圍繞“用好非遺資源，豐富文旅融合”“優(yōu)化營商環(huán)境”“推進‘一帶一路’建設(shè)”“發(fā)展水光儲新能源產(chǎn)業(yè)”等議題開展專題調(diào)研12次,、開展協(xié)商會議3次……今年以來,，政協(xié)喀什地工委認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，圍繞黨委重點工作積極開展履職,。飽滿的工作干勁,，得益于喀什地區(qū)對基層政協(xié)組織“兩個薄弱”問題的著力破解。隨著各級政協(xié)基礎(chǔ)工作的加強,、人員力量的增加,，各項履職工作展現(xiàn)新面貌、新氣象,。

喀什地委高度重視政協(xié)工作,，多次就破解基層政協(xié)“兩個薄弱”問題開展專題調(diào)研、聽取情況匯報,、反復(fù)討論研究,，充分采納政協(xié)喀什地工委的意見建議，2021年5月印發(fā)了《關(guān)于穩(wěn)步推進縣（市）政協(xié)“四委兩室”機構(gòu)規(guī)范設(shè)置工作的通知》,，批準(zhǔn)穩(wěn)步推進各縣（市）政協(xié)規(guī)范設(shè)置提案,、經(jīng)科教文衛(wèi)、宣傳學(xué)習(xí)和文史,、民族宗教法制等4個委員會,，1個辦公室、1個委員工作聯(lián)絡(luò)室,，各核定科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名,，為發(fā)揮縣級政協(xié)“重要陣地”作用提供了堅實保障。

文件下發(fā)后,，地工委積極指導(dǎo)各縣（市）政協(xié)增加機構(gòu)編制，推動全地區(qū)政協(xié)組織的機構(gòu)設(shè)置更合理,、工作力量更壯大,、人員結(jié)構(gòu)更優(yōu)化。在多方支持下,，各區(qū)縣（市）政協(xié)共計增設(shè)機構(gòu)48個,、增加人員編制51個，通過招錄引進人才,，強化委員履職管理和服務(wù)工作,，基層政協(xié)組織力量薄弱問題逐步得到解決。

在解決“兩個薄弱”問題上,，不僅注重增加機構(gòu)人員的數(shù)量,，更注重提升政協(xié)委員和機關(guān)干部的素質(zhì)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng),，不斷提高委員和干部履職的能力水平,。政協(xié)喀什地工委把“委員大講堂+讀書活動”融入?yún)f(xié)商議政,、調(diào)研視察、委員提案,、大會發(fā)言等委員履職活動中,，把委員讀書學(xué)習(xí)活動貫穿于委員履職活動各方面全過程，努力培育協(xié)商文化,，營造協(xié)商氛圍,，提升協(xié)商實效，推動廣大政協(xié)委員和機關(guān)干部勤學(xué)習(xí),、勇?lián)?dāng),、善履職。

針對界別群眾參與面窄,、委員忙于本職工作抽不開身,、民主協(xié)商不深入等問題，政協(xié)喀什地工委指導(dǎo)各級政協(xié)積極推進政協(xié)協(xié)商向基層延伸,、向群眾貼近,，有效打通了履職“最后一公里”。

“目前,，我們已在全地區(qū)設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)站186個,，實現(xiàn)了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全覆蓋?！闭f(xié)喀什地工委黨組副書記,、主任古麗娜·肉孜說，通過設(shè)定每月10日,、20日為“委員活動日”,，將“微協(xié)商”活動前移到村頭巷尾，擦亮了“協(xié)商在基層”的特色履職品牌,，暢通了在共同思想政治基礎(chǔ)上化解矛盾和凝聚共識的重要渠道,。

如今，在著力破解“兩個薄弱”問題的探索中有了人員,、制度,、平臺的助力，喀什地區(qū)各級政協(xié)委員的一個個“金點子”,，不僅擴大了人民政協(xié)在群眾中的影響,，也打通了基層組織服務(wù)群眾的“最后一公里”，讓各族群眾真正體會到政協(xié)離自己很近,、委員就在身邊,。