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泰安市泰山區(qū)政協(xié):筑牢履職“基礎(chǔ)樁” 下好開局“先手棋”

2022年05月06日 16:35 | 來源:人民政協(xié)網(wǎng)
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今年以來,,十四屆泰安市泰山區(qū)政協(xié)充分利用換屆的契機,,緊緊抓住制度機制建設(shè)這個“牛鼻子”,,先后出臺各類制度機制性文件42項,,有力保障并推動了各方面工作破題開局,高效推進,。

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常態(tài)化引領(lǐng)強黨建

健全完善黨組理論中心組學(xué)習(xí),、政協(xié)機關(guān)黨支部集體學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè),、民主評議黨員等黨建制度11項。特別是嚴(yán)格落實“第一議題”制度,,把學(xué)習(xí)擺在政治建設(shè)的突出位置,,將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話精神以及中央、省市區(qū)重要會議精神作為區(qū)政協(xié)黨組會議,、常委會會議,、主席會議、機關(guān)黨支部會議,、界別學(xué)習(xí)會議和其他專題學(xué)習(xí)的“第一議題”,,把學(xué)習(xí)融入日常,、抓在經(jīng)常,確保第一時間傳達學(xué)習(xí)和貫徹落實上級部署要求,。

出臺《“泰山政協(xié)講堂”實施意見》,,采取集中授課、交流互動,、現(xiàn)場演示,、實地體驗等靈活多樣的方式方法,線上線下相結(jié)合,,積極營造善于學(xué)習(xí),、勤于思考、精于實踐的濃厚氛圍,,促進政協(xié)委員和機關(guān)人員知識結(jié)構(gòu),、能力素質(zhì)不斷與時俱進,優(yōu)化提升,。

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系統(tǒng)化運行促規(guī)范

新修訂的全體會議,、常委會會議、主席會議,、專委會,、委員履職、提案,、調(diào)研,、視察、民主監(jiān)督等10個規(guī)則,、通則,,以及出勤、值班,、保密等9項機關(guān)運行制度,,為促進各項工作更加精簡、統(tǒng)一,、有序,、高效提供了重要保障。

《政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系常委(委員),、常委聯(lián)系委員,、委員聯(lián)系社區(qū)(村)和中共黨員委員聯(lián)系黨外委員制度》《主席會議成員聯(lián)系委員企業(yè)制度》,進一步織密了不同層面委員聯(lián)系的網(wǎng)絡(luò),,8名區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、30名區(qū)政協(xié)常委、84名中共黨員委員,、88家委員企業(yè)的對應(yīng)聯(lián)系更加緊密,。

建立專委會聯(lián)系界別機制,,成立聯(lián)合黨支部,實現(xiàn)黨的機構(gòu)和工作在界別領(lǐng)域的“兩個覆蓋”,。出臺《界別委員全員參加專委會實施意見》,,構(gòu)建以“界別為單位,專委會為提托,、委員為主體”的“全員入委”界別履職新機制,,推動界別工作駛?cè)搿翱燔嚨馈薄_M一步加強街道鎮(zhèn)政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)室建設(shè),,234名委員全部下沉街道鎮(zhèn)和社區(qū)村,,打通了政協(xié)履職“最后一公里”。

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集成化推進提效能

統(tǒng)一選派政協(xié)委員擔(dān)任公共服務(wù),、行政執(zhí)法等部門的特邀民主監(jiān)督員,,促進民主監(jiān)督工作邁出重要一步。創(chuàng)新推行“10+N”協(xié)商監(jiān)督新模式,,打造年度協(xié)商和監(jiān)督工作“升級版”,。建立區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)督辦1、2號重點提案制度,,促進提案辦理工作質(zhì)效不斷提升,。

創(chuàng)新開展以“十項高質(zhì)量履職”助力新型工業(yè)化、“雙招雙引”四個一等活動,,著力深化“泰山協(xié)商”擴面,、增頻、提效等工作,,使各項履職與黨委中心重點工作高度契合,、深度融合,有效提升了政協(xié)工作助力高質(zhì)量發(fā)展的緊密度和貢獻值,。

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精細化管理增活力

健全完善以《政協(xié)委員履職考核辦法》為主體,,由《政協(xié)委員退出和暫停履職辦法》《優(yōu)秀政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)組、優(yōu)秀政協(xié)委員評選辦法》《優(yōu)秀提案和提案承辦先進單位評選表揚辦法》《反映社情民意信息工作考核辦法》等相配套的“1+5”激勵約束制度體系,,不斷強化委員管理,。

《政協(xié)委員履職考核辦法》開啟了全區(qū)政協(xié)委員履職的“計分時代”,建立履職檔案,,實行量化考核,,打破了政協(xié)委員“干與不干一個樣,干多干少一個樣”的局面,,有效提高了委員的責(zé)任意識和履職的積極性、主動性,。委員聯(lián)絡(luò)組,、政協(xié)委員,、提案和提案承辦單位、反映社情民意信息工作5類評選表揚事項,,加強了對政協(xié)委員的正向激勵,,大大激發(fā)了委員們比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情,。

目前,,泰山區(qū)政協(xié)多維發(fā)力、一體推進的工作體系和機制已經(jīng)形成,,各項履職正一步步邁上新的臺階,。(泰山區(qū)政協(xié))

編輯:王亦凡

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