新華社北京4月11日電（記者姜琳）為支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，保持就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定,，人力資源和社會(huì)保障部近日印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)招聘用工服務(wù)的通知》,，從九方面部署做好企業(yè)招聘用工服務(wù),。

一是優(yōu)化信息發(fā)布服務(wù),，摸清招聘崗位和零工需求信息,，充分利用線上線下各種途徑廣泛發(fā)布,，推動(dòng)崗位信息省級(jí)歸集,、多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)發(fā)布。

二是優(yōu)化招聘組織服務(wù),，探索開展“即時(shí)快招”,，實(shí)現(xiàn)“周周有活動(dòng)、日日有服務(wù)”,。

三是優(yōu)化重點(diǎn)企業(yè)用工保障服務(wù),，動(dòng)態(tài)更新重點(diǎn)企業(yè)清單，完善“一對(duì)一”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制,，緩解重點(diǎn)企業(yè)招聘用工難題,。

四是優(yōu)化涉企事項(xiàng)辦理服務(wù)，完善就業(yè),、社保等涉企事項(xiàng)清單,，實(shí)施企業(yè)招用員工“一件事”打包辦服務(wù)。

五是擴(kuò)大技能人才供給,，梳理急需緊缺職業(yè)信息,，引導(dǎo)社會(huì)機(jī)構(gòu)開展市場(chǎng)緊缺職業(yè)技能培訓(xùn)，依托職業(yè)院校,、技工院校等機(jī)構(gòu)開展技能培訓(xùn),。

六是加強(qiáng)企業(yè)用工指導(dǎo)，幫助企業(yè)了解人力資源市場(chǎng)供需狀況,，科學(xué)設(shè)置崗位,，制定招聘計(jì)劃，指導(dǎo)和督促企業(yè)依法合規(guī)用工,。

七是加強(qiáng)求職人員引導(dǎo),，向求職者推薦正規(guī)求職途徑，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”推薦重點(diǎn)群體到企業(yè)應(yīng)聘求職,。

八是規(guī)范企業(yè)招聘行為,，完善招聘信息管理制度，依法查處發(fā)布虛假招聘信息等擾亂人力資源市場(chǎng)秩序的違法違規(guī)行為，堅(jiān)決防止和糾正就業(yè)歧視,。

九是構(gòu)建多元主體服務(wù)格局,，充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)行業(yè)示范作用，向社會(huì)免費(fèi)提供招聘用工兜底服務(wù)和重特大突發(fā)事件應(yīng)急服務(wù)等,。（完）