國(guó)家衛(wèi)健委：春運(yùn)將成為疫情防控“大考”

已有29個(gè)省區(qū)市倡導(dǎo)“就地過年”你會(huì)留下嗎,？

在13日舉行的國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制新聞發(fā)布會(huì)上，面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的防控形勢(shì),，多位專家表示：春節(jié)將至,，城鄉(xiāng)之間人員流動(dòng)加大，要筑牢疫情基層防線,。

國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)新聞發(fā)言人米鋒介紹,，根據(jù)當(dāng)前國(guó)內(nèi)多地報(bào)告的本土散發(fā)病例和聚集性疫情，新冠肺炎疫情呈現(xiàn)出持續(xù)時(shí)間長(zhǎng),、涉及范圍廣,、傳播速度快,、患者年齡大、農(nóng)村比例高等特點(diǎn),，有的地方出現(xiàn)了社區(qū)傳播,、多代傳播，防控形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻,。

“春運(yùn)是目前疫情防控面臨的一次‘大考’,。”國(guó)家衛(wèi)健委疾控局監(jiān)察專員王斌說,，和城市地區(qū)相比,，大部分農(nóng)村地區(qū)的醫(yī)療條件薄弱，防控能力相對(duì)較弱,，這給農(nóng)村地區(qū)疫情防控帶來挑戰(zhàn),。

王斌呼吁，廣大公眾春運(yùn)期間要盡量做到非必要不出行,，如果一定要出行,，則要關(guān)注交通旅游信息等，并注意錯(cuò)峰出行,，全程做好防護(hù),，盡量避免去人多的密集場(chǎng)所。一旦發(fā)生可疑癥狀之后也不要慌,，一定要佩戴好口罩,，去到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。

截至1月12日,，全國(guó)已有29個(gè)省,、區(qū)、市倡議“就地過年”,。過年要不要回家,，引發(fā)無數(shù)人熱議。

熱議

網(wǎng)友談“就地過年”“理解疫情防控難處”

對(duì)于“就地過年”,，網(wǎng)友表示理解,，但也“心情復(fù)雜”。有網(wǎng)友說,，“就地過年是為了一家的平安”“理解疫情防控難處”“只要情在,，哪兒都有年的味道”。也有網(wǎng)民說,，“道理我都懂,，但還是想回家”“如果五一能調(diào)休，那我不回家就沒有怨言”“再觀望一下吧”,。

截至1月11日15時(shí),，已有29個(gè)省,、區(qū)、市倡議就地過年,。北京市在全國(guó)第一個(gè)提出了“就地過年”的倡議,。多個(gè)省份發(fā)出倡議，主要內(nèi)容為外地務(wù)工人員“非必要不返鄉(xiāng)”,，本地居民“非必要不出省”“各企事業(yè)單位錯(cuò)峰離崗返鄉(xiāng),、實(shí)行彈性休假制度”等。

為了讓“就地過年”更方便,、更充實(shí),、更愉快，不少地方和部門“想在前面”“誠(chéng)意滿滿”,。鐵路部門與各大航空公司近日開啟免費(fèi)退改簽服務(wù),；疾控中心通過流調(diào)為市民營(yíng)造安全活動(dòng)空間；浙江,、福建,、廣東等省部分地市提出鼓勵(lì)企業(yè)采取發(fā)放“留崗紅包”、改善就餐條件,、安排文化旅游活動(dòng)等措施……當(dāng)然,，春節(jié)期間的拜年需求、物資供應(yīng)等后續(xù)保障措施仍需要更加細(xì)致的服務(wù),，需要政府,、企業(yè)、社區(qū)多方合力,，解群眾之所急,，讓倡議能落地。

春節(jié)對(duì)中國(guó)人來說,，從來都不是小事,，在外打拼了一年的人們期盼著在這個(gè)節(jié)日里和家人團(tuán)聚。然而疫情防控萬不可松懈,，只有慎始如終，才能不功虧一簣,?！熬偷剡^年”是為了保障自己、家人和全社會(huì)的健康,，也是為了將來更好地團(tuán)圓,。

舉措

發(fā)紅包、付房租,、包吃住這些“留人”舉措很暖心

為減少因人口流動(dòng)產(chǎn)生的疫情防控風(fēng)險(xiǎn),，同時(shí)穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn),，近期全國(guó)多地有關(guān)部門陸續(xù)出臺(tái)了鼓勵(lì)企業(yè)春節(jié)留員工過年的舉措。一些企業(yè)也積極響應(yīng),，發(fā)紅包,、付房租、包吃住,、送流量……用真心實(shí)意留下員工過年,。

記者近日在用工大省浙江走訪了相關(guān)企業(yè)。位于杭州市余杭區(qū)的杭州東華鏈條集團(tuán)有限公司有2400多名員工,，其中外地員工占比超過80%,。

公司管理部副總經(jīng)理劉冬根介紹，進(jìn)入2021年以來,，公司一方面加強(qiáng)了防疫物資的儲(chǔ)備和進(jìn)出人員的管控,，另一方面響應(yīng)號(hào)召，推出實(shí)招鼓勵(lì)員工在杭過年,。

“我們給所有員工準(zhǔn)備了超市購(gòu)物卡,，還將在節(jié)前、節(jié)后派發(fā)過年紅包,、開工紅包,。大年初二還會(huì)給留在杭州過年的員工發(fā)放年貨，恭賀新年,?！眲⒍硎荆汗?jié)前后的工作日里,，集團(tuán)各個(gè)事業(yè)部還會(huì)為員工提供額外的工作補(bǔ)貼,，讓員工更有干勁在杭過年。

45歲的裝配工人葉國(guó)棟往年都要返回老家農(nóng)村過年,，今年他和妻子商量打算留在杭州過年,。“回老家‘年味’肯定更足,，但路途中也還是有風(fēng)險(xiǎn),，萬一出了狀況要隔離就更劃不來了。現(xiàn)在也很方便,，打個(gè)電話,、視頻上拜拜年都可以?！比~國(guó)棟說,，他會(huì)考慮在年后合適的時(shí)候，錯(cuò)峰回老家。

離春節(jié)還有一段日子,，但陜西人楊明明已經(jīng)早早收到了年貨,。決定留在公司過年的他，收到了父母從漢中老家寄來的牛肉干,、腐乳,、土雞和臘肉?！盁o論是生活還是防疫,，我們覺得公司的保障做得很到位，留下來生活也沒有什么不方便,?！睏蠲髅餍χf。

“預(yù)計(jì)今年春節(jié)期間企業(yè)的支出費(fèi)用可能增加30%,。但留員工過年是為了更好地生產(chǎn),，也增加了員工的穩(wěn)定性，我們認(rèn)為這錢值得花,?！眲⒍榻B，根據(jù)最新的摸排,，東華鏈條目前有超過1200名外地員工愿意留在杭州過年,，且愿意留在杭州過年的員工人數(shù)還在不斷增加，為此集團(tuán)總部和各個(gè)事業(yè)部安排了50余人的團(tuán)隊(duì),，統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、保障員工留杭的工作生活。

除了物質(zhì)上的關(guān)懷,，一些企業(yè)還關(guān)注到員工的精神生活,。為了讓留杭員工在春節(jié)期間“有處可去”，杭州新希望雙峰乳業(yè)有限公司在員工宿舍樓里專門打造了運(yùn)動(dòng)室和休閑室,。

“今年我們有七成員工主動(dòng)選擇在杭州過年,，大家對(duì)此都很理解，我們也將在年后盡量給員工安排調(diào)休,，彌補(bǔ)無法返鄉(xiāng)過年的遺憾,。”杭州新希望雙峰乳業(yè)有限公司總經(jīng)理閆艷榮說,。

綜合新華社,、央視、人民網(wǎng)等

立 即 評(píng)

留人過年靠“實(shí)力”更靠誠(chéng)意

◎蔣璟璟

引導(dǎo)“就地過年”,，各地頻頻出招。動(dòng)之以情，曉之以理,?！敖衲赀^節(jié)不回家，待在公司掙錢花”“與其返鄉(xiāng)隔離十四天,，不如留下多賺四五千”,，真真是話糙理不糙。疫情防控,，大局為重,。各個(gè)城市“花式”留人過年，也算是費(fèi)盡心思,、周到貼心了,。

一個(gè)顯而易見的道理是，春節(jié)期間人群跨地域大規(guī)模流動(dòng),，必會(huì)增加疫情擴(kuò)散的風(fēng)險(xiǎn),。基于切斷病毒傳播鏈條的考量,，號(hào)召“在工作地過年”“減少出行”,，是合情合理的。多個(gè)省份出臺(tái)舉措倡議“就地過年”,，也是落實(shí)屬地責(zé)任,、凝聚抗疫合力的體現(xiàn)。都知道“要留人”,，但具體“怎么留”,，終究是個(gè)技術(shù)活。簡(jiǎn)單粗暴的“強(qiáng)留”“硬留”,，必定不得人心,。憑誠(chéng)意留人、憑本事留人,，才可留人又留心,。

應(yīng)該說，當(dāng)下多方“合力留人”的局面已初步形成,。

“就地過年”,，若是能精心準(zhǔn)備、用心經(jīng)營(yíng),，那么這個(gè)年也完全可以過好,、過精彩。留人過年,，“經(jīng)濟(jì)杠桿”絕不是全部,。更重要的，還是要全方位做好春節(jié)期間城市的物資供給、服務(wù)保障,，營(yíng)造濃厚的節(jié)慶氛圍,，提供多元的文化娛樂?！熬偷剡^年”,，并不是簡(jiǎn)單重復(fù)2020年初“宅家抗疫”的模式，而是要在防疫常態(tài)化的當(dāng)下,，創(chuàng)造條件,、盡一切可能，滿足公眾對(duì)于“年”的想象與期許,。

能讓多少人自愿“留下來過年”,？讓人們留下來后“過個(gè)怎樣的年”？這其實(shí)是對(duì)各個(gè)城市公共治理能力的一次突擊考試,。能不能交出一份讓人滿意的答卷,，我們拭目以待！