政協(xié)委員是政協(xié)工作的主體，是實(shí)現(xiàn)新時(shí)代政協(xié)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵力量。湖北省荊門市政協(xié)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,、質(zhì)量導(dǎo)向,、成果運(yùn)用導(dǎo)向,，強(qiáng)共識(shí),、搭平臺(tái)、創(chuàng)品牌,、定標(biāo)準(zhǔn),，激發(fā)委員履職活力。

提升能力素質(zhì),，讓委員意識(shí)“立”起來(lái),。荊門市政協(xié)把強(qiáng)化委員的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、主體意識(shí),，作為委員履職管理工作的重中之重。引導(dǎo)委員從學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)新時(shí)代人民政協(xié)的性質(zhì)定位,、賦予的使命任務(wù)中提高政治站位,，牢固樹立“政協(xié)沒(méi)有名譽(yù)委員，只有責(zé)任委員”的共識(shí),，牢記“為國(guó)履職,、為民盡責(zé)”的政治責(zé)任，恪守踐行“懂政協(xié),、會(huì)協(xié)商,、善議政，守紀(jì)律,、講規(guī)矩,、重品行”的標(biāo)準(zhǔn)要求。始終把學(xué)思踐悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為必修課,，成立習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)座談小組,，開展富有界別特點(diǎn)、政協(xié)特色的研學(xué)活動(dòng)。推行多層次,、多形式的委員培訓(xùn),，構(gòu)建黨組理論學(xué)習(xí)中心組+政協(xié)例會(huì)、“政協(xié)講堂”,、“同心書院”,、委員讀書會(huì)、委員工作室的“1+5”學(xué)習(xí)體系,。

建好委員工作室,，讓委員主體作用“實(shí)”起來(lái)。市政協(xié)把搭建工作平臺(tái),，作為發(fā)揮委員主體作用,、延伸政協(xié)工作觸角的有效載體。采取市級(jí)單建和市縣聯(lián)建方式,，按照全員入室,、全市覆蓋目標(biāo),，以有固定場(chǎng)所,、有統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、有履職計(jì)劃,、有活動(dòng)展示,、有經(jīng)費(fèi)保障為標(biāo)準(zhǔn)，以區(qū)域,、界別為單位,，在社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、委員所在單位和企業(yè)建立“委員工作室”,，打造委員學(xué)習(xí)交流,、一線協(xié)商、服務(wù)委員事業(yè)發(fā)展的履職平臺(tái),。實(shí)行“1+N+X”管理模式,，即：1個(gè)專（工）委負(fù)責(zé)聯(lián)系指導(dǎo)若干個(gè)委員工作室，每個(gè)委員工作室履行若干項(xiàng)職能,，常態(tài)化開展社情民意收集,、調(diào)查研究、“協(xié)商在一線”等工作,，協(xié)助黨政科學(xué)民主決策,，推動(dòng)事關(guān)群眾切身利益問(wèn)題的切實(shí)解決。

打造工作品牌,，讓委員獲得感“強(qiáng)”起來(lái),。市政協(xié)策劃開展“委員同行·鄉(xiāng)村振興”“委員同行·興企強(qiáng)市”屆度主題活動(dòng)，一題到底，五年一以貫之,，把雙向發(fā)力融入鄉(xiāng)村振興,、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等重點(diǎn)工作之中。引導(dǎo)各專委會(huì)立足自身優(yōu)勢(shì),，突出界別特色,，深化“一委一品”創(chuàng)建工作，打造“三農(nóng)共商”協(xié)商議事平臺(tái),、抓好社情民意聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)等品牌,。探索提案“三商助辦”工作機(jī)制，辦前“先溝通后啟動(dòng)”,、辦中“先協(xié)商后實(shí)施”,、辦后“先面商后答復(fù)”，讓委員深度介入,、全程參與提案辦理,。

實(shí)施積分制管理，讓委員履職評(píng)價(jià)“硬”起來(lái),。市政協(xié)制定委員履職積分制管理辦法,，按照一人一檔實(shí)施目標(biāo)管理、量化考評(píng),，積分的主要內(nèi)容突出“五個(gè)一”,，即：每位委員每年至少參加一次會(huì)議、撰寫或參與撰寫一件提案,、反映一條信息,、參與一次調(diào)研、興辦一件實(shí)事,，并鼓勵(lì)在此基礎(chǔ)上多參與,、多履職、多積分,，讓每名委員都有一份履職的“明白賬”“成績(jī)單”,。注重積分運(yùn)用，進(jìn)行年度積分排名,，向黨委組織,、統(tǒng)戰(zhàn)部門及委員所在單位、全體市政協(xié)委員通報(bào),，有效激勵(lì)委員主動(dòng)作為,、勤勉履職。

（作者系湖北省荊門市政協(xié)主席）