四,、創(chuàng)新制度機制,，重長效、強規(guī)范,。堅持立行立改,、嚴格規(guī)范，修訂制定規(guī)章制度,。包括協(xié)助和配合全國政協(xié)黨組制定出臺《關(guān)于制定全國政協(xié)政治協(xié)商年度計劃的辦法》,、《關(guān)于十二屆全國政協(xié)副主席聯(lián)系界別的意見》、《關(guān)于十二屆全國政協(xié)副主席聯(lián)系專門委員會的意見》,、《全國政協(xié)雙周協(xié)商座談會工作辦法》,，制定出臺《全國政協(xié)辦公廳貫徹落實中央八項規(guī)定具體措施》、《全國政協(xié)機關(guān)黨組中心組學(xué)習(xí)制度》,、《全國政協(xié)機關(guān)黨組成員理論宣講工作辦法》,、《全國政協(xié)機關(guān)黨組成員基層聯(lián)系點工作制度》、《全國政協(xié)機關(guān)公文處理工作辦法》等近10項制度,。著眼常態(tài)化,、長效化，健全完善制度體系,。根據(jù)中央要求,，結(jié)合政協(xié)機關(guān)工作實際,，制定了《全國政協(xié)機關(guān)貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)計劃》，共提出35個制度建設(shè)重點項目,，其中“制定項目”17項,、“修訂完善項目”18項，內(nèi)容涉及機關(guān)黨組自身制度建設(shè),、服務(wù)政協(xié)履職的各項制度,、聯(lián)系和服務(wù)委員工作機制、直接聯(lián)系群眾制度機制,、科學(xué)有效的選人用人機制、機關(guān)管理相關(guān)制度措施等,，并對每一項制度都明確了牽頭負責(zé)人,、承辦部門和完成時限。通過建立健全制度機制,，推動政協(xié)機關(guān)形成涵蓋主要工作領(lǐng)域,、適應(yīng)機關(guān)工作需要的規(guī)章制度體系框架，為鞏固教育實踐活動成果,、深入推進改革創(chuàng)新,、全面提高機關(guān)工作科學(xué)化水平提供堅實的制度保障，
　　五,、提升能力素質(zhì),，抓學(xué)習(xí)、強隊伍,。為進一步改進工作作風(fēng),，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，提升為人民政協(xié)履職服務(wù)的能力水平,，按照俞正聲主席有關(guān)指示要求,，結(jié)合機關(guān)工作實際，通過建立規(guī)劃,、制訂方案,、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種方式，著力提升機關(guān)黨員干部綜合素質(zhì),。2013年共組織開展專題報告會,、黨課、中心組學(xué)習(xí),、黨支部書記學(xué)習(xí)班,、局處級干部集中輪訓(xùn)班、工青婦干部學(xué)習(xí)班,、青年干部學(xué)習(xí)班,、學(xué)習(xí)講座等各種形式的學(xué)習(xí)活動60余場,、15000余人次。其中,，中共中央書記處書記,、全國政協(xié)副主席杜青林，全國政協(xié)副主席兼秘書長張慶黎等領(lǐng)導(dǎo)同志親自為機關(guān)干部作專題報告,，機關(guān)黨組從書記到成員分別給機關(guān)黨員集體上黨課,，促使機關(guān)黨員干部始終堅定理想信念，著力強化群眾觀念,，更加自覺,、主動地反對“四風(fēng)”、服務(wù)群眾,，切實增強為人民政協(xié)履職服務(wù)的政治意識,、大局意識和責(zé)任意識。針對機關(guān)干部一定程度存在的庸懶散松現(xiàn)象開展專項整治活動,，提出4個方面16條整改措施,，通過制度規(guī)范、紀律約束,、督查考核等手段,，著力治庸提能力、治懶增效率,、治散正風(fēng)氣,、治松嚴紀律。通過學(xué)習(xí)教育和專項整治,，機關(guān)干部講政治,、講責(zé)任、講奉獻蔚然成風(fēng),，精神面貌煥然一新,，開展工作重質(zhì)量、講效率,、求實效,，履職能力明顯提升。
　　結(jié)合深入貫徹落實黨的十八屆三中全會和習(xí)近平總書記在2014年全國政協(xié)新年茶話會上的講話精神,，全國政協(xié)機關(guān)將以改革創(chuàng)新精神進一步推動“兩簡兩創(chuàng)一提升”,，為推進“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型,、和諧型”機關(guān)建設(shè)、服務(wù)人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻,。