黨的二十屆三中全會和習近平總書記在慶祝中國人民政治協(xié)商會議成立75周年大會上的重要講話,，均強調要加強人民政協(xié)反映社情民意,、聯(lián)系群眾,、服務人民機制建設,，為新形勢下人民政協(xié)工作指明了方向,。黑龍江省佳木斯市政協(xié)積極主動作為,，著力解決好“由誰聯(lián)系”“在哪聯(lián)系”“怎么聯(lián)系”“怎么聯(lián)系好”等委員聯(lián)系界別群眾工作的關鍵問題,，努力形成政協(xié)組織和全體委員傾情參與,、同向發(fā)力的工作格局，取得積極成效,。

合理調整,、科學劃分，解決好“由誰聯(lián)系”的問題,，著力打牢委員聯(lián)系界別群眾工作基礎,。佳木斯市政協(xié)統(tǒng)籌考慮委員行業(yè)特點和專業(yè)優(yōu)勢，從5個方面發(fā)力提質夯基,。一是優(yōu)化調整界別活動組,，立足界別設置和委員分配實際，以注重委員職業(yè)特點和界別代表性為出發(fā)點,，科學設置22個界別活動組,，確保聯(lián)系工作科學化、合理化,。二是優(yōu)化調整專委會和界別活動組委員,，依據(jù)專委會和界別活動組工作實際，對委員進行全面梳理和重新分配,，界別活動組與委員界別匹配度顯著提高,，活動開展更加有序高效，專委會職能作用得以充分發(fā)揮。三是優(yōu)化調整入站委員,。在統(tǒng)籌調整界別活動組或界別活動小組委員的基礎上,，采取整建制入站方式，整組對應入駐委員工作站（室）履職,，強化了工作站界別特色,，界別活動主陣地效應進一步顯現(xiàn)。四是優(yōu)化調整委員界別責任區(qū),。為全市委員調整劃分“界別責任區(qū)”,，制定下發(fā)對應一覽表，明晰委員責任區(qū),、聯(lián)系人,、工作任務和相關要求，構建起委員全覆蓋的責任網(wǎng)絡,。五是優(yōu)化調整組織領導方式,。在界別活動組中，推選80余名有影響的代表人士和骨干,，作為界別活動召集人,，牽頭組織每名委員對接10名界別群眾，通過走訪,、座談,、調研視察、委員接待,、微信交流等多種方式,，常態(tài)化聯(lián)系服務界別群眾。通過一系列舉措,，解決了“由誰聯(lián)系”和“聯(lián)系誰”的問題,，界別活動質量和影響力有效提升。

搭建平臺,、織密網(wǎng)絡,，解決好“在哪聯(lián)系”的問題，著力夯實委員聯(lián)系界別群眾工作陣地,。佳木斯市政協(xié)堅持“不建機構建機制”原則,，著力為委員與界別群眾聯(lián)系搭建平臺。一是全面推進委員工作站建設,，發(fā)揮綜合服務功能,。按照“整合資源、分類實施,、四級聯(lián)動”的工作思路,，通過委辦幫建,、政企聯(lián)建等“五建模式”，在全市建成委員工作站57個,，其中綜合型23個,、界別型34個，整合不同界別優(yōu)勢形成合力,，緊扣黨委,、政府中心工作和民生熱點，廣泛開展微協(xié)商,、微調研,、微服務等活動，助力發(fā)展,，服務群眾,，凝聚共識。二是重點抓好委員工作室建設,，突出界別特色,。堅持個性化、專業(yè)化,、界別化,、實用化的原則，在全市有序推進委員工作室建設,，先后建成20個委員工作室,，委員發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,，有針對性地開展專業(yè)服務,，受到廣大界別群眾贊譽。三是創(chuàng)新開展界別聯(lián)系點建設,，填補站室空白,。針對界別群眾數(shù)量較多、委員數(shù)量較少,、服務需求較大,、委員工作站（室）輻射不到等特殊區(qū)域，發(fā)揮靈活,、便利,、快捷、高效的特點,，通過每個專委會聯(lián)系2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道,、每個界別活動組聯(lián)系3個左右的村屯或社區(qū)，打造一批界別聯(lián)系點,。通過構建“站,、室、點”完備的聯(lián)系界別群眾新格局，搭建起多層次的委員服務網(wǎng)絡,，打通了委員聯(lián)系界別群眾的“最后一公里”,。

創(chuàng)新方式、活化載體,，解決好“怎么聯(lián)系”的問題,，著力打通委員聯(lián)系界別群眾工作路徑。佳木斯市政協(xié)積極探索創(chuàng)新,，開展形式多樣,、內容豐富的界別活動，不斷提升委員聯(lián)系界別群眾工作實效,。一是聯(lián)系活動注重常態(tài)化,。以界別活動組為基本單元，推出“聯(lián)系界別群眾周”“入站履職周”等界別活動載體,，組織委員定期開展微宣講,、微協(xié)商、微交流,、微監(jiān)督,、微建議等活動，助力改善民生推動發(fā)展,。二是界別活動注重專業(yè)化,。充分發(fā)揮委員職業(yè)專長和界別優(yōu)勢，開展“金融委員進企業(yè)”“送健康”“送農(nóng)技”等特色界別活動,。建立“創(chuàng)享會”“創(chuàng)意咖啡”等企業(yè)沙龍平臺,，通過政企溝通、聯(lián)誼交流等形式,，為不同類型企業(yè)提供精準服務,。三是服務界別群眾注重信息化。開設“智慧政協(xié)”數(shù)字平臺互動服務工作專欄,，組織委員在線輪崗值班,，宣傳政策、解疑釋惑,。在委員工作站,、室、點粘貼二維碼,，方便群眾即時留言,，突破時間、空間限制,，實現(xiàn)委員與界別群眾線上聯(lián)系服務,。依托多樣化的活動載體,，實現(xiàn)了委員聯(lián)系界別群眾工作常態(tài)化、專業(yè)化,、靈活化,。

完善制度、健全機制,，解決好“怎么聯(lián)系好”的問題,，著力為委員聯(lián)系界別群眾提供有效保障。佳木斯市政協(xié)始終堅持把完善制度,、健全機制作為基礎性工程,，致力于解決“怎么聯(lián)系好”的問題。一是持續(xù)完善聯(lián)系服務制度,。先后出臺《委員聯(lián)系界別群眾暫行辦法》等文件,，推動構筑起多層次、多領域的聯(lián)系交流運行機制,，推動委員與界別群眾之間的聯(lián)系更加緊密,、交流更加順暢、服務更加精準,。二是持續(xù)加強陣地機制建設,。精心制定并完善《界別聯(lián)系點建設管理暫行辦法》等制度，詳細規(guī)定工作要求,，持續(xù)完善運行機制,，確保委員在聯(lián)系界別群眾時有穩(wěn)定且高效的平臺依托。三是持續(xù)健全管理考核制度,。根據(jù)界別工作發(fā)展的實際情況,，修訂完善《委員履職考核管理暫行辦法》《優(yōu)秀委員工作站評選表彰辦法》等工作制度，通過科學制定考核標準,，實行量化積分,，形成了有效的激勵機制,，推動委員聯(lián)系界別群眾工作更加扎實有效,。