編者按：上市公司高管薪酬歷來(lái)都是人們關(guān)注的焦點(diǎn)，董秘的薪酬同樣不例外,。2013年，比亞迪董秘吳經(jīng)勝以454萬(wàn)元的高薪成為A股薪酬最高的董秘,，令一些銀行、房企艷羨不已,。包括比亞迪,、廣汽集團(tuán),、廣東鴻圖,、上汽集團(tuán)、宇通客車(chē)等在內(nèi)的六家車(chē)企董秘薪酬均過(guò)百萬(wàn)元,。作為資本市場(chǎng)的一道風(fēng)景線,，高薪之下的董秘們多數(shù)身兼數(shù)職，壓力不小,。

　　公司董事長(zhǎng)王傳福2013年年薪為364萬(wàn)元,，副總裁毛德和,、廉玉波均以484萬(wàn)元年薪成當(dāng)年比亞迪薪酬最多的高管

　　上市公司董事會(huì)秘書(shū)絕對(duì)可以算得上，“高危”職業(yè),。作為社會(huì)各界了解上市公司的主要“窗口”,，董事會(huì)秘書(shū)的薪酬也格外受到業(yè)界關(guān)注。

　　據(jù)《證券日?qǐng)?bào)》記者根據(jù)同花順數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),，2013年比亞迪董秘吳經(jīng)勝的年薪不僅位居A股上市公司董秘榜首,，而且連續(xù)三年位列83家汽車(chē)制造業(yè)上市公司首位，董事長(zhǎng)王傳福的年薪也要比吳經(jīng)勝低幾十萬(wàn)元,。

　　“公司董秘的基本職責(zé)大同小異,，但對(duì)公司的貢獻(xiàn)迥然不同，有些董秘,，公司規(guī)定做什么就做什么,，有些公司的董秘可以給公司的未來(lái)發(fā)展以及收購(gòu)項(xiàng)目、重組整合等工作創(chuàng)造很大的價(jià)值,，不同公司的董秘對(duì)公司的貢獻(xiàn)完全不同,，拿到高薪也很正常。”一家不愿具名的整車(chē)企業(yè)的董秘告訴《證券日?qǐng)?bào)》記者,。

　　比亞迪董秘薪酬居榜首

　　同花順數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),，近三年，A股上市公司董事會(huì)秘書(shū)薪酬一項(xiàng)中,，2011年,，比亞迪以490萬(wàn)元的董事會(huì)秘書(shū)薪酬位列超過(guò)2500家A股上市公司榜首。萬(wàn)科董事會(huì)秘書(shū)以19萬(wàn)元的“微小差額”位列第二名,，公司董事會(huì)秘書(shū)薪酬為471萬(wàn)元,。

　　2012年，比亞迪董事會(huì)秘書(shū)薪酬排名下滑到第七名,，萬(wàn)科排名第一位,。2013年，比亞迪董事會(huì)秘書(shū)薪酬重新回歸第一名,。不得不說(shuō),，比亞迪董事會(huì)秘書(shū)的薪酬超過(guò)了銀行、房地產(chǎn)企業(yè)等“土豪們”,，在A股市場(chǎng)中格外搶眼,。

　　高達(dá)幾百萬(wàn)元的董事會(huì)秘書(shū)薪酬讓比亞迪也成為汽車(chē)制造業(yè)中的“一枝獨(dú)秀”。從2011年到2013年連續(xù)三年,，83家汽車(chē)制造業(yè)上市公司中,，比亞迪董事會(huì)秘書(shū)薪酬均以490萬(wàn)元、314萬(wàn)元,、454萬(wàn)元高居行業(yè)上市公司榜首,，并且三年來(lái)公司董事會(huì)秘書(shū)沒(méi)有更換過(guò),，一直是吳經(jīng)勝。

　　上述車(chē)企董秘表示,，這個(gè)職業(yè)面臨的壓力很大,，董秘們對(duì)內(nèi)要負(fù)責(zé)籌備董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)，對(duì)外要負(fù)責(zé)公司信息披露事宜以及回答媒體和投資者的提問(wèn),。“以比亞迪為例,，除了擔(dān)任董秘一職之外，吳經(jīng)勝還擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān),，上市公司涉及財(cái)務(wù)方面的事宜都由其負(fù)責(zé),，工作強(qiáng)度非常大，承擔(dān)的責(zé)任也很大,。”

　　董秘薪酬三年高于董事長(zhǎng)

　　如此高的董事會(huì)秘書(shū)年薪已經(jīng)讓業(yè)界側(cè)目,，更引人注目的是，王傳福的年薪竟然還沒(méi)有董事會(huì)秘書(shū)高,。2013年公司年報(bào)顯示,，王傳福的職務(wù)是比亞迪公司董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事,、總裁,。

　　從近三年比亞迪年報(bào)來(lái)看，2011年,，王傳福從上市公司領(lǐng)取的報(bào)酬為406.75萬(wàn)元,，吳經(jīng)勝?gòu)墓绢I(lǐng)取的報(bào)酬則高達(dá)490萬(wàn)元。2012年,，王傳福年薪直接降到277萬(wàn)元,，吳經(jīng)勝年薪為314萬(wàn)元。

　　2013年,，王傳福年薪漲到了364萬(wàn)元,。然而，吳經(jīng)勝同年從比亞迪拿到了454萬(wàn)元的年薪,，比2012年上漲140萬(wàn)元,，直接秒殺了王傳福上漲的87萬(wàn)元薪酬。

　　“比亞迪還是屬于比較規(guī)范的上市公司,，部分高管比老板掙得多說(shuō)明老板看重職業(yè)經(jīng)理人給公司帶來(lái)的價(jià)值,。”有保薦代表人告訴記者。

　　吳經(jīng)勝任期起始日期為2002年6月10日,，任期終止日期為2014年6月10日,。以此計(jì)算,，吳經(jīng)勝在公司的任期已滿,。不過(guò),，在6月13日公司最新的《比亞迪2011年公司債券（第一期）2014年付息公告》中，相關(guān)事項(xiàng)公司聯(lián)系人仍然顯示的是“吳經(jīng)勝”,，可見(jiàn)其仍將繼續(xù)擔(dān)任比亞迪高管,。

　　而在招商證券智遠(yuǎn)理財(cái)服務(wù)平臺(tái)中，關(guān)于比亞迪的介紹中董事會(huì)秘書(shū)顯示的并不是吳經(jīng)勝,，而是李黔,。公司2013年年報(bào)顯示，李黔于2005年8月份加入比亞迪,，現(xiàn)任公司秘書(shū),。

　　雖然董事會(huì)秘書(shū)的薪酬已經(jīng)很高了，但仍不是比亞迪高管中薪酬最高的,。公司副總裁毛德和,、廉玉波均以484萬(wàn)元的年薪成為2013年比亞迪薪酬最多的高管。