首頁>人事>聚焦
學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述之七 | 做好新時代選人用人工作
慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年“七一勛章”頒授儀式在北京人民大會堂金色大廳隆重舉行,。圖為少先隊員向勛章獲得者獻花,敬禮致意,。 新華社記者 高潔 攝
《習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨論述摘編(2021年版)》第七個專題是“堅持黨管干部,、黨管人才,抓好執(zhí)政骨干隊伍和人才隊伍建設(shè)”,。這一專題集中收入了習(xí)近平總書記關(guān)于做好選人用人工作的一系列重要論述,。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會這些重要論述,對于深刻理解做好新時代選人用人工作的重大意義,,全面落實好干部標(biāo)準(zhǔn),,教育引導(dǎo)干部進一步筑牢信仰之基、打牢從政之基,、夯實廉政之基,、強化能力之基,,為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供有力人才支撐和智力支持,具有重要指導(dǎo)意義,。
把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性,、根本性問題來抓
習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上強調(diào):“當(dāng)前,我國進入了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,、向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的新征程,,我們比歷史上任何時期都更加接近實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo),也比歷史上任何時期都更加渴求人才,?!薄百t良之士眾,則國家之治厚,;賢良之士寡,,則國家之治薄?!边x人用人關(guān)乎國之根基,,質(zhì)量意識須臾不可松懈。無論是干部工作,,還是人才工作,,本質(zhì)上都是選人用人問題。進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,、加強黨的建設(shè)新的偉大工程,、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的偉大夢想,,必須抓好執(zhí)政骨干隊伍和人才隊伍建設(shè),。
做好新時代選人用人工作是進行偉大斗爭的需要。建立中國共產(chǎn)黨,、成立中華人民共和國,、實行改革開放、推進新時代中國特色社會主義事業(yè),,都是在斗爭中誕生,、在斗爭中發(fā)展、在斗爭中壯大的,。當(dāng)前,,世界百年未有之大變局加速演進,中華民族偉大復(fù)興進入關(guān)鍵時期,,我們面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn)明顯增多,總想過太平日子,、不想斗爭是不切實際的,。習(xí)近平總書記指出,,要丟掉幻想、勇于斗爭,,在原則問題上寸步不讓,、寸土不讓,以前所未有的意志品質(zhì)維護國家主權(quán),、安全,、發(fā)展利益。偉大的斗爭,,宏偉的事業(yè),,需要高素質(zhì)的干部隊伍。我們必須有組織,、有計劃地把干部放到重大斗爭一線去經(jīng)風(fēng)雨,、見世面、長才干,、壯筋骨,,強弱項、補短板,,培養(yǎng)斗爭精神,,始終保持共產(chǎn)黨人敢于斗爭的風(fēng)骨、氣節(jié),、操守,、膽魄,增強斗爭的本領(lǐng),,牢牢掌握斗爭主動權(quán),。
做好新時代選人用人工作是建設(shè)偉大工程的需要。我們黨成立100年來,,堅持黨要管黨,、全面從嚴(yán)治黨,不斷應(yīng)對好自身在各個歷史時期面臨的風(fēng)險考驗,,確保黨在世界形勢深刻變化的歷史進程中始終走在時代前列,,在應(yīng)對國內(nèi)外各種風(fēng)險挑戰(zhàn)的歷史進程中始終成為全國人民的主心骨。歷史周期率的典故和蘇聯(lián)亡黨亡國的教訓(xùn)時刻提醒我們,,全面從嚴(yán)治黨永遠在路上,,不能有任何喘口氣、歇歇腳的念頭,。選人用人是黨內(nèi)政治生活的風(fēng)向標(biāo),,用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象對政治生活危害最烈,端正用人導(dǎo)向是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的治本之策,。習(xí)近平總書記指出,,從嚴(yán)治黨,,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。這就要求我們把從嚴(yán)管理干部貫徹落實到干部隊伍建設(shè)全過程,,培養(yǎng)和選拔黨和人民需要的好干部,。嚴(yán)管就是厚愛。要堅持從嚴(yán)教育,、從嚴(yán)管理,、從嚴(yán)監(jiān)督,對干部身上出現(xiàn)的苗頭性,、傾向性問題,,及時“咬咬”耳朵、扯扯袖子,,早提醒,、早糾正,不能睜一只眼閉一只眼,,更不能哄著,、護著,防止小毛病演化成大問題,。
做好新時代選人用人工作是推進偉大事業(yè)的需要,。我們堅持和發(fā)展中國特色社會主義,推動物質(zhì)文明,、政治文明,、精神文明、社會文明,、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,,創(chuàng)造了中國式現(xiàn)代化新道路,創(chuàng)造了人類文明新形態(tài),。全面建成小康社會的第一個百年奮斗目標(biāo)如期實現(xiàn)后,,我國又進入了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新發(fā)展階段。新時代新階段,,黨內(nèi)外,、國內(nèi)外環(huán)境的深刻變化、工作對象和工作條件的深刻變化,,知識更新周期的大大縮短,,都對干部隊伍建設(shè)提出了新的要求。習(xí)近平總書記指出,,我們要應(yīng)變局,、育新機、開新局、謀復(fù)興,,關(guān)鍵是要把黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)好,、建設(shè)強,。只有堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針,,把政治過硬,、本領(lǐng)高強的干部發(fā)現(xiàn)出來、任用起來,,努力聚天下英才而用之,,中國特色社會主義事業(yè)才能不斷發(fā)展。
做好新時代選人用人工作是實現(xiàn)偉大夢想的需要,。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,,是中國人民和中華民族最偉大的夢想??v觀中國歷史上的治世,,都離不開對官吏的嚴(yán)格管理和人才的精心選拔。特別是在唐代,,伴隨著科舉制的推廣,,中國出現(xiàn)了“貞觀之治”“開元盛世”等盛世。現(xiàn)在,,我們正處于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時期,,形勢環(huán)境變化之快、改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重,、矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)之多,、對我們黨治國理政考驗之大都是前所未有的。習(xí)近平總書記指出,,我們黨要團結(jié)帶領(lǐng)人民實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo),、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,必須貫徹新時代黨的組織路線,,努力造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍,。我們必須抓好執(zhí)政骨干隊伍和人才隊伍建設(shè),確保各項思路和部署由優(yōu)秀的干部來執(zhí)行,,助力中華民族偉大復(fù)興的中國夢早日實現(xiàn),。
堅持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),樹立正確選人用人導(dǎo)向
習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào),,把黨和人民需要的好干部精心培養(yǎng)起來,、及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。好干部的標(biāo)準(zhǔn)是什么,?具體來講,,可以從信念堅定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實,、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔五個方面來理解,。這些標(biāo)準(zhǔn)既是黨的事業(yè)的需要,、人民群眾的期待,也是對全體干部的要求,。
信念堅定,。“志不立,,天下無可成之事,。”對馬克思主義的堅定信仰,,對社會主義和共產(chǎn)主義的堅定信念,,是共產(chǎn)黨人立身、處世,、干事的精神支柱,。理想信念堅定,是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn),。習(xí)近平總書記指出,,我們黨之所以能夠經(jīng)受一次次挫折而又一次次奮起,歸根到底是因為我們黨有遠大理想和崇高追求,。據(jù)不完全統(tǒng)計,,從建黨到新中國成立的28年間,共有370多萬烈士獻出了寶貴生命,。他們拋頭顱灑熱血為的就是堅定執(zhí)著的理想信念,。理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡,。能否完成黨和國家各項工作,,既要看全黨在理想信念上是否堅定不移,更要看每一位黨員干部在理想信念上是否堅定不移,。黨的干部必須堅定共產(chǎn)主義遠大理想,,真誠信仰馬克思主義,矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗,,堅持黨的基本理論,、基本路線,、基本方略不動搖。
為民服務(wù),?!罢d在順民心,政之所廢在逆民心,?!比娜鉃槿嗣穹?wù),是我們黨一切行動的根本出發(fā)點和落腳點,,是我們黨區(qū)別于其他一切政黨的根本標(biāo)志,。長征時期,“半條被子”的故事就是中國共產(chǎn)黨同人民風(fēng)雨同舟,、血脈相通、生死與共的真實寫照,。延安時期,,毛澤東在追悼張思德同志時發(fā)表《為人民服務(wù)》的演講,深刻揭示了黨群關(guān)系,、干群關(guān)系,、軍民關(guān)系的真諦。中國共產(chǎn)黨一心為民,,人民群眾也用實際行動擁護中國共產(chǎn)黨,。習(xí)近平總書記曾動情地說,淮海戰(zhàn)役的勝利是靠老百姓用小車推出來的,,渡江戰(zhàn)役的勝利是靠老百姓用小船劃出來的,。今天,在黨長期執(zhí)政的條件下,,為人民服務(wù),、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是黨的建設(shè)必須解決好的重大課題。黨的干部必須做人民公仆,,忠誠于人民,,以人民憂樂為憂樂,以人民甘苦為甘苦,,全心全意為人民服務(wù),。
勤政務(wù)實??照?wù)`國,,實干興邦。勤政務(wù)實是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本,、興業(yè)之基,。習(xí)近平總書記指出,偉大夢想不是等得來、喊得來的,,而是拼出來,、干出來的。共產(chǎn)黨人首先是實干家,。解放戰(zhàn)爭時期,,我軍派人籌糧,很長時間沒結(jié)果,。鄧小平斬釘截鐵說了三句話:成立工作組,、下農(nóng)村、籌糧,!“社會主義是干出來的”,,干事創(chuàng)業(yè),“干”字在先,,“實”字為本,。焦裕祿只在蘭考縣工作475個日夜,卻把幾乎所有時間都用在帶領(lǐng)干部群眾鎖風(fēng)沙,、戰(zhàn)旱澇,、興水利上,靠的是實干,。谷文昌在東山縣工作十五年,,帶領(lǐng)全縣人民把一個荒漠化的孤島變成半島,并建成海上綠洲,,使群眾擺脫了世代逃荒要飯的苦日子,,靠的也是實干。崇尚實干精神,,擯棄務(wù)虛之風(fēng),。戰(zhàn)國趙括紙上談兵、兩晉學(xué)士虛談廢務(wù)的歷史教訓(xùn)都是我們應(yīng)該吸取的,。黨的干部必須勤勉敬業(yè),、求真務(wù)實、真抓實干,、精益求精,,以“不破樓蘭終不還”的信念,以“拼命三郎”的干勁,,創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐,、歷史、人民檢驗的實績,。
敢于擔(dān)當(dāng),?!盀楣俦苁缕缴鷲u?!眻猿衷瓌t,、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),,盡多大責(zé)任才會有多大成就,。我們黨成立100年來,無數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在不同崗位上展現(xiàn)出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶氋F品格,。在革命戰(zhàn)爭年代,,共產(chǎn)黨員用氣吞山河的英雄氣概譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章,。在和平年代,,廣大共產(chǎn)黨員同樣表現(xiàn)出敢為人先的擔(dān)當(dāng)精神,哪里有困難,、哪里最危險,,哪里就有共產(chǎn)黨員的身影。在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的新征程上,,應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險,、克服重大阻力,、解決重大矛盾,迫切需要迎難而上,、挺身而出的擔(dān)當(dāng)精神,。習(xí)近平總書記強調(diào),不能只想當(dāng)官不想干事,,只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),,只想出彩不想出力。黨的干部必須堅持原則,、認(rèn)真負責(zé),,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,,面對危機敢于挺身而出,,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭,。
清正廉潔,。正氣一身官氣掃,清風(fēng)兩袖腐風(fēng)離,。為政清廉,,才能取信于民,。反對腐敗、建設(shè)廉潔政治,,保持黨的肌體健康,,是我們建黨伊始就堅持的鮮明政治立場。中央蘇區(qū)時期,,作為中華蘇維埃第一次全國代表大會會址的謝氏宗祠,,裝下了蘇維埃政府整個首腦機關(guān)的15個部門。毛澤東曾說,,我們的中央政府,,恐怕也是世界上最精干的。第五次反“圍剿”失利后,,江西省蘇維埃政府主席劉啟耀同志背著金條乞討數(shù)年,,歷盡千辛萬苦尋找黨組織繼續(xù)干革命,不動用分毫黨的經(jīng)費,。我們只有繼承和發(fā)揚黨的這些優(yōu)良傳統(tǒng),,才能應(yīng)對“四大考驗”、克服“四種危險”,,才能正確處理公私關(guān)系,、消除腐敗毒瘤和作風(fēng)問題頑疾。黨的干部必須敬畏權(quán)力,、管好權(quán)力,、慎用權(quán)力,守住自己的政治生命,,保持拒腐蝕,、永不沾的政治本色。
把黨管干部,、黨管人才原則貫穿選人用人工作全過程,、各方面
黨政軍民學(xué),東西南北中,,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的,。黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征,是選人用人工作的根本要求,。我們必須切實增強責(zé)任感,、使命感,強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,,完善選人用人制度機制,,嚴(yán)把選人用人質(zhì)量關(guān),堅決匡正選人用人風(fēng)氣,,把黨管干部,、黨管人才原則貫穿選人用人工作全過程,、各方面。
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,。選人用人重德才,是古今中外治國理政的通則,。德,,是道德品行,包括政治品德,、職業(yè)道德,、社會公德、家庭美德等,;才,,是指能力和水平,包括學(xué)習(xí)本領(lǐng),、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng),、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng),、依法執(zhí)政本領(lǐng),、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng),、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)等,。有才無德會壞事,有德無才會誤事,,有德有才方能干成事。只有德才兼?zhèn)?,才能承?dān)重任,。“才者,,德之資也,;德者,才之帥也,?!痹诘屡c才的關(guān)系上,應(yīng)堅持兩點論與重點論相統(tǒng)一,,德與才都不可或缺,,但德與才比較,德是第一位的,。在眾多品德當(dāng)中,,最重要的是政治品德,。政治上有問題的人,能力越強,、職位越高危害就越大,。習(xí)近平總書記指出,政治品德不過關(guān),,就要一票否決,。在選人用人過程中,我們首先要把好政治關(guān),,看政治上清醒不清醒,、堅定不堅定,考察其政治定力,、政治擔(dān)當(dāng),、政治能力、政治自律,。要堅持正確選人用人導(dǎo)向,,匡正選人用人風(fēng)氣,突出政治標(biāo)準(zhǔn),。同時,,選干部、用人才既要重品德,,也不能忽視才干,。我們不僅要加快干部知識更新、能力培訓(xùn),、實踐鍛煉,,更要把那些能力突出、業(yè)績突出,,有專業(yè)能力,、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神的優(yōu)秀干部及時用起來,。
堅持五湖四海,、任人唯賢。選人用人上的五湖四海,,不是簡單指地域上的廣泛性,,而是要求選人用人必須沖破各種陳舊落后思想觀念的束縛,打破地域,、部門,、行業(yè)、身份限制,,唯賢是舉,、選賢任能,,讓優(yōu)秀干部都能為黨和人民的事業(yè)服務(wù)。任人唯賢,,就是凡有本事,、能干事、對黨和人民忠誠的人,,都要關(guān)懷培養(yǎng),,大膽使用。五湖四海是任人唯賢的必然結(jié)果,,任人唯賢就必須五湖四海,。把方方面面優(yōu)秀人才聚集到黨和人民事業(yè)中來,必須從黨和國家事業(yè)發(fā)展需要出發(fā),,堅持選人用人工作一盤棋,,以更高的站位、更寬的視野發(fā)現(xiàn)人才,、使用人才,、配置人才。要實行更加積極,、更加開放,、更加有效的人才政策,以識才的慧眼,、愛才的誠意,、用才的膽識、容才的雅量,、聚才的良方,,把黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)和國外各方面優(yōu)秀人才聚集到黨和人民的偉大奮斗中來,,鼓勵引導(dǎo)人才向邊遠貧困地區(qū),、邊疆民族地區(qū)、革命老區(qū)和基層一線流動,,努力形成人人渴望成才、人人努力成才,、人人皆可成才,、人人盡展其才的良好局面,讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā),、聰明才智充分涌流,。要多選一些在重大斗爭中經(jīng)過磨礪的干部,同時要讓沒有實踐經(jīng)歷的干部到重大斗爭中去經(jīng)受鍛煉,,在攻堅克難中增長膽識和才干,。要注重從各個方面選拔專業(yè)化人才,,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu),、專業(yè)結(jié)構(gòu),。
堅持事業(yè)為上、公道正派,。事業(yè)為上,,就是把黨和國家事業(yè)放在首位,從事業(yè)需要出發(fā)選人用人,。公道正派,,就是公正、客觀,、合理地選人用人,。事業(yè)為上、公正用人是我們黨立黨為公,、執(zhí)政為民在組織路線上的體現(xiàn),。黨的干部總是與黨的事業(yè)緊緊連在一起,偉大事業(yè)需要高素質(zhì)干部,,干部要在事業(yè)發(fā)展中鍛煉成長,。黨的十八大以來,黨和國家事業(yè)之所以取得歷史性成就,、發(fā)生歷史性變革,,與廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻密不可分,。站在新的歷史起點上,,我們黨要肩負起新的歷史使命,必須堅持從黨和國家事業(yè)需要出發(fā)選人用人,,真正做到事業(yè)發(fā)展需要什么樣的人就用什么樣的人,,什么樣的人最合適就選什么樣的人,避免論資排輩,、平衡照顧,。要正確把握事業(yè)發(fā)展需要和干部成長進步的關(guān)系,圍繞事業(yè)發(fā)展需要配班子用干部,,及時把那些愿干事,、真干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來,、任用起來,。用人以公,方得賢才。如果公道正派上出了問題,,再好的制度也難以落實,,再好的干部也可能選不出來。在選人用人上要出于公心,,堅持原則,、實事求是、敢于負責(zé),、公正無私,,公平對待和使用干部,不拿原則做交易,,使干部有全身謀事之心而無側(cè)身謀人之虞,。必須遏制住選人用人上的不正之風(fēng),做到善則賞之,、過則匡之,、患則救之、失則革之,,以正確用人導(dǎo)向激勵干部擔(dān)當(dāng)作為,。(李兆杰 作者單位:中共中央黨史和文獻研究院)
編輯:劉乙潼
關(guān)鍵詞:干部 選人 事業(yè) 工作