作者：黃文論

1989年6月我被分配到廣西隆林各族自治縣環(huán)境保護局工作，扎根基層生態(tài)環(huán)境戰(zhàn)線工作近20年,。2015年,，我被抽到百色市扶貧工作指揮部，任綜合協(xié)調(diào)組副組長,，負責研究國家和自治區(qū)相關政策,，參與起草百色市“十三五”期間扶貧相關政策性系列配套文件,。從此，我的研究課題又有了新的方向,，開始關注扶貧工作,，特別是關注易地扶貧搬遷問題。2018年1月,，我成為十二屆廣西壯族自治區(qū)政協(xié)委員,，有機會站在更廣闊的平臺上為國履職、為民盡責,。

易地搬遷扶貧是從根本上改善貧困人口生存與發(fā)展環(huán)境,、實現(xiàn)精準扶貧的重要舉措。百色市是廣西脫貧攻堅的主戰(zhàn)場,，全市“十三五”易地扶貧搬遷規(guī)模42817戶184122人,，搬遷規(guī)模排在廣西各市首位。易地搬遷有效解決了“一方水土養(yǎng)不活一方人”的問題,。但隨著時間推移,，也逐漸暴露了易地搬遷農(nóng)民生存就業(yè)難、社會融入難,、社會交往難和心理融入難等一系列問題,。如何做好易地扶貧搬遷后半篇文章，讓他們更好融入新環(huán)境,，為此,，我選擇了右江區(qū)、田林縣和靖西市的一些安置點進行調(diào)研,。

2019年6月,，我到右江區(qū)深圳小鎮(zhèn)、田林縣老鄉(xiāng)家園兩個安置點調(diào)研時了解到：有的貧困戶因自身缺技能等原因沒有辦法實現(xiàn)就地就業(yè),，導致缺乏收入來源,，把從家里帶來的生活費花光后，又返回原住地,；存在同工不同酬現(xiàn)象,，深圳小鎮(zhèn)附近建筑工地臨時用工,，原住地工人工資180元/天,，而用人單位得知是小區(qū)移民后用工工資就降為130元/天；安置點生活配套設施不夠完善,，因安置區(qū)離市區(qū)較遠,，部分安置區(qū)沒有農(nóng)貿(mào)市場、金融服務機構或其他配套設施,，搬遷入城的貧困戶就業(yè)和辦理相關事務不夠便利,；公交線路少,，生活成本高。

在調(diào)研中我還發(fā)現(xiàn),，農(nóng)民工自身想要的培訓技能項目與當季培訓項目不相符,，但組織者為了完成培訓任務也鼓動他們參與，之后再開展的技能培訓項目哪怕是遇到自己想?yún)⑴c的也不能再參加培訓,；有的安置區(qū)培訓只安排一個培訓項目,；安置區(qū)大多數(shù)培訓機構只給每位農(nóng)民工一次培訓機會，而大部分農(nóng)民工希望能獲得更多項目的培訓,，便于自己更加容易就業(yè),，技能培訓實際缺口問題依然存在。

為此,，我撰寫了報告,，向百色市委、市政府提出統(tǒng)籌后續(xù)幫扶措施,、強化管理服務,、精準培訓就業(yè)等建議。在調(diào)研基礎上,，我在2020年百色市政協(xié)四屆六次會議期間,，向大會提交了《關于加大我市易地扶貧搬遷后續(xù)發(fā)展力度的建議》，該提案被列為2020年度百色市政協(xié)重點督辦提案,。同年12月底,，為了解提案的落實情況，百色市政協(xié)組織各相關部門組成調(diào)研組前往實地進行現(xiàn)場調(diào)研,，看到安置小區(qū)的生活配套設施基本完善,，附近也配套了學校，其他措施也將陸續(xù)實施,。該提案被評為百色市政協(xié)2020年度優(yōu)秀提案,。

2022年6月，再次來到實地走訪,，在同居民們談心過程中,，我明顯感受到了他們的變化。大家普遍表示：收入增加了,，掌握技能更多了,，有了更多的謀生手段，生活便利多了,，也更穩(wěn)定了,，孩子們也能就近上學，小區(qū)居民還自發(fā)成立了老年合唱團和舞蹈隊,，幸福感明顯增強,。

時光荏苒,，彈指間我已在人民政協(xié)這個平臺履職多年，在廣泛凝聚共識,、服務各族群眾方面做了一點實事,。每次提案或建議得到采納或落實，都讓我感受到了實實在在的滿足和幸福,。