　不過,，我國公共假期的關(guān)鍵問題在于帶薪休假制度難以落實：媒體調(diào)查顯示超過半數(shù)網(wǎng)友沒有享受過帶薪休假,。作為一項法定權(quán)利，帶薪休假長期被虛置,，不僅損害了公眾的福利,，而且損害了法律的尊嚴(yán)。對此,，今年兩會期間,，有政協(xié)委員建議，可將落實帶薪休假納入考核體系,，并對拒不落實的用人單位實施處罰,。

　　有分析認(rèn)為,，破解帶薪休假難題，首先得要找準(zhǔn)“病根”：相比用人單位的阻撓,，員工“舍不得休”的問題更為棘手,。說是帶薪休假，但只是帶很少的薪水休假,，使得“帶薪休假”在很大程度上名不副實,、有名無實。這個問題不解決,，即便通過考核,、懲罰等措施讓所有單位允許員工帶薪休假，很多員工還是“舍不得休”,，而休假員工也享受不到貨真價實的福利,。（騰訊新聞綜合人民網(wǎng)、大河報,、長江商報等報道）