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全國“小金庫”資金或超千億 多用于單位發(fā)放津貼

2014年08月11日 14:45 | 作者:趙鵬 | 來源:京華時報
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  □資金去向

  多數(shù)用于單位發(fā)放職工獎金津貼

  “小金庫”的錢一般去向何方?今年6月,,審計署審計長劉家義在第十二屆全國人大常委會第九次會議上作“關(guān)于2013年度中央預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支的審計工作報告”時披露,,2013年,國家衛(wèi)生計生委本級和中國建筑文化中心,、中國地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所等34個所屬單位采取轉(zhuǎn)移收入或虛列支出等方式,,賬外設(shè)立“小金庫”1.94億元。

  劉家義舉例說,,國家林業(yè)局所屬調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院等14家單位通過收入不入賬等方式違規(guī)設(shè)立“小金庫”,,涉及金額3624.84萬元,主要用于發(fā)放職工獎金,、招待等支出,;

  國家海洋局預(yù)報中心2011年至2013年,將510.61萬元廣告收入存放所屬公司,,其中392.19萬元用于發(fā)放職工津貼補(bǔ)貼,;

  2011年至2013年,國家衛(wèi)生計生委所屬宣教中心,、醫(yī)管所等5家單位采用虛假合同,、虛假發(fā)票報銷等方式套取資金設(shè)立“小金庫”665.15萬元。

  “‘小金庫’嚴(yán)重拉低財政績效水平,,還會產(chǎn)生私吞公款,、濫發(fā)錢物等問題。”對于“小金庫”的危害,,劉桓這樣總結(jié),。

  □預(yù)防檢查

  建議恢復(fù)一年一度的財務(wù)大檢查

  在事前預(yù)防和事中檢查方面,劉桓認(rèn)為可多措并舉,。他提出,,首先應(yīng)該健全財務(wù)制度,同時盡量使財政收支更加透明,,以從源頭截住“小金庫”資金的來源,。劉桓介紹,在西方發(fā)達(dá)國家,政府部門的財政收支資金流基本全都實現(xiàn)了信息化和電子貨幣化,。而我國還存在公務(wù)卡使用不夠普及,,有些津補(bǔ)貼現(xiàn)金化發(fā)放,甚至用假發(fā)票報賬等問題,。由于我國資金流信息化程度不高,,財務(wù)審查力度不夠等原因,也給設(shè)立“小金庫”,,以及使用“小金庫”資金提供了一定條件,。

  劉桓同時建議,關(guān)于厲行節(jié)約和八項規(guī)定的落實還要繼續(xù)加強(qiáng),,杜絕違規(guī)的消費渠道,,使“小金庫”持有者無法隨意地大手大腳花錢。

  目前清理“小金庫”的自查和重點檢查,,其實相當(dāng)于自查和抽查,,檢查手段偏溫和,。劉桓介紹,,上世紀(jì)80年代左右我國一直針對各類單位,每年執(zhí)行一次財務(wù)大檢查,,除了自查和政府部門重點檢查,,其中的單位間互查方式由于基本不會存在內(nèi)部包庇問題,其實非常行之有效,,經(jīng)常能發(fā)現(xiàn)不少財務(wù)問題,。劉桓分析,如果我國能恢復(fù)這種一年一度的財務(wù)大檢查制度,,尤其是恢復(fù)單位間的互查方式,,通過增加檢查密度,對于減少“小金庫”的滋生大有裨益,。

  □懲戒處罰

  摘“烏紗”可抑制設(shè)“小金庫”沖動

  目前“小金庫”問題屢禁不止,,劉桓認(rèn)為還與處罰偏輕,處理方式以追回資金為主,,對責(zé)任人處理偏軟等因素有關(guān),。

  媒體公開報道曾顯示,2011年全國共發(fā)現(xiàn)“小金庫”58225個,,涉及金額266.54億元,,給予行政處罰1942人,組織處理3242人,,黨紀(jì)政紀(jì)處分1862人,,移交司法機(jī)關(guān)處理623人。換言之,對查出的5.8萬多個“小金庫”,,只處理了數(shù)千人,,且處理方式各異。而根據(jù)我國2009年出臺的《關(guān)于深入開展“小金庫”治理工作的意見》規(guī)定,,在本意見下發(fā)后再設(shè)立“小金庫”的,,對主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人要嚴(yán)肅處理,,按照組織程序先予免職,,再依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

  劉桓認(rèn)為,,如果上述對主要領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人要先予免職,再追究責(zé)任的規(guī)定能夠最大限度落實,,設(shè)立“小金庫”的責(zé)任人想到自己可能因此被免職,,丟了“烏紗帽”,那么今后各單位“勇于”設(shè)立“小金庫”,,年年想著要為它攢錢的沖動,,必定陡然降低。

  不過劉桓也提出,,是否免職也應(yīng)區(qū)分有無主觀惡意,。目前一些下級單位的“小金庫”其實是上級授意設(shè)立的,主要成為了上級單位的“提款機(jī)”,。對此情況就應(yīng)該嚴(yán)肅處理上級單位責(zé)任人,,下級單位人員則可適當(dāng)從寬處理。

  此外還要嚴(yán)格界定罪與非罪,,對于將“小金庫”資金竊為己有的責(zé)任人,,劉桓認(rèn)為這已經(jīng)涉嫌犯罪,應(yīng)該將其移送有關(guān)部門,,接受法律更嚴(yán)格的懲罰,。

  他還提出,對于因“小金庫”問題最終受到處理的責(zé)任人,,應(yīng)該由紀(jì)委,、審計或財政中的某個部門統(tǒng)一進(jìn)行實名公示,而且保持長期公開狀態(tài),,以加大震懾力度,。

 

編輯:牟宗娜

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關(guān)鍵詞:“小金庫”資金或超千億 事業(yè)單位發(fā)放津貼

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