加強企業(yè)家參與涉企政策制定制度的剛性,。應制定主動征求企業(yè)意見的程序性規(guī)范，細化聽取意見的文件范圍,、時間,、程序、場所,、人員等,，廣泛聽取不同所有制、不同類型,、不同行業(yè),、不同規(guī)模企業(yè)意見，切實提高企業(yè)參與質量,。堅持問題導向與目標導向,，在政策制定過程中，展開深入調研,，注重回應經營主體突出關切,，提高經營主體的獲得感,。

加強涉企政策統(tǒng)籌。政策出臺前,，明確牽頭部門,，開展政策取向一致性評估，統(tǒng)籌好政策的內容,、出臺時機,、落地時效，準確分析系列政策的疊加效應,，強化政策協(xié)調和工作協(xié)同,，確保同向發(fā)力、形成合力,，穩(wěn)定經營主體預期,。政策出臺后，定期開展核查和清理工作,，及時清理不合時宜,、相互矛盾的涉企政策。

加強涉企政策的效果評估,。應更加關注實施效果,，將定期開展政策實施效果評估工作納入政府績效考核，健全企業(yè)意見征集的反饋機制,，對反映政策執(zhí)行不到位或“選擇性執(zhí)行”等問題的線索及時核實解決,；對反映問題較集中的政策，在科學研判的基礎上及時調整,；對可能影響企業(yè)生產經營的政策應合理設置緩沖過渡期,。建立健全第三方機構開展評估工作機制，并將評估結果作為修改,、廢止,、清理有關政策的重要參考。