強(qiáng)專業(yè)

　　更要精學(xué)藝

　　面對(duì)近期發(fā)布的一些就業(yè)紅、黃,、綠榜單等信息,，考生在報(bào)考時(shí)是否一定要趨“綠”避“紅”,？

　　對(duì)此,，河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)招生辦主任岳彩軍說,，不需要對(duì)“紅牌”專業(yè)退避三舍,。在他看來,，企業(yè)招聘看中的是學(xué)生專業(yè)技能,、素質(zhì)和潛力,，冷門專業(yè)未必就沒有好前途。

　　專家分析說,，現(xiàn)在所謂紅,、黃、綠牌專業(yè)的就業(yè)情況,，反映的是三四年前的報(bào)考狀態(tài)和全國(guó)概況,，無法代表4年后的就業(yè)形勢(shì)，考生和家長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)本省及目標(biāo)院校的情況做出具體分析,，同時(shí),，無論選擇什么專業(yè),，都要扎實(shí)學(xué)習(xí)，練好本領(lǐng),，才能在畢業(yè)時(shí)有備無患,。

　　法學(xué)專業(yè)的狀況正與此吻合。雖然已經(jīng)連續(xù)登上“紅牌”專業(yè)榜單,，就目前的社會(huì)大環(huán)境來看,，由于招生人數(shù)的迅速增加，確實(shí)存在部分法學(xué)專業(yè)學(xué)生（包括本科生,、研究生）就業(yè)比較困難的現(xiàn)象,，但不能由此而認(rèn)為整個(gè)法學(xué)專業(yè)就業(yè)前景就是這樣，應(yīng)該說,，優(yōu)質(zhì)的法律人才還是“不愁出路”的,。《中國(guó)人民大學(xué)2013年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告》顯示,，法學(xué)院2013屆畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá)到97.62%,，其中本科97.01%，碩士97.51%,，博士99.10%,，主要去向?yàn)閲?guó)家部委、法院,、檢察院,、大型央企和金融機(jī)構(gòu)。

　　中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)專業(yè)的李同學(xué)在6月考取了中央機(jī)關(guān)選調(diào)生,。在他看來,，“打鐵還需自身硬”，很多時(shí)候?qū)I(yè)只是“敲門磚”,，關(guān)鍵要在找工作前就確定目標(biāo),，并提高自身綜合素質(zhì)，加強(qiáng)相關(guān)能力的培養(yǎng),。

　　昆明理工大學(xué)通信工程專業(yè)的劉同學(xué)認(rèn)為,，無論選什么專業(yè)，就業(yè)狀況都在一定程度上取決于個(gè)人能力,，一些公司要求比較高的專業(yè)素質(zhì),，這就需要平時(shí)的積累。

　　采訪中,，一些企業(yè)也表示,，在招聘中，除了專業(yè)性特別高的崗位，一般不會(huì)嚴(yán)格限制專業(yè)方向,。“我們會(huì)更多考量應(yīng)聘者的思維能力,、學(xué)習(xí)能力、協(xié)作能力等,，這才是大學(xué)里最需要強(qiáng)化的綜合能力,。”

　　“事實(shí)上，專業(yè)沒有好壞,，專業(yè)門類之間是可以跨越的,。”陸國(guó)棟說，比如去年年底,，有家國(guó)際銀行來浙大招人,，指明要工科專業(yè)的畢業(yè)生，而不要看似更對(duì)口的金融生,?？梢姡瑢I(yè)和就業(yè),、職業(yè),、創(chuàng)業(yè)的關(guān)聯(lián)，其實(shí)并沒有這么大,。

　　“高校不是職業(yè)培訓(xùn)所,，也不是出國(guó)預(yù)備部，我們要讓學(xué)生在高校中放平心態(tài),，在大學(xué)里真正成長(zhǎng),。”陸國(guó)棟說。