人民政協(xié)網(wǎng)吉林1月27日電（本報記者 高峰）“兩個薄弱”問題是制約市縣政協(xié)提升工作質(zhì)量的瓶頸,，也是影響其發(fā)揮專門協(xié)商機構(gòu)作用的短板,。2019年以來,，吉林省吉林市政協(xié)深入貫徹落實中央和省委政協(xié)工作會議精神，堅持破難點,、補短板,、強弱項，著力解決市縣政協(xié)“兩個薄弱”問題,，為新時代更好發(fā)揮專門協(xié)商機構(gòu)作用創(chuàng)造了條件,、夯實了基礎(chǔ)、增添了動力,。

在1月24日召開的吉林省政協(xié)十二屆四次會議上,，本報記者就解決市縣政協(xié)“兩個薄弱”問題的探索實踐，專訪了省政協(xié)常委,、吉林市政協(xié)主席王德勝,。

記者：請您談一下吉林市政協(xié)系統(tǒng)“兩個薄弱”問題，都有哪些具體表現(xiàn),？

王德勝：“兩個薄弱”是指市縣政協(xié)基礎(chǔ)工作薄弱,、人員力量薄弱?！皟蓚€薄弱”問題在吉林市政協(xié)系統(tǒng),，主要體現(xiàn)在“四個缺失”：協(xié)商平臺缺失?；鶎哟罱▍f(xié)商平臺不夠,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)）基本沒有政協(xié)履職的平臺。協(xié)商制度缺失,?；鶎訁f(xié)商主業(yè)不夠突出，專題協(xié)商制度不夠健全,，民主協(xié)商不夠經(jīng)常規(guī)范。人員力量缺失,?？h（市、區(qū)）政協(xié)機關(guān)人員力量嚴(yán)重不足,，專委會數(shù)量少,，有的出現(xiàn)“一委一人”現(xiàn)象，有的區(qū)政協(xié)機關(guān)人員編制只有12—13名,，且老同志偏多,，難以適應(yīng)新形勢需要。組織領(lǐng)導(dǎo)缺失,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）層面沒有明確聯(lián)系政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo),，政協(xié)工作沒有延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）。

記者：吉林市政協(xié)在破解市縣政協(xié)“兩個薄弱”問題上,，都有哪些具體實踐和做法,？

王德勝：一是搭建基層協(xié)商平臺。去年上半年,，我們大力推進政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)站建設(shè),，搭建基層協(xié)商平臺，實現(xiàn)政協(xié)協(xié)商與基層協(xié)商有效銜接,。堅持條塊結(jié)合,，分層次、分領(lǐng)域,、分界別,，在全市建成委員聯(lián)絡(luò)站82個，構(gòu)建了市縣鄉(xiāng)（街道）村（社區(qū)）四級委員聯(lián)絡(luò)站體系,。省政協(xié)在全省推廣了吉林市政協(xié)的經(jīng)驗做法,。二是打造基層協(xié)商品牌。按照省政協(xié)“協(xié)商—搭臺”“搭臺—協(xié)商”總體思路,，堅持“不建機構(gòu)建機制,、不建組織建平臺”原則，全力推進市縣兩級協(xié)商平臺建設(shè),。市政協(xié)在全省率先建立“雙月協(xié)商”座談會制度,，組織開展召開了10次“雙月協(xié)商”活動,。市政協(xié)著力打造“吉事好商量”協(xié)商品牌，樺甸市,、磐石市,、舒蘭市政協(xié)打造了“金城商量”“石話實說”“稻城之聲”等各具特色的協(xié)商品牌。三是推行基層案例模式,。推行“案例工作法”,，用典型案例指導(dǎo)推動市縣政協(xié)工作?？偨Y(jié)形成一批豐富鮮活的協(xié)商案例,，提高基層協(xié)商質(zhì)量和效果。四是加強基層政協(xié)領(lǐng)導(dǎo),。全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委副書記聯(lián)系政協(xié)工作的規(guī)定,，確保基層政協(xié)工作有人抓,、有人管,、有人干。

記者：通過不懈努力,，全市政協(xié)系統(tǒng)解決“兩個薄弱”問題,，取得了怎樣的成效？

王德勝：主要體現(xiàn)在“三個加強”：一是協(xié)商主責(zé)主業(yè)得到加強,。著力構(gòu)建以政協(xié)全體會議為龍頭,，以專題議政性常委會議和專題協(xié)商會議為重點，以雙月協(xié)商座談會和對口協(xié)商會,、界別協(xié)商會,、提案辦理協(xié)商會等為常態(tài)的“1+2+6+N”協(xié)商議政新格局，形成了協(xié)商議政“品牌”效應(yīng),。二是基層政協(xié)活力得到加強,。開展“協(xié)商在一線”活動100余次，解決群眾“操心事,、煩心事,、揪心事”問題90余個，構(gòu)建起政協(xié)參與基層治理的“江城模式”,，推動了人民政協(xié)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層治理效能,。三是人員機構(gòu)編制得到加強。主動爭取黨委重視支持,，實現(xiàn)內(nèi)設(shè)機構(gòu),、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、機關(guān)編制“三個增加”。市政協(xié)在原有7個專委會基礎(chǔ)上,，新增2個專委會,，新增行政編制12個；新增設(shè)1個事業(yè)單位,，成立了市政協(xié)協(xié)商議政服務(wù)中心,，增加了10個事業(yè)編制。目前,，吉林市所屬9個縣（市,、區(qū)）政協(xié)，均新增設(shè)了1個事業(yè)單位,。市縣兩級政協(xié)共增加人員編制72名,，有效彌補了政協(xié)機關(guān)人員力量薄弱問題，新進了一批年輕干部,，政協(xié)系統(tǒng)活力明顯增強。