經(jīng)濟預測還是保守了一點

　　在80年代初,，鄧小平同志為改革開放提出了一個發(fā)展目標，那就是從1981年到20世紀末的20年內(nèi)國民生產(chǎn)總值要“翻兩番”,。這個目標意味著中國平均每年的經(jīng)濟增長必須達到7.2%,。

　　當時我作為在北大學經(jīng)濟的學生對這個目標的實現(xiàn)有所懷疑，因為根據(jù)那時學界普遍接受的發(fā)展經(jīng)濟學“自然增長率”理論,，任何一個國家除了在戰(zhàn)爭和受到自然災害破壞之后的恢復期外,，都不可能長期維持年均7%以上的增長速度。

　　三十多年過去了,，現(xiàn)在回頭再看,，鄧小平同志當時提出的目標實在還是太過保守了一點，中國經(jīng)濟不僅翻了兩番,，而且在1978—2007年的29年間,，中國的經(jīng)濟增長速度達到9.7%，比7.2%高出了2.5個百分點,。這幾個百分點看起來不大,，但是經(jīng)過29年的時間，中國的經(jīng)濟規(guī)模已經(jīng)發(fā)展為1978年的14.8倍,，而不是以20年“翻兩番”的速度計算的7倍,。由此可見，鄧小平同志確實是一位偉大的政治家,，他提出了被認為是不可能完成的目標,，并最終真的實現(xiàn)了,。

　　切中要害，承認物質(zhì)利益的重要性

　　我國城市工業(yè)部門中存在的問題基本上可以歸納為：結(jié)構(gòu)不平衡,、協(xié)調(diào)問題和低激勵,。這些問題在改革前后都采取了一些相應的解決方式。

　　激勵機制的改革是與過去改革的最大差異所在,。小平同志承認物質(zhì)利益的重要性,，強調(diào)干得好的企業(yè)應該跟干得差的企業(yè)不一樣，干得好的工人的物質(zhì)利益,、生活水平,、工資水平也要跟干得差的工人不一樣。改革重視起物質(zhì)利益是由于在激勵不足的狀態(tài)下工人工作沒有積極性,。以前的工資標準取決于學歷,、工齡、性別,、工種以及不同城市的物價水平,，與工人的實際勞動努力程度不掛鉤，不管工人努力工作還是散漫偷懶,，工資都一樣,，這種情況下工人當然沒有工作的積極性。要經(jīng)濟快速發(fā)展,，就要承認物質(zhì)利益對調(diào)動積極性的重要性,。雖然整個改革與以前相比，差異主要在這一點,，但是就像庖丁解牛,，雖然是很小的一刀，卻砍中了要害,。（本文摘編自經(jīng)濟學家林毅夫教授所著《中國經(jīng)濟專題》一書）