黨的十九大以來，黨中央提出一系列全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略,，明確了全面依法治國的指導(dǎo)思想,、發(fā)展道路、工作布局,、重點任務(wù),。中央企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要支柱，是落實全面依法治國戰(zhàn)略的重要主體,，應(yīng)當(dāng)在建設(shè)社會主義法治國家中發(fā)揮重要作用,。

在國務(wù)院國資委的領(lǐng)導(dǎo)下，中國機械總院中機寰宇認(rèn)證檢驗股份有限公司（以下簡稱公司或中機認(rèn)檢）以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，結(jié)合“八五”普法規(guī)劃,，深入推進法治建設(shè),，不斷完善中機認(rèn)檢“大合規(guī)”管理體系，著力推進公司合規(guī)管理與法律,、內(nèi)控,、風(fēng)險管理等職責(zé)體系的融合與協(xié)同，依法經(jīng)營管理水平不斷提升,，依法治企能力明顯增強,，為改革發(fā)展提供了重要的支撐保障。

一,、 深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想,，健全依法治企領(lǐng)導(dǎo)體系

中機認(rèn)檢以“十四五”發(fā)展規(guī)劃為目標(biāo)，牢固樹立全局意識和系統(tǒng)觀念,，法治工作全面融入完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度中,，深入開展習(xí)近平法治思想專題學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想作為“八五”普法的重要內(nèi)容,，由公司總法律顧問在公司黨委中心組進行宣貫,，學(xué)習(xí)強調(diào)堅決貫徹習(xí)近平法治思想，深刻把握重點,，堅持黨對全面依法治國的領(lǐng)導(dǎo),，堅持抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，明確公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅決貫徹落實黨中央關(guān)于全面依法治國的重大決策部署,，帶頭尊崇法治,、敬畏法律，了解法律,、掌握法律,，不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展,、化解矛盾,、維護穩(wěn)定、應(yīng)對風(fēng)險的能力,，做尊法學(xué)法守法用法的模范,，并通過參加國務(wù)院國資委法治講堂等法治培訓(xùn)會議，積極開展法治教育,，提高員工法治意識,。

依法治企是依法治國不可或缺的一部分，公司嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),，杜絕發(fā)生各類違法行為,，并將遵紀(jì)守法落實到具體層面,，這既是公司基業(yè)長青的需要，更是作為中央企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn),，有助于從根本上將依法治企落到實處,。

二、 聚焦重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域,，不斷完善制度體系

中機認(rèn)檢目前有在職員工500余人,，公司堅持以助力質(zhì)量強國為己任，為推動我國汽車及工程機械行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻,。多年的發(fā)展經(jīng)驗表明,，全面法治、合規(guī)經(jīng)營是公司穩(wěn)步成長,、不斷發(fā)展的重要保證,。

按照立足長遠、突出重點的工作思路,，堅持用制度管人,、按制度辦事的原則，只有公司員工自覺做到視法律為不可逾越的紅線,、底線,，才能保證依法治企的順利實施。截至目前,，全公司共有制度287項,，并加強了對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的管理和約束,，取得了較好的成效,。中機認(rèn)檢高度重視章程在公司治理中的統(tǒng)領(lǐng)地位，把黨建工作納入公司章程更是重中之重,，公司第一時間要求各級子公司將黨建工作納入章程,，堅持公司黨委對依法治企工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委“把方向,、管大局,、促落實”的作用，將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于企業(yè)的決策,、執(zhí)行,、監(jiān)督各環(huán)節(jié)，將黨的政治優(yōu)勢,、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢,、發(fā)展優(yōu)勢。

三,、 堅持改革和法治兩輪驅(qū)動,，推動改革與法治協(xié)調(diào)發(fā)展

中機認(rèn)檢作為國資委首批“雙百企業(yè)”，已駛?cè)敫母锇l(fā)展的快車道,，公司法治工作“穩(wěn)中有進,、穩(wěn)中帶升”，以適應(yīng)市場化,、法治化發(fā)展需要為方向,，結(jié)合實際拓寬法治工作領(lǐng)域，探索法務(wù),、內(nèi)控,、風(fēng)險管理為一體的大合規(guī)管理體系，為引領(lǐng)和推動公司,、各子公司及全體員工依法合規(guī),、精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亻_展工作，消除或降低因不合規(guī)行為引發(fā)的法律責(zé)任,，以及其他負(fù)面影響等風(fēng)險,；中機認(rèn)檢特起草了《員工合規(guī)手冊》，以口袋書的形式在全公司范圍內(nèi)發(fā)布,，真正做到了“隨時查,，隨時看”的法治合規(guī)氛圍。

近三年,，公司經(jīng)歷了混合所有制改革,、股份制改革等多項重大改革工作，緊密圍繞“雙百行動”“五突破 一加強”的改革目標(biāo),，以全面實施法律顧問制度為推手,，建立健全法律事務(wù)管理體系，明確工作職責(zé),，加快推進人員的專職化,、專業(yè)化，確保公司內(nèi)部法律顧問參與公司重大經(jīng)營決策,，充分發(fā)揮其保障依法決策的職責(zé)作用,。持續(xù)完善法人治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)建中國特色社會主義現(xiàn)代企業(yè)制度,。在此期間公司總法律顧問,、法務(wù)人員、外聘法律顧問提供大量法律咨詢,，有效發(fā)揮法律的專業(yè)保障作用,。

四、 圍繞中心,、服務(wù)大局,，在公司發(fā)展進程中謀劃法治宣傳教育

公司切實把法治宣傳教育作為重點工作來抓,，以“八五”普法 、“國家憲法日”為契機,，開展公司特色法治宣傳,，并邀請專業(yè)律師到公司現(xiàn)場進行授課。

隨著法治工作的深入推進,，提高公司干部職工的法律知識水平,，也成為中機認(rèn)檢不可或缺的重要一環(huán)，法治宣傳工作不能空對空,，而要實打?qū)?，公司?chuàng)建《認(rèn)檢普法》品牌欄目，以專欄月刊的形式,，每月推出一期公眾號推文,，從員工生活、社會焦點,、公司業(yè)務(wù)等方面,，以相關(guān)典型案例的形式展現(xiàn)普法小故事并對故事背后的法律常識進行剖析解讀，同時按季度對已發(fā)布的《員工合規(guī)手冊》進行解讀,，做到“持續(xù)跟蹤,、落實到位”，突出學(xué)用結(jié)合,，把“依法辦事”作為法治建設(shè)的核心內(nèi)容,，促進員工“學(xué)法知責(zé)”與“依法履責(zé)”的緊密結(jié)合。

五,、 培育法治文化,，推動“法治央企”工作持續(xù)深入

中機認(rèn)檢法治建設(shè)工作仍在繼續(xù)，全體干部員工既是“依法治企”的實踐者,，更是監(jiān)督者,。公司上下堅持以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，把法治思想與“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃進行有機結(jié)合,，在持續(xù)深化改革的同時,，堅持法治合規(guī)，牢守“法律底線”,，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)貢獻自己的一份力量！

（中國機械總院中機寰宇認(rèn)證檢驗股份有限公司董事會秘書,、總法律顧問,、總會計師 魏永斌；中機認(rèn)檢董事會辦公室主任 夏明珠；中機認(rèn)檢董事會辦公室法務(wù)專員 熊一）