蘇州市姑蘇區(qū)金閶街道積極探索新時(shí)代老干部工作的新思路、新途徑和新辦法,，堅(jiān)持“學(xué)習(xí)+服務(wù)”用心用情做好老干部工作,，不斷凝聚“銀發(fā)”力量。

重學(xué)習(xí),，讓老干部老有所學(xué),。一是注重發(fā)揮離退休干部黨支部作用，擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃表,，確定每月固定學(xué)習(xí)日,，堅(jiān)持以“三會(huì)一課”為基本制度，明確學(xué)習(xí)主題和學(xué)習(xí)內(nèi)容,，支部書(shū)記帶頭講黨課,，組織老干部認(rèn)認(rèn)真真讀原著、學(xué)原文,、悟原理,。二是充分運(yùn)用“江蘇老干部”等微信公眾號(hào)和學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等新媒體平臺(tái)，號(hào)召老干部自學(xué)黨的最新理論,，在常學(xué)常新中增強(qiáng)愛(ài)黨愛(ài)國(guó)情懷,。三是為方便年老體弱,、行動(dòng)不便的離退休黨員干部在學(xué)習(xí)中“不缺課”，街道通過(guò)送書(shū)到家,、送學(xué)上門(mén)確保離退休黨員干部學(xué)習(xí)“不掉隊(duì)”,。

強(qiáng)服務(wù)，讓老干部老有所依,。一是底冊(cè)到位,。通過(guò)日常聯(lián)系、走訪(fǎng)慰問(wèn),、與子女親屬溝通等途徑,，動(dòng)態(tài)更新街道離退休干部基本信息庫(kù)，做到情況清,、底數(shù)明,、信息準(zhǔn)。二是走訪(fǎng)到位,。采取定期走訪(fǎng)和不定期走訪(fǎng)相結(jié)合的方式,，深入到老干部中去，了解他們的生活,，聽(tīng)取他們的需求,，想方設(shè)法幫助他們解決生活難題，幫助他們解決諸如居家養(yǎng)老,、調(diào)解矛盾等各種問(wèn)題,。三是活動(dòng)到位。在重大節(jié)日節(jié)點(diǎn),，組織老干部學(xué)做青團(tuán)子,、綠豆湯、粽子,、重陽(yáng)糕,，豐富了老干部精神文化生活，增強(qiáng)了老干部隊(duì)伍的凝聚力,。

發(fā)余熱,，讓老干部老有所為。一是鼓勵(lì)老干部積極建言獻(xiàn)策,。老干部擁有獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì),、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和威望優(yōu)勢(shì)，街道組織老干部參加每月一次的社情民意聯(lián)系日活動(dòng),，鼓勵(lì)老干部為年輕干部的成長(zhǎng)提建議,、傳經(jīng)驗(yàn)，為街道發(fā)展建言獻(xiàn)策,、辦實(shí)事,。二是培育“銀齡志愿”服務(wù)項(xiàng)目,。根據(jù)老干部的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好和能力特點(diǎn),，鼓勵(lì)老干部在力所能及的基礎(chǔ)上,，參與到環(huán)境保護(hù)、關(guān)愛(ài)幫扶,、文明創(chuàng)建,、愛(ài)心助學(xué)等活動(dòng)中，通過(guò)協(xié)調(diào)矛盾,、宣講政策,、志愿服務(wù)等方式參與基層治理，推動(dòng)離退休干部黨建工作融入社區(qū),、融入城市,、融入大局。三組建老干部 “能人庫(kù)”,，根據(jù)老干部的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),，成立老干部講師團(tuán)、老干部工作室等,，通過(guò)老干部現(xiàn)身說(shuō)法,，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈,，讓老干部們“余熱”更“火熱”,，為黨和人民事業(yè)增添正能量。