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“零的突破”或可催生中國冰雪新時(shí)代
2月4日晚,,“鳥巢”一場(chǎng)全新的,、由小及大的開幕式表演,,拉開了北京冬奧會(huì)的序幕。在截至今晚的5天時(shí)間里,,中國冬奧代表團(tuán)的健兒交出3枚金牌、兩枚銀牌的出色成績單,,這樣的結(jié)果,,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)期——4年前的平昌冬奧會(huì),直到最后一天收官日,,才由武大靖在短道速滑男子500米決賽中為中國冬奧軍團(tuán)帶來唯一一枚金牌,。
毫無疑問,北京冬奧會(huì)對(duì)于中國冰雪運(yùn)動(dòng)而言,,是一個(gè)全新的起點(diǎn),。從這個(gè)全新的起點(diǎn)延展開去,,即便是長期從事冬季項(xiàng)目的專業(yè)人士,目前也很難判斷出在一個(gè)新的冬奧周期中,,中國冰雪運(yùn)動(dòng)將被激發(fā)出多大的能量,。
“三億人參與冰雪運(yùn)動(dòng)”的背后,是國人對(duì)冰雪運(yùn)動(dòng)井噴一樣的熱情——這份熱情并不僅限于對(duì)“冰墩墩”的搶購,,中國冰雪運(yùn)動(dòng),,需要作好迎接“新時(shí)代”的準(zhǔn)備。
不一樣的他們
谷愛凌和蘇翊鳴,,可能是本屆冬奧會(huì)中國代表團(tuán)177名運(yùn)動(dòng)員當(dāng)中最“特殊”的兩個(gè):他們的成長經(jīng)歷,、思維方式、訓(xùn)練模式,、表達(dá)方法,,甚至對(duì)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目乃至文化傳統(tǒng)的認(rèn)知,和在傳統(tǒng)“運(yùn)動(dòng)隊(duì)”模式下培養(yǎng)出來的“老派”運(yùn)動(dòng)員相比,,已經(jīng)有了“顛覆性”的不同——有運(yùn)動(dòng)員在比賽結(jié)束后還“不敢”經(jīng)過混合采訪區(qū),,“不敢”接受采訪與記者交流,生怕自己“說錯(cuò)話”從而閉口不言,,但谷愛凌和蘇翊鳴只要遇到正規(guī),、正常的采訪機(jī)會(huì)就會(huì)侃侃而談,表達(dá)一個(gè)內(nèi)心強(qiáng)大的最真實(shí)的自己,,同是年輕人,,同是冬奧主角,卻給人完全相反的觀感,。
蘇翊鳴的教練佐藤康弘曾說,,他有時(shí)候感覺和自己交流的并不是一個(gè)17歲的孩子,“非常成熟”,,這個(gè)練單板滑雪的17歲的孩子在自己參加的第一屆奧運(yùn)會(huì)上拿到坡面障礙技巧銀牌,,和他的偶像同場(chǎng)競(jìng)技、同臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),,毫無怯意,,“準(zhǔn)備出發(fā)的時(shí)候還有些緊張,但出發(fā)的一剎那,,所有壓力一下釋放了,。我想對(duì)所有比我年齡大的、比我小的熱愛單板滑雪的朋友說,,要相信自己的努力,,努力永遠(yuǎn)不會(huì)欺騙你”,蘇翊鳴說,。
只比蘇翊鳴大1歲的谷愛凌更是直接:“我說出來可能你們都不信,,我真的沒有壓力,。包括決賽最后一跳,我決定做一個(gè)從來沒有嘗試過的難度動(dòng)作,,我是想贏我自己,,無論動(dòng)作成不成功,我都為自己感到驕傲,?!?/p>
這樣坦率的運(yùn)動(dòng)員,國內(nèi)并不多見,,尤其冬季項(xiàng)目,,尤其十七八歲。
就像谷愛凌愿意強(qiáng)調(diào)的,,體育是“橋”,,而不是“墻”,是交流,,而不是隔閡,。傳統(tǒng)的“專業(yè)模式”培養(yǎng)出來的運(yùn)動(dòng)員,很少有人會(huì)對(duì)“體育”有這樣的理解,,但這些在中西文化之間不斷“串門兒”的運(yùn)動(dòng)員,,他們有更寬闊的視野和更獨(dú)到的理解,他們不需要也不再適用于傳統(tǒng)的“管理”模式,。
不一樣的交流方式
“事實(shí)上(國家體育總局冬季運(yùn)動(dòng)管理中心)平時(shí)對(duì)這種類型的運(yùn)動(dòng)員沒有太大的約束力,也不可能干涉他們的訓(xùn)練,,像蘇翊鳴,,雖然是在國內(nèi),但教練是他自己選的,,比賽也是他自己選的,,衣食住行都是他自己安排,中心只是在某些方面提供必要的支持,,比如協(xié)助他從中國滑雪協(xié)會(huì)注冊(cè)報(bào)名參賽,。到國家隊(duì)層面,隊(duì)里只是在原則上提出要求,,比如必須要簽反興奮劑承諾書,。(如何處理與可能進(jìn)入國家隊(duì)運(yùn)動(dòng)員的關(guān)系)對(duì)中心和國家隊(duì)來說也是一個(gè)新的課題,因?yàn)橛械倪\(yùn)動(dòng)員在很大程度上屬于他們自己而不是我們以前習(xí)慣說的‘隊(duì)伍’,。他們自己找教練,,他們自己制訂訓(xùn)練計(jì)劃,他們自己接廣告和商業(yè)代言,,他們有自己的人生規(guī)劃,。比如谷愛凌,,打完這屆冬奧會(huì)她還要去美國上大學(xué),所以這樣的運(yùn)動(dòng)員其實(shí)更適合協(xié)會(huì)化的管理,,就是需要組織國家隊(duì)來打比賽的時(shí)候征召他們?nèi)腙?duì),,為他們提供注冊(cè)和保障服務(wù)”,從事冬季項(xiàng)目管理工作的業(yè)內(nèi)人士告訴記者,,對(duì)新生事物的接受能力和判斷能力,,甚至具體到英語交流能力,都是新的冬奧周期管理者們和工作人員需要提升的業(yè)務(wù)能力——這和傳統(tǒng)意義上中心工作人員擔(dān)任領(lǐng)隊(duì),,長期在隊(duì)里與運(yùn)動(dòng)員同吃同住一起摸爬滾打并履行管理職責(zé)的模式完全不同,。
出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因,是中國冰雪運(yùn)動(dòng)的基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,,有些冬季項(xiàng)目以前從未開展,,沒有隊(duì),也沒有人,,不知如何下手,。本屆北京冬奧會(huì)中國冰雪軍團(tuán)主場(chǎng)作戰(zhàn),提出“全項(xiàng)目參賽”,,備戰(zhàn)周期內(nèi)跨越式的發(fā)展使得這一宏偉目標(biāo)接近完全實(shí)現(xiàn):中國運(yùn)動(dòng)員在35個(gè)小項(xiàng)上實(shí)現(xiàn)了“零的突破”,,最終全部109個(gè)小項(xiàng),中國運(yùn)動(dòng)員獲得了其中104個(gè)小項(xiàng)席位,,這已足夠值得驕傲的成果,。
以高山滑雪男子滑降比賽為例,2月7日下午徐銘甫在延慶賽區(qū)國家高山滑雪中心完賽,,盡管他的成績(1分56秒93)只排在36名完賽選手中的最后一名,,但他創(chuàng)造了中國冰雪運(yùn)動(dòng)新的歷史,這是中國選手首次參加并完成冬奧會(huì)高山滑雪男子滑降比賽(此前中國運(yùn)動(dòng)員只參過高山滑雪回轉(zhuǎn)和大回轉(zhuǎn)比賽),,前來觀賽的國際奧委會(huì)主席巴赫特意向他贈(zèng)送了一枚奧運(yùn)會(huì)紀(jì)念手表以示激勵(lì),。
自由式滑雪女子大跳臺(tái)的金牌,單板滑雪男子坡面障礙技巧賽的銀牌,,高山滑雪男子滑降的突破,,同樣掀開了中國冰雪運(yùn)動(dòng)新的一頁,接下來如何延續(xù)冬季項(xiàng)目的突破與強(qiáng)勢(shì),,是擺在頂層設(shè)計(jì)者面前的新課題——符合條件的項(xiàng)目堅(jiān)定不移“協(xié)會(huì)化”,,或是可以選擇的良方之一:協(xié)會(huì)招攬各方英才為我所用,以為運(yùn)動(dòng)員提供“協(xié)調(diào)”和“服務(wù)”為宗旨,,樹立權(quán)威,,探索新的管理模式,讓運(yùn)動(dòng)員有更大的發(fā)揮空間完善自身,,畢竟奧林匹克的真諦便是“對(duì)人的教育”,。
不一樣的“協(xié)會(huì)化”
國家體育總局冬季運(yùn)動(dòng)管理中心曾分出3個(gè)在民政部門登記注冊(cè)的,、具有獨(dú)立法人資格的實(shí)體化協(xié)會(huì):中國滑冰協(xié)會(huì)成立時(shí)間最早,1980年便已成立,,對(duì)外對(duì)接國際滑冰聯(lián)合會(huì),,負(fù)責(zé)組織國家隊(duì)參加國際滑冰賽事;中國滑雪協(xié)會(huì)于1981年成立,,是代表中國參加國際滑雪聯(lián)合會(huì)和其余國際雪上組織舉辦比賽的“指定組織”,;2018年1月,花樣滑冰從中國滑冰協(xié)會(huì)分離出來,,中國花樣滑冰協(xié)會(huì)正式成立,,至今也有4年。
在北京冬奧會(huì)備戰(zhàn)周期中,,相應(yīng)國家隊(duì)原本由以上3個(gè)實(shí)體化的協(xié)會(huì)實(shí)施組織與管理,,但隨著全球疫情影響(國際賽事停擺或無法參加)和備戰(zhàn)任務(wù)的加重,所有國家隊(duì)“回歸”冬季運(yùn)動(dòng)管理中心——和體系健全的“中心”相比,,目前協(xié)會(huì)面臨的實(shí)際困難,,是缺乏與之地位相匹配的協(xié)調(diào)與管理能力,因此無論運(yùn)動(dòng)員還是協(xié)會(huì)管理者乃至政策設(shè)計(jì)者,,都需要時(shí)間來適應(yīng)甚至摸索如何讓“協(xié)會(huì)化”發(fā)揮更大作用,。
“我們的說法是‘小協(xié)會(huì),大作為’,,我們想建立起人才培養(yǎng)體系,,建立起全國的賽事體系,包括全國中小學(xué)生滑冰比賽,、‘夏輪冬冰’以及專業(yè)比賽,,建立起‘三億有我’的普及體系,通過三大體系讓滑冰更貼近百姓,。”中國滑冰協(xié)會(huì)主席李琰在冬奧會(huì)前接受媒體采訪時(shí)曾對(duì)“協(xié)會(huì)”有這樣的表述:“體育的意義不僅是競(jìng)技上要有取得第一的能力,,更重要的是對(duì)參與者意志品質(zhì)的磨練,,包括面對(duì)困難時(shí)的堅(jiān)持、心態(tài)的成熟,?;獏⑴c到提升中國孩子健康基因的工作中去,通過協(xié)會(huì)搭建的體系,,連接起政府和市場(chǎng),,真正為孩子們打通參與滑冰運(yùn)動(dòng)的‘最后一公里’?!?/p>
在中國體育發(fā)展史中,,“協(xié)會(huì)化”改革由來已久,,但受多種原因所限,多數(shù)“協(xié)會(huì)”與“中心”緊密相連,,只是最近一個(gè)奧運(yùn)周期,,“協(xié)會(huì)實(shí)體化”才初見效果?!叭バ姓钡捏w育單項(xiàng)協(xié)會(huì)管理模式是體育發(fā)達(dá)國家普遍采用的體育社會(huì)組織管理模式,,“放權(quán)”和“讓利”則是“去行政化”過程中難啃的骨頭——“去行政化”并非弱化職能部門的管理,而是建立新型組織管理體系——體育單項(xiàng)協(xié)會(huì)作為體育社會(huì)組織是現(xiàn)代國家體育管理體系重要組成部分,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由“基層”至“頂層”的梳理重任,。
激發(fā)國人對(duì)冰雪運(yùn)動(dòng)的熱情,北京冬奧會(huì)已然做到,,倘能借冬奧主場(chǎng)契機(jī)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)探索出保障冰雪運(yùn)動(dòng)“可持續(xù)發(fā)展”的新時(shí)代管理模式,,北京冬奧會(huì)才更“不虛此行”。
本報(bào)北京2月9日電
中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 郭劍 來源:中國青年報(bào)
編輯:王亦凡
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