8月18日,廣東省國資改革路線圖正式出爐,。包括廣東省在內(nèi),迄今為止已經(jīng)有超過20個省市陸續(xù)公布了地方國有企業(yè)的改革方案,。在這些改革方案中,提高國企資產(chǎn)證券化率成為各地國資改革的主要目標。在資本市場上,這場涉及高達6.7萬億元的地方國資改革實踐,正成為股市由熊轉(zhuǎn)牛的源動力,。

　　提速

　　超20省市出臺路線圖

　　8月18日,廣東省頒布《關(guān)于全面深化國有企業(yè)改革的意見》,省國資委隨即召開貫徹落實上述意見的省屬企業(yè)董事長座談會,提出了廣東省內(nèi)國企改革路線圖,。

　　在這份超過14頁的意見中,廣東省在混合所有制企業(yè)比重提升,、資本布局優(yōu)化、現(xiàn)代企業(yè)制度健全,、資產(chǎn)監(jiān)管體制完善等四個方面明確了此輪國企改革的主要目標,并首次對三個階段國企改革階段目標提出明確時間表,。

　　國務院近日印發(fā)的《關(guān)于近期支持東北振興若干重大政策舉措的意見》中,也特別提出,進一步深化東北地區(qū)國有企業(yè)和國有資產(chǎn)管理體制改革,盡快出臺分類處理的政策措施,地方政府拿出本級國有企業(yè)部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益和國有資本經(jīng)營收益,專項用于支付必需的改革成本,。充分利用各類資本市場,大力推進國有資產(chǎn)資本化、證券化,并有序推進混合所有制企業(yè)管理層,、技術(shù)骨干,、員工出資參與本企業(yè)改制。

　　《經(jīng)濟參考報》記者梳理發(fā)現(xiàn),自去年上海國資率先拋出“國企國資改革二十條”后,重慶,、四川,、黑龍江、天津,、山東,、江西、河南,、北京,、江蘇、廣東等都紛紛出臺文件,截至目前,已經(jīng)有超過20個省市國資委定調(diào)地方國資系的“改革”,。

　　其中,改變過去國資“一股獨大”局面,加速混合所有制成為本輪地方國企改革“重中之重”,。以廣東省為例,剛剛出爐的方案明確,到2015年,全面完成國有企業(yè)公司制改造,到2017年,混合所有制企業(yè)戶數(shù)比重超過70%,同時形成30家左右年營業(yè)收入超千億元或資產(chǎn)超千億元、初具國際競爭力的國有控股混合所有制企業(yè),。

　　不過,就這一目標而言,廣東省國有企業(yè)情況“不容樂觀”,。據(jù)廣東省國資委統(tǒng)計數(shù)據(jù),目前廣東省國有全資企業(yè)和國有絕對控股企業(yè)戶數(shù)占比82%,并集中了全省88%的國有資本。

　　上海市出臺的改革意見中,也提出要經(jīng)過3年至5年的持續(xù)推進,基本完成國有企業(yè)公司制改革,除了國家政策明確必須保持國有獨資的,其余企業(yè)實現(xiàn)股權(quán)多元化的目標,。

　　“多個省份的改革重點,都放在了如何引進社會資本和積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,也就是,國資向特定領(lǐng)域集中,而其他,特別是競爭性領(lǐng)域,將更多地引進社會資本,。”中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會副會長李錦表示。

　　值得注意的是,為了更好地推進國企改革政策“落地”,不少省份的文件內(nèi)容,還包括市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人,、國企高管薪酬改革,、國企和社會資本融合比例,、國企高管任命去“行政化”,、實行員工持股試點等敏感內(nèi)容。

　　在這一國企改革浪潮中,提高國企資產(chǎn)證券化率成為各地國資改革的主要目標,。例如,廣東省方案提出,到2020年,省屬企業(yè)資產(chǎn)證券化率由現(xiàn)在的20%上升到60%,主營業(yè)務完全實現(xiàn)整體上市,。湖南省的目標則是,到2020年競爭類省屬國有企業(yè)資產(chǎn)證券化率達到80%左右。