普通話科已經(jīng)成為香港中小學核心課程,。圖為在香港舉辦的“紫荊文化杯”首屆全港中小學中國文化普通話比賽頒獎典禮現(xiàn)場,。新華社發(fā)

最近香港“一帶一路”項目專員招聘職位火了,。由特區(qū)政府商務及經(jīng)濟發(fā)展局提供的這個職位年薪高達335.8萬港元,，但同樣有一條醒目的要求：必須會講流利的普通話,。

有人說,，普通話經(jīng)歷從加分項到必備項的轉(zhuǎn)變,，可見在香港越來越受重視了,。香港特區(qū)政府公務員事務局局長楊何蓓茵近日在立法會表示，將繼續(xù)加強公務員的普通話培訓,，提升整體運用普通話的能力,。她還介紹，經(jīng)過多年努力,，政府內(nèi)部公事上使用中文的比例不斷提高,，越來越多公務員直接用中文撰寫公文。

必不可少

中文和英文同是香港的法定語文。已是資深公務員的香港特區(qū)政府駐京辦主任鄭偉源回憶,，1997年香港回歸祖國前,，公務員和政府雇員系統(tǒng)很少用中文，大家交流以英文為主,?；貧w后，首屆特區(qū)政府便開始圍繞“兩文”（即中文和英文）“三語”（即廣東話,、普通話和英語）并重,，下力氣做了很多工作。

在香港回歸祖國的第二年,，普通話科開始成為香港中小學核心課程,，年輕一代學習普通話慢慢普及。根據(jù)特區(qū)政府統(tǒng)計處資料,，全港人口能說普通話的比例,，在1991年為18.1%，至2021年大增至54.2%,。

隨著與內(nèi)地交流日益緊密，中文和普通話的使用頻率明顯上升,。楊何蓓茵介紹,，特區(qū)政府的政策是維持一支通曉“兩文三語”的公務員隊伍。政府內(nèi)部處理公事和傳達信息,，會根據(jù)運作需要,、事務性質(zhì)和受文對象，采用適當?shù)恼Z文,。

以高薪受關(guān)注的“一帶一路”項目專員,，其職責是領(lǐng)導香港“一帶一路”辦公室，參與“一帶一路”建設工作,。鄭偉源2021年至2022年曾擔任這一職務,。他介紹，這個職位要聯(lián)系內(nèi)地不同機構(gòu),，例如發(fā)改委,、商務部、國資委等有關(guān)部委,、香港中聯(lián)辦經(jīng)濟部貿(mào)易處,、國企央企等，并參加活動出席會議等,，所以,，普通話技能必不可少。

努力學習

鄭偉源在接受記者采訪時，熟練地用普通話介紹各種情況,。上世紀80年代在香港中文大學念書時,，他就開始學習普通話，其后每年固定到內(nèi)地旅行,，從廣東,、廣西、海南到其他省區(qū)市,，有時候一待就是一兩個月,。跟內(nèi)地同胞面對面交流多了，他的普通話水平也水漲船高,。這一點讓他在做政務官的道路上獲益良多,。從早年間的香港駐粵經(jīng)濟貿(mào)易辦事處，到后來的“一帶一路”項目專員,，再到如今的香港駐京辦,，哪一個職位都離不開一口流利的普通話。

他很謙虛地說,，像自己這樣年長些的港人,，講普通話用簡體字大多是“半路出家”，故而“先天不足”,。比如,，四個聲調(diào)辨不清，講稿用普通話念起來磕磕絆絆,；詞匯量跟不上,，一著急就中英文混雜著用；粵語與普通話詞語間的慣用差異,，像“素質(zhì)”與“質(zhì)素”,，不好區(qū)分。為此他想了很多辦法,，其中一個竅門就是多聽多看內(nèi)地的新聞聯(lián)播和時政紀錄片,，通過字正腔圓的旁白和部分字幕去學習擴充詞匯量。

香港特區(qū)政府公務員事務局也看到了類似需求,。該局轄下的公務員學院持續(xù)致力推動公務員的普通話培訓,，為香港特區(qū)政府公務員提供涵蓋不同程度的課程。現(xiàn)有數(shù)據(jù)顯示,，特區(qū)公務員事務局自2017年至2021年已舉辦近500場普通話培訓課程及講座,，參加學員共約1.3萬人次。同時,，為方便和鼓勵公務員在公事上多用中文,，特區(qū)政府公務員事務局轄下法定語文事務部編制了《政府公文寫作手冊》并輔以示例說明,，提供包括中文在內(nèi)的語文支援服務，并開通了網(wǎng)上學習資源和電話查詢熱線,。

深化認知

運用普通話的能力是香港特區(qū)公務員現(xiàn)行工作表現(xiàn)評核機制下受評核項目之一,。學習普通話不只為工作和生活帶來方便，更可促進學習者對國家的認識和了解,。而香港要把握好粵港澳大灣區(qū)建設及國家“十四五”規(guī)劃所帶來的機遇,，積極融入國家發(fā)展大局，包括公務員在內(nèi)的所有港人學好普通話是十分重要的一環(huán),。

楊何蓓茵表示,，今年下半年，特區(qū)政府公務員事務局計劃恢復在內(nèi)地舉行的國家事務培訓課程,，讓部分公務員到內(nèi)地參加培訓,。香港特區(qū)公務員學院會與粵港澳大灣區(qū)其他城市展開交流計劃，并與內(nèi)地相關(guān)單位探討深化交流的可行方案,，讓香港公務員有機會較長時間駐內(nèi)地交流,，深入體驗當?shù)爻鞘邪l(fā)展。在提升公務員隊伍運用普通話能力的同時,，積極融入國家發(fā)展大局,。

香港普通話研習社理事會主席麥淦渠認為，如果公務員體系對普通話重視不足,，將影響到他們對國家發(fā)展和政策的認知,、認同。他建議,，應該考慮在招聘公務員時加入普通話資歷要求，一方面可助推大學生群體繼續(xù)學好用好普通話,，另一方面有利于促進公務員國情認知并進一步落實“愛國者治港”原則,。

在內(nèi)地訪問的楊何蓓茵表示，此行中她與當?shù)馗凵涣?，向他們介紹香港公務員的招聘工作,，并歡迎有志服務香港市民的學生畢業(yè)后加入公務員隊伍。近年來,，隨著在學校里接受普通話訓練的香港年輕人越來越多,，香港公務員在入職時運用普通話的能力也不斷提升。鄭偉源認為,，這凸顯了“一國兩制”下香港的“兩文三語”特色,，以及背靠祖國、聯(lián)通世界的獨特優(yōu)勢,。（記者 任成琦）