藍紹敏在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，當前鄉(xiāng)村人才振興迫切需解決幾大難題：

一是人才流動“一溜風”、鄉(xiāng)村振興“失血過多”的問題,。鄉(xiāng)村人才大量涌向城市,，農(nóng)村“空心化”比較嚴重。他認為,，要解決這個問題需要強化頂層設計,，激勵向鄉(xiāng)村流動。國家層面應圍繞穩(wěn)定性的預期,、系統(tǒng)性的配套,、人性化的關懷，在政策導向,、制度保障、體制突破等方面,，進一步健全完善鼓勵城鄉(xiāng)人才雙向合理流動,，特別是城市人才向鄉(xiāng)村流動的政策體系。

二是幫扶推動“一頭熱”,，責任主體“依賴過度”的問題,。在調(diào)研中，藍紹敏發(fā)現(xiàn),，之前在脫貧攻堅中,，選派大量工作隊、第一書記等幫扶措施,，發(fā)揮了重要作用,，取得了積極效果，但也帶來了基層組織和干部過度依賴,、功能弱化,、能力缺乏等問題?！班l(xiāng)村振興完全依賴幫扶是不現(xiàn)實的,。鄉(xiāng)村振興的責任主體是鄉(xiāng)村?！彼ㄗh,，要調(diào)整幫扶格局，激發(fā)內(nèi)生動力,。在幫扶重點上,，從“側重經(jīng)濟”向“留才引才”轉移；在幫扶范圍上,，從對單一村落的“小幫扶”向整鄉(xiāng)整縣的“大幫扶”轉化,；在幫扶方法上，從“自己干”向“帶著干”轉變。

三是發(fā)展空間“一線天”,，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“平臺過小”的問題,。“年輕人為何不愿意返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)發(fā)展,，關鍵是鄉(xiāng)村沒有‘事業(yè)得發(fā)展,、個人得成長、價值得體現(xiàn)’的廣闊平臺和多樣選擇,?！彼{紹敏指出，讓人才回鄉(xiāng),，關鍵要深化農(nóng)村改革,，拓展發(fā)展空間。他建議,，以“家庭農(nóng)場,、現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)，家庭經(jīng)營,、專業(yè)化服務”為方向,，堅持家庭經(jīng)營基礎性地位，讓農(nóng)業(yè)家庭更多地成為家庭農(nóng)場,，有更合理的回報預期,，讓家庭經(jīng)營成為職業(yè)農(nóng)民有吸引力的平臺。

“最終目的是培養(yǎng)和集聚‘三個版本’的職業(yè)農(nóng)民,?！彼{紹敏解釋說：一是“本質(zhì)版”的職業(yè)農(nóng)民，不是簡單農(nóng)業(yè)打工者,，而是從事以家庭農(nóng)場為主適度規(guī)模的經(jīng)營者,。二是“科技版”的職業(yè)農(nóng)民，是從事為家庭農(nóng)場提供專業(yè)化配套服務的經(jīng)營者,。三是“升級版”的職業(yè)農(nóng)民,，是從事農(nóng)產(chǎn)品深度加工、大力發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營者,。

此外,，農(nóng)村還存在公共服務“一邊倒”，引才留才“磁場過弱”,；鄉(xiāng)賢助力“一次性”,，作用發(fā)揮“渠道過窄”的問題。藍紹敏建議,，要優(yōu)化公共服務,，瞄準農(nóng)村基本具備現(xiàn)代生活條件的目標,，提升鄉(xiāng)村基礎設施完備度、公共服務便利度,、人居環(huán)境舒適度,、教育衛(wèi)生同質(zhì)度。并通過政策引導,，加大改革探索力度,，鼓勵鄉(xiāng)賢發(fā)揮更大作用，真正讓鄉(xiāng)賢回歸鄉(xiāng)村,、常住鄉(xiāng)村,、發(fā)展鄉(xiāng)村。