貫徹落實全國兩會精神，真正把人民政協的制度優(yōu)勢轉化為國家治理效能,，就要著力搭建專門平臺,、強化專責職能、打造專業(yè)隊伍,、培育專有文化,，讓人民政協專門協商機構專出特色、專出質量,、專出水平,。

搭建專門平臺，做好“搭臺唱戲”的文章,。搭建知情明政平臺,，定期舉辦形勢報告會、政情通報會等,，組織委員開展調研視察,、深入基層一線走訪。搭建調查研究平臺,，調研方式要靈活管用,，調研組織要因地制宜，調研力量要內外兼顧,，通過充分調研,，讓委員在各類協商活動中言之有據、言之有物,。搭建協商議政平臺,，完善以全體會議為龍頭，以專題議政性常委會會議和專題協商會為重點,，以對口協商,、界別協商、提案辦理協商等為常態(tài)的協商議政格局,，推動政協協商與基層協商有效銜接,。

強化專責職能，把開展協商作為主要工作,，將協商貫穿于政協履職全過程,。落實協商職能，特別是要加強市縣政協協商工作,，強化市縣政協力量配備,，加快構建協商主體多元、內容豐富,、形式多樣,、程序規(guī)范、制度健全的獨特協商品牌,。規(guī)范協商內容,，堅持圍繞中心、服務大局,，聚焦黨和政府中心工作履職盡責,，突出發(fā)展不平衡不充分的難點問題，深入協商,、集中議政,、助推落實,。完善協商規(guī)則，堅持黨政主導,、政協主動,，推動政協協商納入重大決策必經程序；制定政協協商工作規(guī)程,，逐步探索科學,、可量化的協商議政質量評價體系。

打造專業(yè)隊伍,。加強委員隊伍建設,，真正把履職熱情高、專業(yè)能力強,、道德品行優(yōu)的人士吸收到委員隊伍中來,，同時注重培養(yǎng)協商能力，組織引導委員深入學習,，成為懂政協,、會協商、善議政的行家里手,。加強政協智庫建設,，通過選聘具有專長的委員、黨派成員,，以及專家學者,，建立富有政協特色的專家智庫團隊。加強機關隊伍建設,，著力打造一支政治堅定,、作風優(yōu)良、學識豐富,、業(yè)務熟練的高素質專職機關干部隊伍,。

培育專有文化。加強思想政治引領,，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵,，筑牢信念之基,。大力培育協商文化，營造協商的科學文化,，以正確的價值取向,、可靠的科學知識、充分的事實依據和嚴密的邏輯鏈條作為協商的基礎，增強協商的科學性和合理性,；營造協商的道德文化,，弘揚協商所蘊含的包容、理性,、共識等理念,。營造良好協商氛圍，堅持在共同思想政治基礎之上,，促進不同思想觀點的充分表達和深入交流，努力形成既暢所欲言,、各抒己見,，又理性有度、合法依章的良好協商氛圍,。

（作者系重慶市巫山縣政協主席）