人民政協(xié)網(wǎng)北京3月5日電（記者 王亦凡）習(xí)近平總書記在參加黨的二十大廣西代表團(tuán)討論時(shí)指出：“我們的現(xiàn)代化既是最難的,，也是最偉大的。從這個(gè)角度看,，緊緊依靠工人階級(jí)是必不可少的,，工人階級(jí)代表先進(jìn)生產(chǎn)力,。”

作為一線產(chǎn)業(yè)工人,，重慶海爾洗衣機(jī)有限公司噴粉班班長盧躍富感到驕傲,。

2010年，盧躍富中專畢業(yè)后不久進(jìn)入重慶海爾洗衣機(jī)有限公司,，成為一名電焊工,。一年后，他主動(dòng)申請(qǐng)調(diào)入噴粉班組,。

噴粉工作就是在洗衣機(jī)外殼噴上一層粉末狀保護(hù)膜,，完成效果直接影響著客戶對(duì)洗衣機(jī)的第一印象。這項(xiàng)工作在洗衣機(jī)的生產(chǎn)制造過程中極為重要,，對(duì)工人的專業(yè)技術(shù)水平要求很高,。

剛剛進(jìn)入噴粉班的盧躍富，是個(gè)不折不扣的技術(shù)小白,。為了干好噴粉工作,，他晚上加班加點(diǎn)“啃”理論，白天在工作中不斷學(xué)習(xí)驗(yàn)證,，進(jìn)度很快趕了上來。

2015年,，海爾洗衣機(jī)噴粉技術(shù)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,，已經(jīng)是技術(shù)骨干的盧躍富又開啟了邊學(xué)、邊干、邊教的模式,。他探索出一套模式化的操作技巧和流程,，將新員工培訓(xùn)周期縮短到半個(gè)月，并先后為企業(yè)培養(yǎng)出20余名噴粉專業(yè)技術(shù)人員,。

“當(dāng)時(shí)也沒有想過苦不苦,，就是想快速提升技能，做出體驗(yàn)最好的產(chǎn)品,?！北R躍富說，那段時(shí)間為了鉆研業(yè)務(wù),，他幾乎舍棄了所有娛樂時(shí)間,。

不到8年的時(shí)間里，盧躍富產(chǎn)出了創(chuàng)新改善成果40余項(xiàng),。

多一些努力,，再多一些琢磨和思考，是盧躍富成長為“重慶市勞動(dòng)模范”的關(guān)鍵,。

“傳遞民眾聲音,，為基層群體發(fā)聲?！钡弥约撼蔀槿珖f(xié)委員的那一刻,，盧躍富很激動(dòng)，“這個(gè)機(jī)會(huì)來之不易,，我要充分利用全國政協(xié)委員這個(gè)新身份,，為一線產(chǎn)業(yè)工人發(fā)聲?！眮肀本┲暗哪嵌螘r(shí)間,，盧躍富一有空就找工人們調(diào)研，了解他們的建議和訴求,。

在盧躍富看來,，作為政協(xié)委員，不斷傾聽來自一線的聲音很重要,，尤為重要的是將所見所聞提升轉(zhuǎn)化為有效的提案建言,，助力培養(yǎng)一批批有理論有技能更有理想的產(chǎn)業(yè)工人，讓企業(yè)乃至行業(yè)得以長久發(fā)展,。

盧躍富帶著《通過多元激勵(lì)機(jī)制培育新型產(chǎn)業(yè)工人的提案》,，從一線產(chǎn)業(yè)工人中來到北京?！叭珖援a(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)平臺(tái)”“跨領(lǐng)域跨行業(yè)技能大賽”“新技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地”……著眼其中的關(guān)鍵詞不難發(fā)現(xiàn),，這些都是一線產(chǎn)業(yè)工人的熱切期盼,。

“我自己就是一名產(chǎn)業(yè)工人，我有責(zé)任把大家的心聲帶到兩會(huì),，讓更多的人聽到,。”盧躍富說,，他會(huì)繼續(xù)扎根基層,，在工廠車間寫出更多履職“作業(yè)”，為一線產(chǎn)業(yè)工人“代言”,。