近年來(lái),，隨著大田縣產(chǎn)業(yè)布局不斷優(yōu)化，越來(lái)越多企業(yè)入駐大田,。但受產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),、用工結(jié)構(gòu)性需求、勞動(dòng)力流動(dòng)趨勢(shì)等因素影響,，全縣183家規(guī)上企業(yè),、51家限上企業(yè)都不同程度存在缺工現(xiàn)象?！拔覀兊谝粫r(shí)間成立專(zhuān)題調(diào)研組,，展開(kāi)民主監(jiān)督聯(lián)動(dòng)調(diào)查研究工作，深入縣人社部門(mén),、用工服務(wù)部門(mén)以及全縣用工需求大的企業(yè),，現(xiàn)場(chǎng)傾聽(tīng)企業(yè)心聲，答疑支招解難,?！笨h政協(xié)主席吳初增如是說(shuō),。

當(dāng)前，大田縣已出臺(tái)一系列穩(wěn)崗穩(wěn)工政策,，開(kāi)展線上線下招聘,、職業(yè)技能培訓(xùn)，積極落實(shí)惠企政策,，一定程度上緩解了用工難題,。在此基礎(chǔ)上，如何進(jìn)一步在“全”“效”“細(xì)”上下功夫,，切實(shí)解決更多企業(yè)“用工難”,？

縣政協(xié)調(diào)研組建議，積極為企業(yè)招工搭建平臺(tái),，采取“一區(qū)一招”“多企一招”“一企一招”等多種靈活形式,，并在逐步遞增工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),、規(guī)范勞動(dòng)時(shí)間,、支付加班工資,、改善福利待遇,、采取激勵(lì)措施、適度彈性上班等方面維護(hù)好企業(yè)員工權(quán)益,，讓員工對(duì)企業(yè)有認(rèn)同感,、歸屬感，切實(shí)留住人才,。

《 人民政協(xié)報(bào) 》 （ 2022年09月02日   第 04 版）