三,、 強(qiáng)化制度組織建設(shè),，確保委員主體作用發(fā)揮

　　近年來(lái)，杭州市政協(xié)探索,，從政協(xié)組織的特色出發(fā),，強(qiáng)化制度和組織建設(shè),，有效保障委員主體地位和作用的鞏固和落實(shí)。

　　加強(qiáng)制度建設(shè),。相繼制定完善委員約談會(huì),、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)走訪委員、委員聯(lián)系界別群眾,、市政協(xié)委員參加區(qū),、縣(市)政協(xié)活動(dòng)等制度，建立市政協(xié)專委會(huì)聯(lián)系界別小組,、市政協(xié)專委會(huì),、界別與黨政部門對(duì)口聯(lián)系、界別小組召集人和聯(lián)絡(luò)員等項(xiàng)制度,，努力保障委員的主體地位和作用得到有效鞏固和落實(shí),。建立完善委員履職考核、星級(jí)界別小組和優(yōu)秀政協(xié)委員評(píng)選辦法等考核激勵(lì)制度,，激發(fā)委員從“要我干”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要干”,，成為委員發(fā)揮主體作用的內(nèi)在動(dòng)力。修訂出臺(tái)委員履行職責(zé)管理辦法,，明確委員履職考核細(xì)則,，規(guī)范委員履職管理和考核，加強(qiáng)對(duì)委員的日常管理和服務(wù),；制定星級(jí)界別小組評(píng)選辦法,，從參加活動(dòng)、提交提案,、報(bào)送信息,、調(diào)研成果和參會(huì)情況等五個(gè)方面進(jìn)行考評(píng)；每屆開展兩次優(yōu)秀政協(xié)委員評(píng)選,，把委員密切聯(lián)系界別群眾,、積極參加市政協(xié)、界別小組和屬地政協(xié)組織的各項(xiàng)履職活動(dòng)情況作為評(píng)選優(yōu)秀政協(xié)委員的主要標(biāo)準(zhǔn),。開發(fā)委員履職管理信息化系統(tǒng),，建立委員履職檔案，詳細(xì)記錄委員出席政協(xié)會(huì)議,、參加調(diào)研視察、提交提案,、大會(huì)發(fā)言,、撰寫調(diào)研報(bào)告,、反映社情民意信息等情況，作為委員履職考核,、先進(jìn)評(píng)選和屆滿留任的客觀依據(jù),。這一系列委員履職活動(dòng)的制度化、規(guī)范化和長(zhǎng)效化安排,，對(duì)委員履職產(chǎn)生了重要的引導(dǎo)和激勵(lì)效應(yīng),，委員履職積極性、主動(dòng)性明顯提高,，參加界別活動(dòng)和履職次數(shù)明顯增加,，履職質(zhì)量明顯改善。

　　加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè),。建立委員學(xué)習(xí)和聯(lián)絡(luò)工作委員會(huì),，負(fù)責(zé)政協(xié)委員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系服務(wù),、管理考核工作,，并推動(dòng)杭州各區(qū)、縣(市)政協(xié)建立學(xué)聯(lián)委機(jī)構(gòu),。委員聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)建立后,，在組織開展走訪和約談委員，委員聯(lián)系界別群眾,，參加區(qū),、縣(市)政協(xié)活動(dòng)，指導(dǎo)委員“崗位建功,、履職為民”和建立委員博客,、微博、網(wǎng)上工作室等方面,，做了大量卓有成效的工作,，使委員在政協(xié)工作中的主體作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。

　　加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),。深入推進(jìn)“學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型、服務(wù)型,、和諧型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建,，積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，大力弘揚(yáng)刻苦學(xué)習(xí),、開拓創(chuàng)新,、埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)、勇于負(fù)責(zé),、團(tuán)結(jié)合作的精神,，不斷提高機(jī)關(guān)干部能力和素質(zhì)，更好地為界別和委員履行職能,、開展工作服務(wù),。

　　(作者系杭州市政協(xié)主席)