近期,，中建八局三公司基礎設施分公司組織開展2022屆新員工入海營，在為期5天的集訓中,，70余名新砼人集結(jié)而來,，通過企業(yè)文化內(nèi)訓、職業(yè)技能培訓,、素質(zhì)拓展游戲,，演講比賽及結(jié)業(yè)考核等系統(tǒng)課程，不斷加深對企業(yè)文化的理解,，提高自身職業(yè)能力,，力爭成為分公司創(chuàng)新發(fā)展的新生力量。

開營儀式上,，分公司黨總支書記,、總經(jīng)理嚴里特對各位新砼人的到來表示熱烈歡迎，并結(jié)合自身工作經(jīng)歷,，對新員工提出殷切希望,。結(jié)業(yè)典禮上，黨總支副書記,、執(zhí)行總經(jīng)理黎昂對入海營期間新砼人們的表現(xiàn)表示了高度肯定,，并寄語青年員工要腳踏實地,，以奮斗本色開拓前程。黨總支副書記,、工會主席周廣惠作新員工入職廉潔教育培訓,，深入學習廉潔風險防范及典型案例，明確新員工廉潔從業(yè)要求,，引導新員工扣好從業(yè)的“第一顆紐扣”,。

青年員工座談會上，分公司領導班子分別與新砼人們進行深入的互動懇談,，新砼人們從各自崗位出發(fā),，暢談入職以來的收獲和感悟，提出自身工作,、生活中遇到的問題和困惑,，與會領導對提出的問題一一作出解答。加深了新員工們對自身職業(yè)生涯規(guī)劃的認識,，豐富了對公司基礎業(yè)務的了解,。

分公司團總支落實關心關愛青年員工的具體舉措，宣貫了《導師帶徒活動管理手冊》,，向新員工贈送了廉潔教育書籍,，并就青年們關心關注的創(chuàng)新創(chuàng)效、業(yè)余活動,、婚戀交友,、員工交流、志愿服務等問題與大家溝通交流,。

近年來,，分公司始終高度重視人才發(fā)展，致力于打造優(yōu)質(zhì)人才,，今后更將繼續(xù)加大人才培養(yǎng)力度,，不斷完善人才激勵約束機制，加快實現(xiàn)崗位育人,、人才興企的良性循環(huán),。