如何把科技人才身上的創(chuàng)造力激發(fā)出來(lái)，形成更好的合力,？在7月19日全國(guó)政協(xié)“深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略”專題協(xié)商會(huì)上,，全國(guó)政協(xié)常委,，民盟中央副主席,、清華大學(xué)副校長(zhǎng),、中國(guó)科學(xué)院院士王光謙表示,，對(duì)科技人才的培養(yǎng)要充分考慮科技界的特點(diǎn),。

“對(duì)初露鋒芒,、有潛力的優(yōu)秀青年科技人才要大膽啟用,，委以科研或技術(shù)開發(fā)的重任?！蓖豕庵t建議,，在選人、進(jìn)人環(huán)節(jié)上嚴(yán)把關(guān),，在用人環(huán)節(jié)上給空間,、給平臺(tái)，在評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)上突出質(zhì)量,?！跋Ｍ麌?guó)家設(shè)立特色或急需關(guān)鍵崗位，人動(dòng)崗不動(dòng),，使得廣大青年科技人才都有機(jī)會(huì),、平臺(tái)發(fā)揮其創(chuàng)新才能?！?/p>

我國(guó)各類型的科技人才不斷涌現(xiàn),，企業(yè)科技人才也是我國(guó)科技人才領(lǐng)域方面的重要力量。北京市海淀區(qū)政協(xié)委員,、美團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人穆榮均認(rèn)為,，企業(yè)科技人才更容易推出貼近市場(chǎng)需求的創(chuàng)新，更注重科技成果的產(chǎn)業(yè)化和市場(chǎng)化應(yīng)用,。

“激勵(lì)企業(yè)科技人才為國(guó)家為社會(huì)多做貢獻(xiàn),，把企業(yè)真正打造成我國(guó)科技創(chuàng)新的主體?！蹦聵s均表示,，對(duì)科技人才的評(píng)價(jià)體系和培養(yǎng)體系也應(yīng)考慮到企業(yè)創(chuàng)新的實(shí)際。要根據(jù)不同層次人才特點(diǎn),，科學(xué)合理地設(shè)置人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和人才培養(yǎng)體系,。

“對(duì)企業(yè)科技人才來(lái)說(shuō)，最主要考核的指標(biāo)是研發(fā)出有市場(chǎng)潛力的新產(chǎn)品、新技術(shù)及其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益,。建議改革政府資助類科研項(xiàng)目的分類方法,，將適合企業(yè)參與的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目單列門類，加大科技成果轉(zhuǎn)化類指標(biāo)和帶動(dòng)行業(yè)發(fā)展類指標(biāo)的權(quán)重,?！蹦聵s均說(shuō)。

此外,，穆榮均還表示,，數(shù)字經(jīng)濟(jì)是當(dāng)前科技與經(jīng)濟(jì)融合的前沿，數(shù)字化的發(fā)展既需要研發(fā)人員,，也需要大量的應(yīng)用型人才,。“國(guó)家可以在這方面給予相應(yīng)的支持,，完善數(shù)字技能類培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和技能等級(jí)認(rèn)定體系,，扶持第三方數(shù)字化服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展，打造數(shù)字化人才隊(duì)伍,?！保ū緢?bào)融媒體記者 朱建華）