增加一款,，作為第二款：“女軍人、女機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工,、女文職人員,、女非現(xiàn)役公勤人員符合政策規(guī)定生育第二個(gè)子女的,，按照規(guī)定享受98天產(chǎn)假,。”

　　增加一款,，作為第三款：“男方為軍隊(duì)人員,，夫妻異地居住,、享受探親假的,，在女方分娩當(dāng)年給予護(hù)理假15天。”

八,、 第三十四條第一款修改為：“違反本條例規(guī)定生育第二個(gè)子女的,，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和女方戶籍所在省、自治區(qū),、直轄市的規(guī)定繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),，所在單位應(yīng)當(dāng)收回其領(lǐng)取的《獨(dú)生子女父母光榮證》和已發(fā)給的全部獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，并依照《中國(guó)人民解放軍紀(jì)律條令》的有關(guān)規(guī)定給予降職（級(jí)）或者降銜（級(jí)）以上處分,；當(dāng)事人是軍隊(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工,、文職人員、非現(xiàn)役公勤人員的,，按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定給予處分,。”

　　本決定自2014年6月30日起施行。

　　《中國(guó)人民解放軍計(jì)劃生育條例》根據(jù)本決定作相應(yīng)修改,，重新發(fā)布,。