近年來,，阿拉善盟政協(xié)認真貫徹落實自治區(qū)黨委《關(guān)于充分發(fā)揮新時代政協(xié)委員作用的意見》,，不斷拓展履職思路，規(guī)范履職方式,，以發(fā)揮委員主體作用為著力點,，探索創(chuàng)新“管理,、學習、平臺,、激勵”四項機制,，推動委員履職活起來,、實起來。

創(chuàng)新管理機制,，強化“委員之責”

建立健全各項制度,，不斷創(chuàng)新和規(guī)范委員服務和管理方式，為委員發(fā)揮主體作用提供堅強的組織保證,。一是健全聯(lián)系機制,。實行主席聯(lián)系常委、常委聯(lián)系委員,、委員聯(lián)系界別群眾“三聯(lián)”制度,，完善黨員委員聯(lián)系黨外委員的經(jīng)常性工作機制。委員學習和聯(lián)絡委員會全方位掌握委員履職情況,，各專門委員會跟蹤督促委員補短板,、查不足。二是完善各項制度,。修訂,、出臺《盟政協(xié)關(guān)于充分發(fā)揮委員主體作用的實施意見》、《盟政協(xié)委員履職考評辦法》,、《盟政協(xié)委員履職服務和管理辦法》,、《盟政協(xié)關(guān)于完善委員聯(lián)系界別群眾制度機制的實施方案》、《盟政協(xié)關(guān)于開展委員履職“服務為民”活動實施方案》,，讓委員履職工作有章可循,、規(guī)范有序。三是落實承諾踐諾,。按照“六個一”履職承諾及《委員履職考評辦法》認真考核,，采取季度提醒、半年曬單,、全會通告的方式進行提醒督促,，各專委會實行“約談制”做法，對于履職不到位,、量化評分后位的委員,，進行定期“一對一”督促幫助,，促使委員保質(zhì)保量完成履職“作業(yè)”,。將年度考核統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為委員評優(yōu)和換屆繼續(xù)提名建議人選的重要依據(jù)。實行考核結(jié)果向盟委組織部,、統(tǒng)戰(zhàn)部,、委員所在單位和委員本人通報機制，落實“無正當理由未完成‘六個一’履職任務的委員主動請辭”履職承諾,。

創(chuàng)新學習機制,，夯實“委員之能”

將委員學習培訓作為一項重要工作來抓,。一是拓寬知情明政渠道，提升委員履職能力,。為委員訂閱《人民政協(xié)報》,、《中國政協(xié)》等報刊，邀請全國,、自治區(qū)專家在全委會上進行專題授課,，組織委員赴省外學習培訓，幫助委員知“上情”,。邀請行署分管領導,、部門領導通報全盟相關(guān)情況并做知情明政專題講座，引導委員知“盟情”,。組織委員深入基層調(diào)研考察,、開展界別活動、與群眾面對面,，促使委員知“下情”,。十屆以來委員學習培訓率達到100%。二是營造書香氛圍,，為委員“悅讀”賦能,。打造政協(xié)文化長廊、“有聲圖書館”和休閑讀書角,，積極組織委員參與書香政協(xié)活動,，11位委員走進直播間分享讀書體會，舉辦各類讀書活動15次,。

提案和社會法制委員會在界別委員工作室開展界別協(xié)商活動

創(chuàng)新平臺機制,，拓展“委員之為”

積極搭建協(xié)商平臺，讓委員議政有舞臺,，協(xié)商有平臺,，建言有渠道。一是搭建互動交流平臺,，為委員營造“講”的氛圍,。今年以來8名委員走進街道社區(qū)、部門單位,、學校和寺廟,，圍繞政協(xié)協(xié)商文化、黨的民族宗教政策,、鑄牢中華民族共同體意識等內(nèi)容進行宣講,，讓黨的政策和政協(xié)理論在基層生根開花。二是打造協(xié)商議事平臺,，為委員提供“說”的機會,。盟政協(xié)建設５個界別委員工作室,，開展30多次聯(lián)系界別“服務為民”活動。指導全盟各級政協(xié)組織建設委員工作站（室）81處,，累計開展協(xié)商議事,、服務為民活動300余場，參與委員100多人次,，服務群眾3000余人次,。三是搭建社會治理平臺，為委員提供“辦”的環(huán)境,。全面開展“政協(xié)+法院”和委員信訪代辦工作,。目前全盟有政協(xié)委員信訪調(diào)解員50人，累計參與“政協(xié)+法院”訴前調(diào)解案件263起,，調(diào)解成功199起,，成功率達75.6%；區(qū),、盟,、旗三級政協(xié)有239名委員擔任信訪代辦員，完成信訪代辦事項25件,。

楊凱委員參加名都萬和城拆遷案件訴訟調(diào)解工作

創(chuàng)新激勵機制,，激發(fā)“委員之力”

堅持服務管理并行，激勵約束并重,，充分激發(fā)委員履職“三感”提升,。一是用心聯(lián)絡，增強委員的歸屬感,。通過座談,、調(diào)研、讀書等活動或深入委員中,，了解他們的工作生活情況,，傾聽他們的意見建議，引導鼓勵委員積極建言獻策,。在委員生日和主要節(jié)慶日,，以“一條短信、一個電話,、一張賀卡”送上生日和節(jié)日的祝福,，讓委員感受到政協(xié)大家庭的溫暖和關(guān)愛。二是深化宣傳,，激發(fā)委員的自豪感,。廣泛宣傳報道履職優(yōu)秀委員事跡和履職成果。其中８位委員履職事跡分別登上《人民政協(xié)報》,、《內(nèi)蒙古日報》,、學習強國、阿拉善廣播電視臺,。對委員和專委會在履職工作中的經(jīng)驗做法進行大力宣傳,，其中《用政協(xié)優(yōu)勢刷亮“一條主線”》等5篇文章發(fā)表在《人民日報》、《人民政協(xié)報》,、《內(nèi)蒙古日報》,、學習強國等報刊雜志和平臺。三是勇于探索,，提升委員的使命感,。十屆三次會議首次開啟委員通道，８位政協(xié)委員精彩亮相,，談發(fā)展,、談履職、談建議,，展現(xiàn)履職風采,。首次創(chuàng)設委員大講堂，11位區(qū),、盟兩級政協(xié)委員圍繞養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、民法典等內(nèi)容為廣大老百姓講授,，共舉辦６次委員講堂,，受眾群眾600余人。首次開展“服務為民”集中月活動,，與盟旗政協(xié)和各專委會共同組織,、引導界別委員圍繞民生領域重點問題開展了70余場豐富多彩的“服務為民”活動，服務群眾數(shù)千人次,。

趙鹿鳴委員指導殘疾朋友制作手工拓扇

通過落實“六個一”委員履職承諾踐諾以及廣泛宣傳委員履職成果,，委員主體作用得到有效發(fā)揮。一是履職成效顯著提升,。2024年阿拉善盟政協(xié)委員履職內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量都有很大提高,。從11月統(tǒng)計情況看，委員整體履職分數(shù)比2023年同期大幅增加,，100分以上委員26名,，比去年同期增長38.46%。二是履職熱情顯著提升,?！耙衣穆殹钡健拔乙穆殹薄②s學比超的新風尚正在形成。如,，委員主動要求參加書香政協(xié)品讀分享,、主動預約委員講堂活動、主動總結(jié)個人亮點履職,、主動提交2025年度履職計劃,。三是社會效應顯著提升。如,，老百姓的急難愁盼問題上門去找委員,。在律師行業(yè)委員工作室、社會服務行業(yè)委員工作室已接待群眾50多人（次）,，開展法律咨詢,、援助服務28次。政協(xié)“委員講堂”開辦以來,，吸引了各界群眾關(guān)注,。如，在“阿拉善文化強盟”講堂上慕名而來20位文學愛好者,。在“非遺手工制作”講堂,，18名殘疾朋友前來聆聽學習。講堂后盟殘聯(lián)邀請委員再次為殘疾手工愛好者傳授手工拓扇制作技藝,，委員表示今后將每月義務開展一至兩次現(xiàn)場指導,，并幫助他們做售賣直播。