2022年以來,，定安縣政協(xié)堅持把委員、機(jī)關(guān)干部“兩支隊伍”建設(shè)擺在突出位置,，著力打造一支“懂政協(xié),、會協(xié)商、善議政,，守紀(jì)律,、講規(guī)矩、重品行”的委員和干部隊伍,，委員履職活力進(jìn)一步迸發(fā),，機(jī)關(guān)干部精氣神進(jìn)一步提升，有效助力了定安高質(zhì)量發(fā)展,。

強(qiáng)化政治引領(lǐng),，鑄牢黨的領(lǐng)導(dǎo)之魂。深化思想引領(lǐng),，充分利用政協(xié)黨組會,、常委會等方式，組織委員和機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)對黨的二十大精神,、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想等學(xué)習(xí),，委員干部的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同和情感認(rèn)同得到明顯提升。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅持把政治建設(shè)擺在首位,，確保政協(xié)工作牢牢在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展推進(jìn)。

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，激發(fā)委員隊伍活力,。優(yōu)化隊伍構(gòu)成，主動和組織,、統(tǒng)戰(zhàn)部門溝通協(xié)商,，從學(xué)歷年齡、政治素養(yǎng),、履職能力,、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫姘押眯氯挝瘑T入口關(guān)。提高履職能力,，舉辦3場委員專題培訓(xùn)班,、25場學(xué)習(xí)交流會，推出政協(xié)史話,、他山之石,、書香政協(xié)欄目，經(jīng)常性組織開展專題研討,、座談交流,、實地參觀等活動，增長委員知識,，提高履職能力,。完善服務(wù)管理，制定出臺《委員履職績效考核辦法》《委員聯(lián)系服務(wù)界別群眾辦法》《委員下沉工作機(jī)制》《委員聯(lián)系界別群眾機(jī)制》等文件,，細(xì)化規(guī)范委員職責(zé),，推動委員高效履職。激發(fā)委員擔(dān)當(dāng),，開展常態(tài)化走訪看望委員,，深入委員企業(yè)聯(lián)系服務(wù)，發(fā)動委員捐資助學(xué),，擴(kuò)大了委員社會影響力,，激發(fā)了委員責(zé)任感自豪感榮譽(yù)感。

強(qiáng)化規(guī)范創(chuàng)新,，深化一流機(jī)關(guān)建設(shè),。著力深化學(xué)習(xí)提高，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，開展工作流程化研究,、干部上講臺、解讀重要文件等，參加全縣“能力提升建設(shè)年”活動擂臺大比武,，從80多個單位中脫穎而出,，成績名列前茅,。著力深化開拓創(chuàng)新,，創(chuàng)新服務(wù)載體，成立委員聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心,、委員之家,、委員工作站，促進(jìn)委員溝通交流,；啟用委員履職管理平臺,，開創(chuàng)“線上履職”新時代；開通委員直通車,，助推民生問題解決,；創(chuàng)新聯(lián)動機(jī)制，促進(jìn)工作上下聯(lián)動開展,；創(chuàng)新課題調(diào)研,，高質(zhì)量完成12個課題調(diào)研；創(chuàng)新提案辦理,，突出督查督辦,，實現(xiàn)辦理質(zhì)量和成果轉(zhuǎn)化雙提升。著力深化規(guī)范建設(shè),，修訂政協(xié)全體會議,、常委會會議等制度，規(guī)范會議內(nèi)容,、會議程序和會議要求,；完善《提案工作條例》《基層協(xié)商議事操作指南》等，以制度化促進(jìn)業(yè)務(wù)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化,；健全《黨組定期談心談話制度》《班子成員學(xué)習(xí)制度》等,，推進(jìn)機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范化制度化程序化。著力深化團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，組織干部到母瑞山革命紀(jì)念園,、張云逸紀(jì)念館、張岳崧故居等開展“黨日”活動,，舉辦退休干部榮退儀式,，召開老干部座談會，干部的責(zé)任感榮譽(yù)感歸屬感幸福感得到極大提升,。