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【二十大代表風(fēng)采】旦增頓珠:雪域高原“工作狂人”

2022年10月09日 20:46 | 作者:李元麗 | 來源:人民政協(xié)網(wǎng)
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在西藏高爭建材股份有限公司制成車間,,有這樣一個(gè)人,,有人說他是最負(fù)責(zé)的車間主任,;有人說他是干工作不要家的人;也有人說他是最愛學(xué)習(xí)的人……他叫旦增頓珠,,有著一雙聚光的眼睛,一張泛紅的面龐,,一個(gè)疲憊的身影,,整日在生產(chǎn)車間穿梭。在同事們的眼中,,他是一個(gè)十足的“工作狂人”,,干工作不要命只管往前沖,;他是家人眼中的“老犟筋”,工作一來家里的大事小事都要往后靠,,說不中罵不聽,。他工作有韌勁、有思路,、有辦法,、有成效,敢干能干會(huì)干常常出彩,。

△旦增頓珠(左)和工友在討論業(yè)務(wù)(2022年7月13日攝)。新華社發(fā)

△旦增頓珠(左)和工友在討論業(yè)務(wù)(2022年7月13日攝),。新華社發(fā)

到底有多“狂”呢,?他連續(xù)10年未曾休過一次假。也正是因?yàn)檫@股子“狂”勁讓旦增頓珠創(chuàng)造了很多不可能實(shí)現(xiàn)的歷史——2015年他創(chuàng)造了公司成立以來磨機(jī)單臺系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)率100%的歷史記錄,,為公司節(jié)約設(shè)備維修費(fèi)100多萬元,;2020年,在制成車間利用停機(jī)時(shí)間對設(shè)備工藝系統(tǒng)進(jìn)行了技改,,美化了員工的工作環(huán)境,,降低了員工的勞動(dòng)強(qiáng)度,提高了運(yùn)轉(zhuǎn)率,,6月份在保證運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)到98%的前提下,,當(dāng)月生產(chǎn)水泥40萬噸,再次刷新了建廠以來全月生產(chǎn)水泥最高水平紀(jì)錄,。2020年,,全年生產(chǎn)水泥536.96萬噸,節(jié)約電費(fèi)700多萬元,,取得了前所未有的好成績......

當(dāng)問及干工作為什么要這么“狂”時(shí),,旦增頓珠告訴記者,我是一名基層黨員干部,,在基層干工作就要找準(zhǔn)工作擔(dān)當(dāng)?shù)闹c(diǎn),,解難題、攻難關(guān),、做奉獻(xiàn),,這樣才能充分發(fā)揮崗位帶頭作用?!案晒ぷ髀?,要么不干,要干就干最好,,不能有一點(diǎn)紕漏,,這就好比會(huì)計(jì)的賬本,,算錯(cuò)了損失的是金錢,但產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān),,失去的是生命,,失去的是良心?!钡┰鲱D珠笑著說,。

多年的基層工作讓旦增頓珠對共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性有了深刻的認(rèn)識。旦增頓珠舉例說,,比如,,我們對待職工群眾,要用心去做,,多問一句,、多想一點(diǎn)、多說一遍,,多管一管,,多換位思考,把群眾當(dāng)成自己的親人,,用真心換真情,;對待煩瑣的工作要耐心去做,把小事當(dāng)大事來做,?!按送猓鳛橐痪€管理人員最重要的是,,關(guān)心一線員工的工作生活,,深入生產(chǎn)一線體會(huì)員工之辛苦、挖掘員工之困難,、解決員工之難題,,把好事辦實(shí),把實(shí)事辦好,?!钡┰鲱D珠如是說。

今年40歲的旦增頓珠,,扎根基層一干就是十余年,,依然動(dòng)力十足,他不僅是指揮員,,戰(zhàn)斗員,,還是協(xié)調(diào)員,哪里有困難,,哪里有危險(xiǎn),,他就靠前指揮、站在一線,,始終凝聚全體人員心往一處想,,勁往一處使。

用他的話說——我熱愛我的工作,,我愿意為它付出我全部的熱情,。(記者 李元麗)

編輯:李敏杰


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