新華社東京9月1日電（記者  劉春燕）日本總務(wù)省1日公布的數(shù)據(jù)顯示，7月日本失業(yè)率小幅上升,。同時(shí),，厚生勞動(dòng)省當(dāng)天公布的7月日本有效求人倍率繼續(xù)下降。兩項(xiàng)數(shù)據(jù)均表明日本就業(yè)環(huán)境不斷惡化,。

總務(wù)省當(dāng)天公布的調(diào)查結(jié)果顯示,，經(jīng)季節(jié)調(diào)整后，7月日本完全失業(yè)率環(huán)比上升0.1個(gè)百分點(diǎn)至2.9%,。當(dāng)月,，完全失業(yè)人數(shù)同比增加41萬至197萬，連續(xù)6個(gè)月同比增加,。

厚生勞動(dòng)省當(dāng)天發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,，7月日本有效求人倍率環(huán)比再降0.03點(diǎn)至1.08倍，為6年多來最低水平,。有效求人倍率指勞動(dòng)力市場(chǎng)需求人數(shù)與求職人數(shù)之比,，該數(shù)值持續(xù)下降意味著招聘人數(shù)減少、求職人數(shù)增加,。今年以來,，受疫情影響，日本就業(yè)環(huán)境不斷惡化,，有效求人倍率進(jìn)入快速下降通道,。

專家表示，與失業(yè)人數(shù)劇增的美國(guó)等國(guó)家相比,，日本失業(yè)率看起來變化不大,，這一方面是由于日本勞動(dòng)力市場(chǎng)長(zhǎng)期供不應(yīng)求，另一方面也與日本企業(yè)大量使用非正式員工等因素相關(guān),。疫情期間,，日本企業(yè)大多采取停聘非正式員工或讓員工“休業(yè)”的方式來規(guī)避裁員。（完）