國家一直高度關(guān)注品牌發(fā)展,，將品牌放在國家戰(zhàn)略的至高點,。政府工作報告中指出 “要打造更多享譽世界的中國品牌”,，《國家“十三五”規(guī)劃綱要》提出 “要加強質(zhì)量品牌建設”,。品牌建設需要久久為功,，為央企樹形象,、創(chuàng)品牌指明了方向,。

對于企業(yè)來說,，品牌是它的靚麗名片。中國二十二冶北京崇建公司不忘初心,、砥礪耕耘,，站在城市的理想抱負之上，以城市建設參與者的身份,，將自身品牌融入到城市發(fā)展的大街小巷,，著力打造企業(yè)品牌，牢牢抓住“項目履約,、科技創(chuàng)新,、黨建文化”這三大主線不放，把工作重點放在練內(nèi)功,、抓管理上,。品牌優(yōu)勢不僅帶動公司內(nèi)力的深層增長，而且強化了市場戰(zhàn)略,，促進了公司發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,，助推企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

穩(wěn)步子：打好工程履約攻堅戰(zhàn)

北京崇建公司承建的通州兩站一街,、懷來萬悅廣場,、房山區(qū)青龍湖等項目，無論從質(zhì)量觀感,、過程質(zhì)量控制,、標準化建設、科技創(chuàng)新還是信息化,、智能化管理水平,，由內(nèi)而外散發(fā)的施工管理魅力，均給到訪者留下了特別的好感和深刻的印象,。公司秉承“用心鑄造精品”的品牌理念,，建造岀一批批精品工程，將“誠信”行為貫徹到生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié),，憑借不打折扣的誠信履約能力,，樹立起“誠信”金字招牌。

工程質(zhì)量的管理最終體現(xiàn)了企業(yè)的項目管理,，北京崇建公司全力以赴“保市場”,，發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，實行項目管理“五化”即更標準化,、更精細化,、更集約化、更可控化和更平臺化,，以“保市場”實現(xiàn)“跑市場”的目標,。在重大項目開工前,，做好工程項目的整體策劃、局部策劃和細部策劃,，制定質(zhì)量目標,、提出技術(shù)措施、強化質(zhì)量控制,、精心組織施工,、嚴格檢查驗收。強化集約管理,，堅持按策劃施工,、堅持過程監(jiān)督、堅持驗收評價,、堅持績效考核,，大力實施“樣板引路”“過程控制”“精細操作”質(zhì)量管理實踐，一年確定一個管理主題,，不斷提高工程項目質(zhì)量管理水平和工程技術(shù)創(chuàng)新能力,。將“工匠精神”滲透到項目設計建造的各個細節(jié),，用質(zhì)量贏得業(yè)主之心,，克服工期緊張、施工程序復雜等重重困難,，將“不可能”變?yōu)椤翱赡堋薄?/p>

人本立企,、誠信興業(yè)、和諧共贏,。多年來,，公司堅持著經(jīng)營哲學，把誠信建設納入公司發(fā)展戰(zhàn)略,，融入各項管理工作,。建立健全考評機制，將誠信責任全面進行分解,，層層落實,、明確分工、責任到人,，切實執(zhí)行“守信激勵,，失信懲戒”的長效約束機制；健全動態(tài)長效監(jiān)管機制,，建立誠信“數(shù)據(jù)庫”,，將存在資質(zhì)不合格、施工能力差,、違反商業(yè)合同等情況的單位列入誠信“黑名單”,，并定期更新，為生產(chǎn)經(jīng)營活動提供“誠信指南”；重合同,、守信用,，堅持誠信履約,，從合同把關(guān),、規(guī)章制度、授權(quán),、用印審核,、風險防控等方面入手,，不斷強化在項目決策和運作過程中的法律咨詢機制，努力從源頭上防范和控制法律風險,。近日,，公司成功簽約唐山豐潤棚改EPC項目和浭陽新城項目D-1高端住宅項目，后又獲得武警部隊后勤部直屬工作局入庫供應商資格,，這些市場業(yè)績的取得,，體現(xiàn)了公司的行業(yè)地位和社會影響力不斷擴大，綜合實力顯著提高,。

提技術(shù)：創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)新潮流

科技創(chuàng)新是企業(yè)品牌成長和壯大的重要牽引力,，是打造企業(yè)品牌的必由之路?！叭齽?chuàng)”是北京崇建公司品牌最深沉的精神稟賦,，綠色建造、智慧建造等技術(shù)創(chuàng)新,，賦予了北京崇建公司高質(zhì)量發(fā)展的強大推動力,。

北京崇建公司將品牌建設和管理提升融為一體，通過核心價值理念和行為導向,，驅(qū)動企業(yè)管理理念,、制度、機制,、方法的創(chuàng)新,，引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，通過開展系統(tǒng)性的頂層設計,，提升整體品牌文化建設科學化水平,。將“三創(chuàng)”理念(即創(chuàng)新、創(chuàng)效,、創(chuàng)業(yè))作為公司發(fā)展新動能,，以創(chuàng)新挖掘新動力、以創(chuàng)效激發(fā)新活力,、以創(chuàng)業(yè)培育新動能,。以問題為導向,，以項目技術(shù)攻關(guān)為突破口，引導全體員工在踏實的工作中提升全局性思維能力,，增強看問題的眼力,、謀事情的腦力。公司每年舉辦“三創(chuàng)”大賽,，集中展示公司員工“三創(chuàng)”發(fā)展研究成果,，掀起“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的熱潮,，讓“三創(chuàng)”成為新常態(tài),，讓“三創(chuàng)”文化蔚然成風。作為“高新技術(shù)企業(yè)”和“創(chuàng)新力百強企業(yè)”,，公司以“敢為人先,、勇于超越”的創(chuàng)新理念，敢于突破傳統(tǒng)的思維模式和發(fā)展方式,，以追求更高,、追求卓越為目標，主動適應大環(huán)境,，積極做好規(guī)范和技術(shù)標準,、識別系統(tǒng)、文明施工手冊,、公司制度等標準的修訂,、審核和宣貫等工作。

北京崇建公司持續(xù)推進綠色建造,、智慧建造，搶抓新興產(chǎn)業(yè)市場機遇,，搶占制高點,，努力爭做新興產(chǎn)業(yè)的開拓者。通過組建綠色建筑智能化研究團隊,，堅持技術(shù)創(chuàng)新,、工藝創(chuàng)新的研發(fā)思路，積極進行科技攻關(guān),，自主研發(fā)了“建筑渣土3D打印技術(shù)”,，對于解決北京霧霾天氣頻現(xiàn)問題，減少渣土外運和圍墻,、路面材料回運,，減少汽車尾氣排放，推行綠色建筑等方面作出了積極探索,?！敖ㄖ?D打印技術(shù)”課題在“2016年創(chuàng)青春大賽”中摘得銀獎,，在2018年“創(chuàng)業(yè)北京”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽創(chuàng)新組中獲得三等獎，2019年獲得“工程建設科學技術(shù)進步二等獎”,，被央視二套,、人民網(wǎng)、新華網(wǎng),、人民政協(xié)網(wǎng)等媒體關(guān)注報道,。此項技術(shù)填補了國內(nèi)空白，形成了公司新的競爭力,。

強黨建：打造特色企業(yè)文化

北京崇建公司在建好建筑大廈的同時,，不斷提升精神大廈建設高度，始終堅持以文化引領(lǐng)行為,、以文化推進企業(yè)管理,，打造特色企業(yè)文化。公司黨委聚焦重點工作任務,，立足“抓班子,、帶隊伍、樹典型,、創(chuàng)品牌,、強質(zhì)量、保安全”的黨建工作思路,，確立了“一支部一品牌一特色”的黨內(nèi)品牌創(chuàng)建思路,，將項目品牌創(chuàng)建工作納入到公司“五控一收”、“兩個層次”考核中,，做到同布置,、同檢查、同考核,。系統(tǒng)規(guī)劃了黨內(nèi)品牌創(chuàng)建方案,，著力構(gòu)建較為完整的黨建工作品牌創(chuàng)建體系，在創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎過程中,，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在生產(chǎn)一線得到有效發(fā)揮,。

北京崇建公司牢牢握住創(chuàng)新這一發(fā)展的強勁“動力源”，創(chuàng)建“三創(chuàng)”發(fā)展文化,，把“一家親”文化向縱深推進,，起到了凝聚隊伍、提升素質(zhì)的作用,，通過文化感染員工,，將行動自覺轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人力財富和精神財富。依托良好的經(jīng)營業(yè)績,，公司積極承擔社會責任,，為農(nóng)民工提供就業(yè)機會,、承建保障性住房項目、開展定點扶貧,、公益捐贈活動,，與東城區(qū)團委、工會開展送溫暖敬老愛幼,、綠色衛(wèi)士植樹等活動,，積極推進社會公益工作，榮獲“首都文明單位”,、“優(yōu)秀創(chuàng)建單位”稱號,，為北京崇建品牌注入了責任內(nèi)核。

追求卓越是企業(yè)永恒的主題,，推行品牌戰(zhàn)略管理任重而道遠,。中國二十二冶北京崇建公司將繼續(xù)以品牌戰(zhàn)略為指引，立足當下,、放眼未來,，進一步強化管理、提升質(zhì)量,、追求卓越,，在各方面實現(xiàn)新突破、新作為,，全面增強企業(yè)核心競爭力,，以品牌建設助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。