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七部門聯(lián)合印發(fā)關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作的意見

“十四五”末期快遞員群體薪資待遇更趨合理

2021年07月08日 18:43  |  作者:王菡娟  |  來源:人民政協(xié)網(wǎng)
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人民政協(xié)網(wǎng)北京7月8日電(記者 王菡娟)7月8日,國家郵政局召開2021年第三季度例行新聞發(fā)布會,聯(lián)合人力資源社會保障部和全國總工會,對《關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作的意見》(以下簡稱《意見》)進(jìn)行發(fā)布解讀,。國家郵政局黨組成員、副局長陳凱表示,《意見》明確了到“十四五”末期要實(shí)現(xiàn)的主要目標(biāo),,即快遞員群體合法權(quán)益保障的相關(guān)制度機(jī)制基本健全,快遞員群體薪資待遇更趨合理,,社保權(quán)益得以維護(hù),,專業(yè)技能有效提高,企業(yè)用工更加規(guī)范,,從業(yè)環(huán)境更加優(yōu)化,,就業(yè)隊(duì)伍更加穩(wěn)定,職業(yè)的自我認(rèn)同和社會認(rèn)同持續(xù)增強(qiáng),,快遞員群體的獲得感,、幸福感,、安全感持續(xù)提升。

為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)心關(guān)愛快遞小哥重要指示批示精神,,切實(shí)保障快遞員群體合法權(quán)益,,促進(jìn)快遞業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,經(jīng)國務(wù)院同意,,交通運(yùn)輸部,、國家郵政局、國家發(fā)展改革委,、人力資源社會保障部,、商務(wù)部、市場監(jiān)管總局,、全國總工會聯(lián)合印發(fā)了《意見》,。

陳凱介紹,《意見》明確了到“十四五”末期要實(shí)現(xiàn)的主要目標(biāo),,即快遞員群體合法權(quán)益保障的相關(guān)制度機(jī)制基本健全,,快遞員群體薪資待遇更趨合理,社保權(quán)益得以維護(hù),,專業(yè)技能有效提高,,企業(yè)用工更加規(guī)范,從業(yè)環(huán)境更加優(yōu)化,,就業(yè)隊(duì)伍更加穩(wěn)定,,職業(yè)的自我認(rèn)同和社會認(rèn)同持續(xù)增強(qiáng),快遞員群體的獲得感,、幸福感,、安全感持續(xù)提升;提出了利益分配,、勞動報(bào)酬,、社會保險(xiǎn)、作業(yè)環(huán)境,、企業(yè)主責(zé),、規(guī)范管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定,、職業(yè)發(fā)展等八項(xiàng)任務(wù)措施,,初步明確了做好快遞員權(quán)益保障工作的路徑。

人力資源社會保障部勞動關(guān)系司副司長劉燕指出,,人力資源社會保障部高度重視維護(hù)快遞從業(yè)人員權(quán)益,,立足自身職能,就規(guī)范企業(yè)用工、保障快遞員合法權(quán)益做了大量工作,。為認(rèn)真貫徹落實(shí)好《意見》要求,,還將采取加強(qiáng)對快遞企業(yè)用工的指導(dǎo)和服務(wù),加大勞動保障監(jiān)察力度,,及時(shí)調(diào)處勞動爭議案件等措施,。“下一步,,我部將加大工作力度,,強(qiáng)化措施落實(shí),與有關(guān)部門共同維護(hù)好快遞員勞動報(bào)酬,、休息休假,、社會保險(xiǎn)等合法權(quán)益?!眲⒀啾硎?。

“做好快遞職工群體合法權(quán)益維護(hù)工作,是工會的基本職責(zé),,全國總工會歷來高度重視快遞職工群體合法權(quán)益維護(hù)工作,。”中國國防郵電工會副主席黃敬平表示,,全國總工會將抓住《意見》出臺的契機(jī),,充分利用工會傳媒,,對《意見》進(jìn)行大力宣傳,,并利用各類培訓(xùn)班做好宣講工作。同時(shí),,積極推動,,指導(dǎo)各級工會把推動貫徹落實(shí)《意見》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù),努力使廣大快遞職工有更多獲得感幸福感安全感,。

國家郵政局市場監(jiān)管司司長金京華表示,,為保障快遞員能夠獲得合理的工資收入,從郵政管理部門的職能出發(fā),,《意見》提出了制定派費(fèi)核算指引,、制定勞動定額、糾治差異化派費(fèi),、遏制“以罰代管”等四個(gè)方面的舉措,。目前,國家郵政局已經(jīng)指導(dǎo)中國快遞協(xié)會在部分城市開展了末端派費(fèi)核算試點(diǎn),,下一步將繼續(xù)擴(kuò)大試點(diǎn)范圍,。對超出勞動定額的情況,要引導(dǎo)快遞企業(yè)充分考慮工作時(shí)間和工資收入等因素,使快遞員多勞能夠多得,。針對部分企業(yè)對寄自特定區(qū)域的快件實(shí)施非正常低派費(fèi)的問題,,郵政管理部門將配合有關(guān)部門加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對涉嫌不正當(dāng)競爭行為的,,將依法進(jìn)行查處,。針對“以罰代管”問題,《意見》則提出要指導(dǎo)快遞企業(yè)完善考核機(jī)制,,加強(qiáng)對惡意投訴的甄別處置,。

編輯:周佳佳

關(guān)鍵詞:快遞 意見 群體


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