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劉東方委員:加強新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員勞動保障
人民政協(xié)網(wǎng)南寧1月18日電 網(wǎng)約車司機,、物流快遞員,、外賣送餐員、網(wǎng)約家政保潔員、網(wǎng)絡定單靈活就業(yè)員……隨著數(shù)字經(jīng)濟的繁榮發(fā)展,,依托互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展起來的各類服務業(yè)越來越多地走進了尋常百姓家。
廣西壯族自治區(qū)政協(xié)十二屆五次期間,,劉東方委員認為,,新就業(yè)形態(tài)群體的出現(xiàn),創(chuàng)造了大量就業(yè)機會,,給許多勞動者,、靈活就業(yè)人員增加勞動收入提供了便利。與此同時從業(yè)人員勞動保障方面也存在一些不得不面對的問題,。
“社會保險參保率低,、勞動安全風險大、勞動保障制度缺失,、素質(zhì)與能力不匹配是突出問題,。”劉東方委員表示,,新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員戶外勞動面臨較長勞動時間,、較高勞動強度和更多職業(yè)健康風險等問題。有的甚至無固定工作場所,,無固定工作時限,,沒有簽訂勞動合同。勞動健康安全保護措施存在缺位的現(xiàn)象,使得新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員戶外勞動安全風險增加,,心理健康易受忽視,。在提供服務時,還可能發(fā)生如不及時派送而對服務結(jié)果不滿意等導致報酬被扣除的經(jīng)營風險。
“新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員大部分是青年人群體,,就業(yè)創(chuàng)業(yè)提升機會和個人技能提高渠道不暢,,缺乏職業(yè)規(guī)劃和成長成才發(fā)展引導,對職業(yè)認同感榮譽感不高,?!眲|方委員說。
結(jié)合廣西發(fā)展實際,如何完善制定新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員勞動保障政策措施,?劉東方委員建議,,要針對平臺經(jīng)濟的勞動特點,研究和制定既符合平臺經(jīng)濟發(fā)展又能切實保護平臺經(jīng)濟從業(yè)者權(quán)益和勞動保障的具體政策措施,。如督促形成合理收益分配機制,,保障合理勞動報酬,保證工資水平與當?shù)匕l(fā)展平衡,。積極推進社會保險參保率,,優(yōu)先參加工傷保險、養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險和職工醫(yī)療互助保障,。整合群團組織力量,部門協(xié)同,,強化宣傳引導,,持續(xù)關愛新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員,切實落實工作機制,,把勞動保障落實到位,。
針對惡劣天氣等特殊情形下的勞動保護,如何最大限度減少安全生產(chǎn)事故和職業(yè)病危害,?劉東方委員建議,要發(fā)揮人社等相關職能部門作用,,積極與行業(yè)協(xié)會,、總部企業(yè)行政方或企業(yè)代表就工作時間、休息,、休假,、勞動保護、獎懲制度等開展調(diào)研,,切實解決無固定工作場所,、無休息地方、無工作時限“三無”等問題,,維護新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員的勞動經(jīng)濟權(quán)益,。同時,行業(yè)工會組織聯(lián)合社會資源建設戶外勞動者服務站,,“快遞小哥”愛心驛站,、郵愛驛站、愛心驛站等工會愛心驛站,,解決納涼,、如廁、喝水、充電等需求,。促進新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員體面勞動,、尊重勞動,營造社會對新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員關心關愛的氛圍,,推動經(jīng)濟建設有序全面發(fā)展,。
“要積極開展新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員社會主義核心價值觀、愛國愛崗,、遵紀守法,、崗前培訓、職業(yè)技能培訓,、職業(yè)道德建設,、安全生產(chǎn)等方面的教育,提高從業(yè)人員的安全意識,、法律意識,、社會服務意識和職業(yè)道德水平?!?劉東方委員認為,,要打通從業(yè)人員成長發(fā)展的通道和上升階梯,讓他們能夠看到工作前景和職業(yè)未來,,助推員工與企業(yè)共贏,。(完)
編輯:付振強