在打掃衛(wèi)生時觀察樓棟內(nèi)的安全隱患，并將線索拍照發(fā)到工作群中,，已經(jīng)成了天津市北辰區(qū)北倉鎮(zhèn)御龍灣社區(qū)保潔員李娟的工作習慣,。

“借助‘雙保入網(wǎng)’項目，我們隨手拍照上傳問題線索,，有的問題當天就能得到解決,。沒想到當保潔也能為小區(qū)治理出一份力?！崩罹暾f的“雙保入網(wǎng)”項目,，是御龍灣社區(qū)今年為加強黨群共建、讓基層治理不斷深入的創(chuàng)新舉措,。

御龍灣社區(qū)黨總支書記劉金艷介紹,，“雙保”即保潔員和保安,。社區(qū)通過組建由網(wǎng)格員和“雙?！比藛T組成的紅色管家隊伍，推動“雙?！比藛T發(fā)揮“前沿哨所”作用,，及時將社區(qū)居民矛盾需求、裝修搬家等最新動態(tài)與社區(qū)網(wǎng)格員溝通反饋,，同時創(chuàng)新激勵機制,，鼓勵他們積極參與社區(qū)治理。

“黨群共建延伸基層治理觸角,，讓基層治理方式不斷豐富,。”劉金艷說,，社區(qū)事務繁雜,，僅依靠社區(qū)網(wǎng)格員，極易出現(xiàn)化解矛盾糾紛不夠及時,、服務群眾效率不高等問題,。“雙?！比藛T熟悉社區(qū)情況,，工作內(nèi)容貼近居民，將他們納入基層治理范疇,，能進一步提升社區(qū)解決問題的能力,。

“這一機制剛一推出，就有保潔人員收到居民反映小區(qū)內(nèi)電動車充電不方便,。我們經(jīng)過多輪入戶走訪問需,，與物業(yè)、業(yè)委會共同協(xié)商后,，在小區(qū)多個停車點加裝了充電樁,，受到居民好評?！眲⒔鹌G說,。

這是御龍灣社區(qū)新安裝的充電樁,。新華社記者尹思源 攝

網(wǎng)格員晏艷2023年調入御龍灣社區(qū)工作，談到“雙保入網(wǎng)”帶來的工作氛圍變化,，她頗有感觸,。“我剛工作不久,，對小區(qū)居民情況還不是特別了解,，御龍灣社區(qū)又是一個有70多棟樓、超過4000人居住的大社區(qū),，此前想開展工作只能依托社區(qū)黨員,，現(xiàn)在‘雙保’人員也參與進來,，極大提升了我的工作效率,。”她說,。

不止御龍灣社區(qū)一處,，在天津市濱海新區(qū)，“騎碼進門”機制聚焦“三新”群體,，不但解決了困擾他們已久的“進門難”問題,，還讓快遞小哥、外賣員等新就業(yè)群體成了基層治理的“移動探頭”,，基層治理觸角得到進一步延伸,。

用手機掃描小區(qū)外的場所碼，向門崗人員出示可通行狀態(tài)后,，外賣員李宏全順利進入小區(qū),，按照App上的路線指引慢行，將餐食順利送到顧客手中,。

“有了這個App,，我們再也不用擔心因為進入小區(qū)等問題和小區(qū)保安發(fā)生矛盾了?！崩詈耆榻B,，他所使用的“騎碼進門”App系統(tǒng)后臺可對騎手年齡、性別,、政治面貌,、籍貫、所屬平臺,、掃碼次數(shù)等數(shù)據(jù)進行分析歸集,，建立動態(tài)管理臺賬，成功注冊后即可順利進入轄區(qū)內(nèi)的各個小區(qū)。

濱海新區(qū)區(qū)委社工部相關負責人介紹,，以外賣員,、快遞員為代表的新就業(yè)群體數(shù)量龐大，創(chuàng)新黨群共建方式,，提高他們參與基層治理的積極性,，對提升基層治理效能大有裨益,。

“既要鼓勵他們積極參與基層治理,，也要多舉措為他們消除后顧之憂?！苯衲?月,，“騎碼進門”App又推出了新版本，引入行業(yè)龍頭企業(yè)解決外賣騎手充電問題,、嵌入政府部門職能鼓勵外賣員“吹哨”反映問題,、鏈接社會資源解決新就業(yè)群體實際困難……

不僅如此，濱海新區(qū)還在寨上街道成立了濱海新區(qū)新就業(yè)群體（快遞外賣員）第一黨群服務中心,，記者在現(xiàn)場看到,，這里設有換電柜、冰箱,、休息室,、娛樂室等設施，不時有外賣騎手到這里為電動車更換電池,。

這是濱海新區(qū)新就業(yè)群體（快遞外賣員）第一黨群服務中心一景,。新華社記者尹思源 攝

寨上街道黨建辦公室主任張慧婷說：“很多外賣員選擇在這里開晨會、搞團建,。我們希望這里能為他們提供工作便利,，讓他們在工作之余也能歇歇腳、緩口氣,?！?/p>

記者采訪時，到黨群服務中心休息的外賣員小李為記者展示起了“騎碼進門”的各項功能,，他介紹,，App后臺與天津市濱海新區(qū)網(wǎng)格化管理中心相連接，外賣員遇到道路井蓋缺失,、樓道堆物消防隱患等問題拍照上傳后,，有專人進行分析研判并轉交給相關部門進行處置。

“以前我的角色只是一名普通的外賣員,，現(xiàn)在我成了社區(qū)的‘移動網(wǎng)格員’,，我們也成了基層治理的參與者，我們工作起來也更有勁兒了！”小李說,。（尹思源）