日前,，隨著各市州黨代會(huì),、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)陸續(xù)閉幕，青海市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作圓滿完成,。立足換屆工作實(shí)際,，全省按照推進(jìn)節(jié)奏有序、人選摸排有數(shù),、政策落實(shí)有力,、風(fēng)險(xiǎn)防范有效的要求，注重頂層設(shè)計(jì),，強(qiáng)化工作統(tǒng)籌,，切實(shí)下好換屆工作“一盤棋”，扎實(shí)織密統(tǒng)籌部署“一張網(wǎng)”,。

統(tǒng)籌換屆時(shí)間安排,。年初，在全面梳理年度各項(xiàng)工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,，按照換屆與其他工作兩手抓兩不誤的要求,，統(tǒng)籌全局，把握重點(diǎn),，專題研究換屆時(shí)間,。按市、縣,、鄉(xiāng)三級(jí)自下而上,、上下銜接，壓茬推進(jìn),、集中開展的原則,，嚴(yán)格縱向統(tǒng)籌，統(tǒng)一安排市縣鄉(xiāng)換屆集中在5至8月進(jìn)行,，每級(jí)換屆在兩個(gè)月內(nèi)完成,。按照四大班子同步換屆，同級(jí)黨委在前的原則,，注重橫向統(tǒng)籌，謀劃好本級(jí)黨代會(huì),、人代會(huì),、政協(xié)會(huì)具體召開時(shí)間，把握工作節(jié)奏,，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù),。

統(tǒng)籌換屆前干部調(diào)整。立足換屆工作需要和班子建設(shè)實(shí)際,，緊密結(jié)合脫貧攻堅(jiān),、疫情防控等工作進(jìn)展，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)退留轉(zhuǎn)情況進(jìn)行預(yù)測(cè)分析，對(duì)關(guān)鍵崗位人選和結(jié)構(gòu)性干部?jī)?chǔ)備等情況進(jìn)行全面摸底,。對(duì)照班子建設(shè)有關(guān)要求,，統(tǒng)籌量化結(jié)構(gòu)性干部配備指標(biāo)。按照換屆人事調(diào)整優(yōu)先,、結(jié)構(gòu)性人選配備優(yōu)先,、關(guān)鍵崗位人選到位優(yōu)先的原則，統(tǒng)籌使用空缺職級(jí)職數(shù),，立足全省盤活干部資源,，加大調(diào)整力度，及時(shí)組織到位,。換屆考察前,，調(diào)整各級(jí)各類干部718人次。

統(tǒng)籌制定換屆政策,。按照“同一文件管全程”的標(biāo)準(zhǔn)要求,，堅(jiān)持全面覆蓋、分類指導(dǎo),，起草換屆政策文件,，切實(shí)將三級(jí)換屆共性政策規(guī)定說(shuō)清楚，將不同制度要求講明白,，注重體例創(chuàng)新,，避免政策文件重復(fù)闡述。按照貫徹中央精神,、結(jié)合青海實(shí)際總體考慮,，對(duì)各地主體功能定位逐一梳理，對(duì)各級(jí)班子情況逐一分析,，對(duì)職數(shù)設(shè)置,、提名年齡、班子結(jié)構(gòu)等量化指標(biāo)逐一明確,，為優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),、推進(jìn)干部交流、增強(qiáng)整體功能提供強(qiáng)有力的政策指導(dǎo),。

統(tǒng)籌確定人事方案,。在認(rèn)真研究、深入分析,、反復(fù)醞釀的基礎(chǔ)上,，通盤考慮各級(jí)班子換屆人事安排。收集匯總2016年換屆前后統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),，研究分析此次換屆前領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備情況,，為統(tǒng)籌考慮和優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)提供基礎(chǔ)資料,。采取重點(diǎn)崗位人選摸底、組建專班集中調(diào)研,、日?？己藷o(wú)任用推薦、多次聽取市州黨委和“新老”書記意見“四管齊下”的方式,，反復(fù)比選,、統(tǒng)籌謀劃換屆人事安排“總盤子”，切實(shí)選出好干部,、配出好班子,。